ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容土日祝休☆アットホームな環境で自分らしく働こう!ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターでの、 利用者宅を訪問しアセスメント ケアプランの作成 介護サービス事業所との調整 モニタリング 給付管理 介護保険の申請代行、調整など。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00-18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 土日祝 福利厚生: ◆社会保険完備 ◆有給休暇(100％の有給消化を目指しています) ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆引越し手当 ◆お菓子・ジュース食べ飲み放題 ◆電動自転車貸与 ◆管理者育成 ◆研修制度有り ◆服装自由 ◆立花畑イベン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容尼崎市から委託を受けた 地域包括支援センターでの業務です。 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行 います。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワ ーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケ アプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート（い きいき百歳体操、ふれあいサロン 等） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・地域高齢者の実態把握 ・予防生活支援サービス ・虐待早期発見のためのネットワークの構築等 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成等事務業務 ◎社用車使用 休日・休暇 日祝＋その他 週休2日制 年間休日115日 育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回※前年度実績：計4.3ヶ月分） 昇給あり（※前年度実績：4,500〜6,300円/月） 保育手当（規定あり） 第1子：15,000円/月 第2子：10,000円/月 交通費支給 定年63歳（再雇用あり65歳）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設入所者その他の者で関係機関が密接に連携して支援する 必要がある場合の定期的な施設・家庭への訪問、支援会議の 開催及び関係者間の調整並びに緊急時における対応業務 （２）障害福祉サービス等の支給に係る利用者、サービス提供事業 者及び相談支援事業者等との調整業務 （３）障害者虐待における安全確認、届出に係る事実確認及び緊急 時における対応業務 （４）その他、所属長の指示する業務 ※非常勤行政事務員（年度更新）

仕事内容【尼崎市塚口町】昇給・賞与・各種休暇あり！居宅ケアマネジャー◎ケアマネ未経験OK！研修充実！スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れている会社です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 資格: 介護支援専門員 ※ケアマネ資格取得直後で業務未経験歓迎 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 勤務時間を基本とした変形労働時間制 休日・休暇: 週休2日制（シフ

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】尼崎市のデイケアで《介護職員》のお仕事✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 ★☆こんな方を歓迎いたします☆★ ◎利用者様に寄り添った対応ができる方 ◎前向きに仕事に取り組める方、明るく接することのできる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎利用者様にもスタッフにも分け隔てなく対応できる方 「おもてなしのサービス」ができるよう、“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。 利用者様の「笑顔」を増やすお仕事を一緒にしませ

仕事内容【仕事内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 【スタッフの声】 「かんたきケアマネジャー」として嬉しかったこと （Aさん）という方が印象に残っています。当時別のケアマネジャーがついていましたが、 訪問看護しか使っておらず、脱水症状がひどいのでお風呂にも入れていない状態でした。 毎日点滴ばかりで食事をとることが出来ず、ずっと体調が悪いので、 気持ち的にもふさぎ込んでおり、施設利用を拒否して状態が悪化する一方でした。 ご縁がありかんたきをご利用して頂くことになったのですが、 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせるケアプランを作成することにより、

仕事内容居宅ケアマネジャーを募集中です！大手組合ならではのメリットがたくさんありますよ◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務を お願いします。 ＊ケアプランの作成 ＊介護保険に関わる相談援助 ＊関係機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 など 【勤務時の恰好に

仕事内容ケアプランセンター立花畑での、 利用者宅を訪問しアセスメント ケアプランの作成 介護サービス事業所との調整 モニタリング 給付管理 介護保険の申請代行、調整など。

仕事内容■居宅介護支援事業所（ケアプランセンター大島の里）における ケアマネージャー業務全般

仕事内容【アピールポイント】 好条件★日勤のみで土日祝ほぼ休みで月収23万の求人！ 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ ◆介護支援専門員の資格を活かしたい方！ ◆今までの経験を最大限に活かしたい方！ ◆ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか☆ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます() ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始めら

