株式会社ジェネラリストの求人・仕事・採用

仕事内容＜ジェネラリスト＞ ゲームを中心とした３ＤＣＧの全般業務。 モデリング、モーション、エフェクト等の３ＤＣＧ各業務の見識を お持ちの方。 教育事業も展開しているため、講師を担当していただくこともござ います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる（月曜日と、あと１日の出勤です） 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般事務、経理事務 ・給与計算 ・銀行入金 ・経理 ・申請手続き等 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容HRジェネラリストの募集です。 ・本社および地域チームと連携し、日本におけるグローバルHRシステムおよび手続きを導入・運用すること ・社内の人事・労務相談への一次対応 ・社会保険労務士や労務コンサルタントとの連携、確認および情報整理 ・採用・退職に関する各種手続き ・各種証明書（在職証明書等）の作成 ・休職、復職、産休、育休に関する初期対応 ・契約書および社内規程の運用サポート ・評価シートの調整・回収・管理、面談日程の調整、評価資料の整理を含む人事評価関連の事務サポート ・社内相談対応、誤解の解消、関係者との調整 【下記の職務要件、ご経験のある方求む】 ・英語ができる方、大歓迎 ・

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜、日曜、祝日勤務できる方優遇いたします。 ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊６時間超の勤務は休憩４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ラーメン店での仕事になります。 ・配膳、調理補助 ・店内清掃 ・その他店舗内業務全般 ・客席数１１席 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は16時00分〜3時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜、祝日勤務できる方優遇いたします。 ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊６時間超の勤務は休憩４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ラーメン店での仕事になります。 ・配膳、調理補助 ・店内清掃 ・その他店舗内業務全般 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容１．会計システムへの入力作業 ２．月ごとの経理データの確認・整理 ３．各種資料の作成・ファイリング ４．請求書の作成・発送 ５．銀行・役所などへの外出業務（社用車使用） はじめは基本的な業務からお任せし、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。変更範囲：変更なし ★☆★☆ 急 募 ！ ★☆★☆ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容レイアウト、アニマティクス/プリビジュアライゼーション制作、ライティング、レンダリング、カメラワーク等、3Dにおけるカット制作など多岐に渡る分野での業務 【作品実績（一部抜粋）】 ▼MV ・BUMP OF CHICKEN『Sleep Walking Orchestra』 ・King Gnu 『SPECIALZ』 ・米津玄師 『月を見ていた』 ▼映画 ・『翔んで埼玉～琵琶湖より愛をこめて～』 ・『ミステリと言う勿れ』 ・『妖怪大戦争ガーディアンズ』 ▼配信ドラマ ・Amazon Originalドラマ『沈黙の艦隊 シーズン1 ～東京湾大海戦～』 ・Disney+『ワンダーハッチ -空飛ぶ竜の島

仕事内容職務概要 グローバルにビジネスを支えるKPO（ナレッジ・プロセス・アウトソーシング）拠点として、sシンガポール本社の成長を支える人事サポートメンバーを募集します。 シンガポール本社の人事チームと密に連携し、産学連携（大学等とのネットワーク構築）や人事オペレーションを通じて、組織の基盤作りを支えていただくポジションです。 人事の実務経験がなくても、「英語を使ってグローバルに活躍したい」「主体的に動いて新しい仕組みを作りたい」という意欲のある方を歓迎します。 主な業務内容 シンガポール本社の人事戦略を日本国内で実行・サポートする役割を担います。 ① 産学連携サポート シンガポール本社の産学連携

