介護福祉士 老人ホーム - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【夜勤専従◎】【月給30.7万円～◆介護スタッフ募集中！】「栄生駅」より徒歩5分♪2025年6月オープン！＜名古屋市 中村区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」の管理業務 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活や介護内容についての記録・報告 他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【必須要件】 介護福祉士 【施設概要】 2025年6月開設 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給307,200～円 資

仕事内容【夜勤専従◎】【月給30.7万円～◆介護スタッフ募集中！】「徳重駅」より徒歩10分♪「徳重駅」より徒歩10分！2024年オープンの施設！＜名古屋市緑区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」の管理業務 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活や介護内容についての記録・報告 他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【必須要件】 介護福祉士 【施設概要】 2021年4月開設 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩10分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グランダ覚王山での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3 地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩10分 【給与】 月給：260,000

仕事内容【夜勤専従◎】【月給30.7万円～◆介護スタッフ募集中！】「瑞穂区役所」より徒歩5分♪2021年4月オープン！＜名古屋市 瑞穂区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」の管理業務 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活や介護内容についての記録・報告 他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【必須要件】 介護福祉士 【施設概要】 2021年4月開設 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給307,200～円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルホームレジデンス八事月見ヶ岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける施設長業務全般 1. 施設運営・事業管理 2. 人材マネジメント 3. ご利用者様・ご家族対応／満足度向上 4. ステークホルダー対応 5. 品質・接遇・コンプライアンス 有料老人ホームにおける地域連携(営業)業務全般 1.地域連携・入居促進 ・病院、居宅介護支援事業所、訪問診療などへの訪問・関係構築 ・入居相談対応、施設見学対応 ・ご

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「老人ホームますとみ」における介護業務 【給与】 月収 253000~275500円 【住所】 愛知県豊田市志賀町神高25番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：17:00～9:00 〈パート〉 7:00～16:00/8:30～17:30/10:00～19:00/17:00～9:00 7:00～19:00の時間の間の4時間以上 ※週1日～

仕事内容★マイカー通勤可◎昇給賞与あり★ ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 利用者様の食事、入浴、排せつ等の介助 各種レクリエーションの参加 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 名古屋市北区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホ

勤務時間16：30～09：30 シフトは週1日よりご相談ください♪

仕事内容夜勤専従パートの募集！シフトは週1日～OK！2021年5月オープン♪喀痰吸引1,2号研修修了者が対象◎有給消化率100%!入職後教育も手厚く安心♪ ブランク可/夜勤バイト/車通勤可/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 日常生活支援 移動、食事、排泄、入浴、整容、服薬の介助 見守り など ※食事準備など雑用はほとんどなく、介助に専念できる環境です。 ※訪問介護の清掃等あり 【備考】 定員：最大22名 夜勤体制：介護職2名＋看護師当直1名 ※施設は2021年５月オープンときれいな施設です 【応募要件】 介護福祉士 喀痰吸引1,2号

勤務時間■19:00～翌8:30（休憩あり） ※残業なし ●週1日からOK ・平日のみの勤務 ・週末だけの勤務 ・水曜・日曜だけの勤務 など

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームでの宿直員募集中！ ■週1日からOK！ ■WワークOK！ ■無資格OK！ 【仕事内容】 19室の小規模住宅型有料老人ホームのパート宿直スタッフ募集！週1日からOK！WワークOK！ ご家族の介護経験や、介護施設での勤務経験があれば介護系の資格は無くてもOKです！年齢不問！20代～60代活躍中！ ■具体的な仕事内容 ・介護補助業務 ・居室の定時巡回 ・朝食時フロアへの誘導、朝食後の下膳・片付け・簡単な清掃等の施設雑務 ・ナースコールの初期対応 ※ナースコールは発生してもわずかです。ご入居者様のちょっとしたお困りごとに対応していただいたり、社員へ

