ハローワーク - 長崎県長与町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）代表時間 ９時～１７時の間の４～６時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容とんかつなどの定食を提供する飲食店「伊勢勝サニー道の尾店」の 事務のお仕事です。 請求書の整理・集計、給与計算、経費の集計、求人情報の掲載と採 用時の事務処理、電話対応などの業務となります。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○就業場所における以下の業務を行います ■ホール内の清掃業務 ＊パチンコ台、スロット台拭き作業 ＊ホール床、掃除機掛け作業 他 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品・資材の準備、積み込み、配達をお任せします。 ・長崎市内５店舗 ・長崎空港 ・佐世保市内２店舗 ・各卸先 への商品・資材の配達業務。 ＊使用車両：ハイエース 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～６時間で相談に応じます、働きやすい日、時間等はご相談 ください 基本的に１８時までの勤務となります。 土日、祭日、年末年始等も関係なく働ける方を歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・下膳後の台所作業 ・食前後のテーブル拭き、ごみ回収等 ・洗濯物の中身確認の補助 ・フロア・廊下モップ掛け ・共同洗面台、トイレの掃除 ・水筒入れ替え、お茶の準備提供 ・配膳等 ☆基本的に介護は行わないので、ご入居者への身体的介護の依頼は しません。 ☆見守りや利用者との交流（話し相手）をお願いすることはありま す。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望により（１）又は（２）の固定勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊日曜日は休園 ＊休日については相談可 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育事業所〈０～２歳児クラス担任の保育補助〉 ＊食事やおむつ交換、お散歩や園内の環境整備等が主な業務です ＊３歳児未満を対象とした園のため、運動会、お遊戯会等の大きな 行事はありません ＊少人数保育ですので、お子様一人ひとりゆっくりと関わることが 出来るとともに、保育環境も職員配置も充実しています ※応募前の園見学も随時対応いたしますのでお気軽にお問い合わせ ください ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の供給促進、繁忙期の供給促進など ＊月５０時間、年４００時間、年６回限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年始（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈ララながよにおける農産スタッフ〉 ＊農産商品の加工、パック詰め ＊パック詰め商品等の陳列 ＊農産品の発注 ＊店舗内の清掃など ＊毎日の組合員の暮らしに貢献していく仕事です ＊未経験者の方も歓迎！ ＊変更範囲：ララコープ店舗における業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊日曜日は休園 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育事業所〈０～２歳児まので保育園です〉 保育士のサポート業務となります のぞみの杜ではアメニティスタッフと呼んでいます 保育園での食事配膳準備、清掃、環境整備が主となる業務です 子育て支援員の資格が必要となりますが、無資格の方には入社後、 取得していただきますので安心してください ※応募前の園見学も随時対応いたしますのでお気軽にお問い合わせ ください ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は当時間内の６時間程度勤務（休憩６０分） シフト制で１カ月の勤務時間は概ね６０～６５時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇清掃スタッフを募集致します。 ＊病院内のフロア・病棟・トイレ・各諸室の清掃が主な業務です。 ＊清掃の手順や場所などを覚える期間は、二人体制で しっかりとした研修がありますので初心者の方でも安心です。 清掃業務を通じて地域医療に携わってみませんか。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ◎株式会社 クリーン・マットの１００％子会社です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金曜日 （２）木・土曜日（休憩なし） ＊お昼を跨ぐ場合休憩２時間 休憩時間：１２時００分～１４時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可、土曜日に勤務可能な方歓迎いたします ＊盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊歯科医師・歯科衛生士の補助 始業前後の片付け・清掃他 ＊有給取得率ほぼ１００％ ＊残業ほとんどなし ＊お子さんの学校行事等は優先してお休みが取れます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容行政並びに法人、個人様を対象にした重要文書、書類等の処理を 中心にした古紙リサイクルの古紙回収に関する回収及び場内作業員 です 車輌への積み降ろし作業 分別処理作業があります ◎ハローワークの紹介状が必要です／【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木・金曜日のうち３日以上 週２０時間未満勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数・曜日は、ご相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電話対応 ＊レセプト請求業務 ＊病院同行 ＊簡単なパソコン作業 ＊ＳＮＳ発信など 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、４～８時間の間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（行事等により休日出勤あり） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園における昼食づくり ９５名分を３名で調理 ＊おやつづくり（週に２～３回程度） 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容介護サービス事業での経理事務、介護請求事務、一般事務業務とな ります ＊来客者の接客、電話対応業務 ＊ＰＣ（ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）での書類作成及びデータ入力等 ＊備品の在庫管理等 ＊施設内行事、イベントなどのサポート業務 ＊変更範囲：会社が定める業務 ※未経験の方には不安なく業務対応できるように指導致します ※応募前の見学等随時対応致しますのでお気軽にお問合せ下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日となります （又はの時間帯）は長期休暇期間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 勤務シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学童保育において、小学校の放課後及び長期休み期間中の基本的 生活習慣の確立に向けた援助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・子どもが安全に過ごせるように見守り ・学習の見守り ・出欠確認 ・施設の清掃、消毒 ・保護者対応 ※行事の企画・立案・業務日誌や記録の作成は正社員が行います ※定員：４０名 ※支援員・支援員補助：５名 ※学生アルバイト除く 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の商品企画・供給促進の集中した取組み ＊月５０時間、年４００時間、年６回限度 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈本部の無店舗運営における事務全般〉 ＊事務全般 ＊組合員の暮らしに貢献していく仕事です ＊未経験者の方も大歓迎です ＊変更範囲：ララコープ本部における業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望により１日３～４時間程度の勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日は希望を考慮し決定 ＊バースデイ休暇→１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高齢者への介護業務 入浴介助等を行う業務です。 （軽度の介護度の方が主な活動対象者となります。） ・月～土の、午前中、午後の時間帯の中で、曜日・時間の希望調整 を行って、活動していただきます。 ※エリア：長与町、長崎市北部 ※バスでの活動も可能です。（バス代は全額支給） ※自家用車、バイクの持込可能・歓迎いたします。 マイカー使用の方は、規定により距離に応じて支給。 ※未経験の方やブランクのある方、経験のある方歓迎 ※ダブルワークなど希望の方も相談に応じます（兼業可）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９回～１０回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【調理補助】賞与有り！病院内厨房における食事提供業務 ・盛付・ご飯つぎ・洗浄・翌日の準備・清掃作業など ・朝・昼・夕 ８０食程度の食事提供を行っています。 ※調理作業はありません ＊雇用期間：採用日～令和８年９月３０日 （その後、１年毎の更新制） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の供給促進、繁忙期の供給促進など ＊月５０時間、年４００時間、年６回限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年始（１月１日～３日） ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈ララながよにおける惣菜スタッフ〉 ＊商品の加工及びパック詰め ＊商品の陳列、発注、清掃など ＊未経験者の方も歓迎！ ＊変更範囲：ララコープ店舗における業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：育児・介護応援♪時間帯などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＴＶＣＭでお馴染みの「サカイ引越センター」のお仕事です。 ・経理書類作成・整理 ・社内電話対応 ・顧客問合せ対応、情報入力作業 ・損益概算や支社経営にも携われるお仕事です！ ◆社員登用制度あり ・経験や勤務状況に応じて社員登用も可能 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。