仕事内容東京都八王子市の管理部ジェネラリスト（人事業務・総務業務） (正社員) | 関口電気株式会社 ▼仕事内容 人事総務業務からスタートしていただきます。 ・新卒採用（学卒 ・高専卒）の企画 ・実行（母集団形成、選考、内定者フォロー、インターンシップ） ・人事制度（等級 ・評価 ・賃金）の運用 ・改定サポート ・派遣社員の契約管理 ・稼働管理 ・派遣元との調整 ・工場総務業務全般（庶務、安全衛生関連事務、来客対応、防災対応等） ・文書管理（規程 ・通達などの整備） ・契約書審査 ・管理 ・人事管理の仕組みの構築と実行 ・定型的作業の合理化 ・外注化の検討と実行 ・その他庶務業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事ジェネラリスト【リモートOK/労務・育成】（年収500万円～800万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・調達（ソーシング・購買）に関わる何らかの実務経験（目安として4年以上） ・調達方針や戦略の立案において、他部門との合意形成を行い、それを実行した経験、または他部門を巻き込んだプロジェクトを推進した実務経験 ・TOEIC 730以上のレベルの英語力※英語での実務経験（メール、会議、交渉、出張、赴任いづれかがあり）英語での業務に抵抗のない方 【職種名】 調達企画業務ジェネラリスト 【仕事内容】 生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与・社保の経験をお持ちの方 ※社労士事務所のご経験も可能です [歓迎] ■英語を活用した業務経験 ■人事総務全般の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事ジェネラリスト（給与・労務・採用）（年収450万円～680万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 半導体の試験・検査工程を担う検査装置のリーディングカンパニーである同社にて、人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。 特に給与・労務管理業務周りの専門領域を担って頂ける方を優先的に募集しております。 【業務内容】 ・給与計算（220名程/給与奉行使用）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ジェネラリスト、またはHR-BPとして5年以上の勤務経験 【求める人物像】 ・変化に対し、スピード感、柔軟性を持って対応できる方 ・プロアクティブに他者とコラボレーションできる方 ・論理的思考と実践力を持つ方 ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力を持つ方 ・ストレス耐性 【職種名】 HRBP※HRBPの経験なくてもOK／人事ジェネラリストを目指す方 【仕事内容】 業界トップクラスの実績／HRビジネスパートナーとして人事の側面で戦略立案をお任せします 英国本社／業界大手フード事業 ■各事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に貢献するため人事の側

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模組織における人事労務（採用のみの経験は除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 -価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 ・社労士資格 【フィットする人物像】 ・「人」と「組織」の成長に、情熱と誠実さを持って取り組める方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く

仕事内容本ポジションでは、VTuberの3D LIVEやイベントの総合演出を担当頂きます。 ❐ 具体的な業務内容 ・IP側や外部との折衝 ・3Dライブ・イベント全体の企画・仕様設計 ・ステージ制作 ・制作進行管理 ・当日オペレーション ・メンバーマネジメント よりハイクオリティで、ファンや視聴者の記憶に残るようなバーチャルライブを制作したい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下4つのうち、2つ以上の経験があること ※うち1つは深い経験と知識を求めます（4-5年以上） （１）労務：給与計算、勤怠管理、入隊手続きなど （２）中途採用：問い合わせ対応、面接日程調整、採用管理システムの設定・入力、求人票作成など （３）人事企画：働き方や福利厚生などの企画、人事評価制度の運用など （４）人材/組織開発：教育/研修の企画/運用、全社イベントの企画/実行、組織/カルチャー作り施策の企画/実行など [歓迎] ▼アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験 ▼ベンチャー、スタートアップでの人事領域の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容株式会社ＣｉｎｅｍａＬｅａｐ 【五反田】XRジェネラリスト◆Unity実装・3DCG制作・体験設計／自社VR LBE施設／裁量大 【仕事内容】 【五反田】XRジェネラリスト◆Unity実装・3DCG制作・体験設計／自社VR LBE施設／裁量大 【具体的な仕事内容】 【XR体験施設の制作～運営を自社で手掛ける成長ベンチャー】 本ポジションのミッションは、体験設計・演出・実装・運営改善までを横断的に担い、XRコンテンツを施設というリアルな現場で成立するレベルまで「一緒につくりきる」こと。技術とクリエイティブの結節点となり、プロジェクトを力強く牽引します。 ■具体的には： ◇XR実装（Un

仕事内容株式会社昭和電機製作所 【春日井】人事（採用・労務メイン）◆管理部門のジェネラリストへ／未経験歓迎／残業20H／土日祝休み 【仕事内容】 【春日井】人事（採用・労務メイン）◆管理部門のジェネラリストへ／未経験歓迎／残業20H／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～管理部門から、経営に近いポジションでのキャリア形成も可能／転勤無／残業20H以下／トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／高い利益率での安定性◎～ ■募集概要 当社は創業75年以上の安定基盤のもと、オーダーメイドの電気制御システムを提供してきました。今後の組織拡大に伴い、管理部門を支える人材として、総務部の増員を行います。日

仕事内容【応募資格】 [必須] 学士号以上 正社員としての就業経験5年以上（採用業務経験、人事労務関連の給与及び社保事務の実務経験2年以上を含むこと） 必要に応じて都内工場へ出社可能なこと（週1日想定） English：日常会話レベル [歓迎] 社会保険労務士資格 ビジネス英語力（業務で日常的に使用することはありませんが、プロジェクト等で英語が必要になる場面はあります） 【職種名】 【人事(採用/研修企画/労務)】人事ジェネラリストとしてキャリア構築可能＠世界トップシェア企業 【仕事内容】 中途・アルバイト社員・障害者雇用の採用業務全般（将来的には新卒採用も担当） 従業員の入退社に伴う各種手続き業務