ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【子連れ出勤OK！】教育制度が充実してるので未経験も歓迎！入職後に資格取得も可能♪休暇制度や福利厚生も充実の好待遇！【2019年にOPENのキレイな事業所です！】＜尼崎市大庄北＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能施設での介護業務 【業務内容】 移動・食事・入浴などの身体介護 入居者様のお話し相手 レクリエーションの企画・実施等を行っていただきます。 別途オンコール対応あり 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格の方も別途応募可能です（備考欄参照） 【施設

仕事内容≪設立55年の医療生協でケアマネジャー（介護支援専門員）≫◇フレックスタイム制も選択可能です！ ケアマネジャー（介護支援専門員） 経験問わず大歓迎します！ 今働いているケアマネジャーは、この職場が初めての方が多く、長く勤めています。 診療所併設のため、医療との連携も取りやすく、相談や助言も得やすい環境です。 医療生協が母体となっており、地域活動への参加や、地域住民との関わりも多く、インフォーマルな支援も身近にあるため、ケアマネジャーとしてやりがいのある仕事ができますよ。 是非、私たちと一緒に働きませんか！

仕事内容◎介護全般に関する相談業務 ＊入所審査における書類作成 ＊入所希望者・家族様との介護サービスに関するアセスメント ＊サービス計画・個別支援計画の作成業務等 業務については丁寧に教えていきますので、お気軽にお問合せ ください 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等が 主な業務となります。 訪問看護や同法人のクリニックが事業所内にあり、各職種が連携を 取り、利用者様の生活を支援しています。 初めての方もマニュアルやチェックリストを活用しながら、安心し て仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー（小規模多機能型居宅介護）|正社員|兵庫県尼崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日110日、日曜定休 ◇月給35万～ ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援センター寿長生の郷での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市元浜町5-10-2 武庫川駅から徒歩10分 【給与】 月給：350,000円～370,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～320,000円 資格手当：50,000円 【賞与】 賞与あり 【賞与金額】 1.5

仕事内容小規模多機能の管理者/あなたの個性やｱｲﾃﾞｱを活かして､｢たのしい｣家になるよう一緒に実現しませんか? 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～318,800円 月給26万8,800円～31万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 45,000円 (固定残業代23～28時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～15,000円(実務者研修・介護福祉士)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月３２時間勤務（週８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪設立55年の医療生協≫◇フレックスタイム制も選択可能◎年間休日120日！経験が浅くても歓迎です！ ケアマネジャー（介護支援専門員） ◆ ケアマネジャー募集 ◆ 経験は問いません！未経験の方も大歓迎！ 「ケアマネジャーとして働くのは初めて…」という方も、 多数活躍中！安心してスタートできる職場です。 ◎ 働きやすい環境 ・診療所が併設されているため、 医師や看護師との連携もスムーズ。 ・医療面での不安や疑問も、 すぐに相談・助言が受けられる環境です。 ◎ 地域とのつながりが強い職場です ・母体は、地域に根ざした医療生活協同組合。 ・日々の支援だけでなく、地域活動や住民との関

仕事内容【仕事内容】 〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：235,000円～285,500円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,000円～50,000円 職務手当40,000円～60,000円 件数手当10,000円～2

勤務時間08:55~17:00 早朝、昼、朝 【平日】08:55～17:00 ＼ご希望のシフトをお教えください◎／ ＊週1日~OK ＊1日4時間~OK 働くお母さん、お父さんを大応援！ ママさんも多数活躍中。 理解ある、いつでも相談しやすい環境です。 お子さんの急な体調不良によるお休みなど 柔軟に対応いたします。 「子育て世代が多いので、 子どもの体調不良で急な休みが出ても みんなでカバーし合いながら働いていますよ！」

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ＊在籍中のケアマネスタッフの担当件数：40件程 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能における介護業務全般 【仕事内容】 ・送迎2割、訪問1割、施設内7割 ・食事介助(配膳/下膳含む) ・入浴介助(着脱衣) ・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ・移動介助(車椅子・歩行器等) ・口腔ケア ・掃除・シーツ交換 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎 ・行事の企画実行 ・各種会議委員会への参加他 ・送迎業務必須：ハイエースが必須。 ※運転免許支援制度あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（月火水木金のうち１日を公休として設定する。）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間シフト制

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理 ・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネージャー 業務全般をお任せします。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【介護支援専門員資格要】休暇制度充実でプライベート充実◎正社員ケアマネジャーを募集中♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件