勤務時間08:55~17:00 早朝、昼、朝 【平日】08:55～17:00 ＼ご希望のシフトをお教えください◎／ ＊週1日~OK ＊1日4時間~OK 働くお母さん、お父さんを大応援！ ママさんも多数活躍中。 理解ある、いつでも相談しやすい環境です。 お子さんの急な体調不良によるお休みなど 柔軟に対応いたします。 「子育て世代が多いので、 子どもの体調不良で急な休みが出ても みんなでカバーし合いながら働いていますよ！」

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！大手組合ならではのメリットがたくさんありますよ◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務を お願いします。 ＊ケアプランの作成 ＊介護保険に関わる相談援助 ＊関係機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【

仕事内容【 園田南地域包括支援センターでのお仕事！ 】お気軽にご応募ください◎ 《地域包括支援センターの主任ケアマネージャー》 ・総合相談 ・ケアプランの作成 ・地域のネットワーク作りなど 外出の際は電動自転車か原動機付自転車のどちらかになります。 必ず２人体制の為、業務負担を分散しています。 ★尼崎市よりの委託事業の為就業時間きっちり◎ ★ブランクのある方や、地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも１から教えます ★経験者優遇します ※管理者や主任等との定期的な面談を通して、不安の解消や希望の働き方の実現に努めています ※経験豊かな職員によるＯＪＴを中心に、サービスごとの勉強会や法人全体

仕事内容ご利用者様の体温や血圧測定などの健康管理や薬の管理、投薬など、毎日の体調管理をお願いします。 スタッフの働く環境整備には力を入れております。また、スタッフ数も安定しているので、急なお休みになども対応可能！ 仕事とプライベートのオン・オフをはっきりさせて働いて頂ける環境です！ 給与詳細 資格手当含む 別途、夜勤手当・早番遅番手当・オンコール手当・調整手当、役職手当などあり 勤務形態 シフト制 ≪休日休暇≫ ◇年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給休暇取得義務：5日 ◇有給休暇：法廷通り支給 ◇育休・産休 ◇介護・看護休暇

仕事内容株式会社エクシアホールディングス 【兵庫/尼崎】ケアマネージャー／主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日～ 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】ケアマネージャー／主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日～ 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度産育休取得実績あり／年休116日～＞ ■仕事概要 【社会貢献度高い】ケアマネージャーの仕事だけでなく、利用者様の「願い」や「希望」をグループ各社と連携して叶えられる体制があり、利用者様ファーストの介護ができる環境。 2023年5月に新たに立ち上げた「訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支

仕事内容《尼崎市/小規模多機能型居宅介護/常勤》車・バイク通勤可能/日勤のみ/年間休日120日/福利厚生充実尼崎市/小規模多機能型居宅介護 勤務地: 兵庫県尼崎市(JR神戸線(大阪～神戸)立花徒歩15分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:小規模多機能型施設 給与: 月収：250,000円～350,000円 ・賞与：年2回期末賞与 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：①］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：②］09:30～18:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 2シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日による）

仕事内容介護総合サービスセンター「ロータス・オデオン」で介護支援専門 員（ケアマネージャー）として勤務して頂ける方を募集しておりま す。居宅のケアマネ業務をお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ ・利用者宅への訪問 ・介護認定調査 ・ケアプランの作成 ・介護保険の諸手続 ・事業者・行政機関等の連絡調整など

仕事内容＊利用者のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジメント 業務全般 ＊家族・関係機関との連絡調整など ＊居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護のいずれかで勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容おすすめポイント ●看護小規模多機能型居宅介護関連施設事業所を運営している企業の求人です☆ ●短期間で高収入！3ヶ月～6ヶ月の期間限定です♪効率よく稼ぐことが可能です！ ●地域に根ざした施設でご利用者様に寄り添った看護ができる環境です。 大手法人が経営する看護多機能施設でのお仕事です★施設もとても綺麗で気持ちよく働くことができます♪年間休日110日◎残業も少なめですので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です♪どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 診療科目 その他 施設形態 介護関連施設 勤務

仕事内容施設看護業務