仕事内容愛知県一宮市の介護福祉士（日勤のみ） (正社員) | 株式会社ＲＥ・ＬＩＶＥ 有料老人ホーム胡蝶 ▼仕事内容 ●施設内（有料老人ホーム）の介護業務を行って頂きます。 ＊重症度の高い方の介護をお願いします。 ＊身体介護のみで生活援助業務はありません。 ＊基本的に清掃や送迎業務はありませんので介護業務に専念できます。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県一宮市) ▼職種 介護福祉士（日勤のみ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【2026年10月処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！【名古屋市東区東大曽根町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上

勤務時間16：30～09：30 シフトは週1日よりご相談ください♪

仕事内容夜勤専従パートの募集！2025年10月オープン♪シフトは週1日～OK！喀痰吸引1,2号研修修了者が対象◎有給消化率100%!入職後教育も手厚く安心♪ ブランク可/夜勤バイト/車通勤可/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 日常生活支援 移動、食事、排泄、入浴、整容、服薬の介助 見守り など ※食事準備など雑用はほとんどなく、介助に専念できる環境です。 ※訪問介護の清掃等あり 【備考】 定員：22名 夜勤体制：介護職2名＋看護師当直1名 ※施設は2025年10月オープンときれいな施設です 【応募要件】 介護福祉士 喀痰吸引1,2号

仕事内容★賞与年2回！週休2日制◎駐車場無料★愛知県名古屋市守山区にある、定員16名の住宅型有料老人ホームです。施設内にはデイサービスが併設されています。 ・ご自宅からはマイカー通勤OKで無料の駐車場も完備しているので、毎日気持ちよく通勤出来ます。 ・賞与は年2回支給されます。日々のやる気に繋がりイキイキと業務に取り組めますね。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン千音寺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護士（常勤） 24時間訪問看護師常駐にて安心して働ける、チームワークの良い、明るい施設です。 [お仕事内容] ◇新しい施設で私たちと一緒に働きませんか！ 当社は平成１９年に訪問看護サービス事業を開業し、現在 名古屋市内3事業所（中川区・瑞穂区・名東区）で在宅サービスを提供することにより、医療依存度が高い状態で退院してみえる方がご自宅で安心して生活できるようにサポートしています。ご自宅でのサポートが困難となったご利用者様を、ピースのスタッフが継続して支援できる場所を創りたいと考え、令和2年１１月、念願であった医療対応充実の住宅型有料老人ホームを新規開設しました

仕事内容特別養護老人ホームでの介護士 未経験・無資格から始められる月給27万円以上！充実の福利厚生あり◎幅広い年代の女性活躍中！ [お仕事内容] 特別養護老人ホーム｢イースト・ヴィレッジ｣での 正社員介護スタッフ募集！ ◆未経験・無資格OK！ ｢資格はないけれど介護のシゴトに興味がある｣ ｢福祉の仕事の挑戦してみたい｣ そんな方にオススメの環境！ 業務など丁寧にお教えするので 安心して始められます◎ もちろん有資格者や経験者は尚歓迎！ 即戦力としてご活躍いただけます！ ◆働きやすい環境！ 月毎のシフト制！ 希望休は月2〜3日取得可能！ 有給休暇や希望休が取得しやすく スケジュールも立てやすいの

仕事内容【2026年10月処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！【豊田市柿本町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,0

仕事内容★マイカー通勤可◎昇給賞与あり★ ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 利用者様の食事、入浴、排せつ等の介助 各種レクリエーションの参加 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 名古屋市北区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホ

仕事内容★生活支援中心！やりがい抜群◎月9日休み★愛知県名古屋市北区にある住宅型有料老人ホームです。 ・住宅型有料老人ホームなので、お仕事の内容は生活支援が中心です。介護経験の浅い方やブランクのある方も、安心して勤務スタートできますよ。  ・幅広い年齢層の職員が働いており、介護のお仕事の経験がある方も経験のない方でも、楽しくやりがいをもって介護の仕事をすることができます。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 住宅

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン千音寺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の