大分県のハローワーク 管理スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】

仕事内容白木ゴルフ倶楽部のコースメンテナンスのお仕事です。 芝草管理や整備、土木作業などでコースメンテナンスを行う仕事で す。 ・乗用機械での芝刈り作業、バンカー整備作業、刈払い機での草刈 り作業 ・備品類の管理やメンテナンスなど付随する業務 ・芝生への肥料散布や散水その他道路の補修、配管工事などコース 内の整備作業を一通り行います。 ・経験者優遇 ・未経験からスタートしたスタッフも活躍中 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容■年間休日１６５日（高水準） ■月給２６万円から３６万円＋各種手当 ■バイオマス発電所で安定勤務 発電設備の運転・保守・点検を行う仕事です。 モニター監視を中心に、設備の点検や不具合対応などを担当して いただきます。 ・設備の運転監視（中央操作室） ・点検・メンテナンス業務 ・燃料（木質チップ等）の管理・補充 ２名１組のチーム体制で業務を行うため、安心して働けます。 ※２交替制勤務（８：００から２０：００／２０：００から８：０ ０）※年間休日１６５日 従事すべき業務の変更の範囲なし

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容公園や企業敷地内の草刈り、草取り・集草、片付け等 個人宅のお庭の草刈り、草取り等 就業場所は大分市、別府市、他県内全域です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容乾燥食品包装ラインの保守点検・機械調整・メンテナンス・稼働管 理（稼働率の維持管理）を行っていただきます。 また、原材料の受入作業（数量管理等）及び製品の出荷作業（手積 みによる積込作業）もあります。 機械調整については、乾燥具材が入ったかやく等の小袋包装品を製 造する充填機の立ち上げ時及び生産時の機械調整作業になります。 原材料受入れ時はロット管理を弊社管理システムを使用しながら行 います。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容三井Ｅ＆Ｓ構内で、コンテナクレーン・橋梁など大型鋼構造物の塗 装工事における施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・工程、品質、安全、予算のトータル管理 ・客先との打合せ、折衝 ・現場作業員への作業指示 経験者は即戦力として、未経験者はベテラン技術者のもとでしっか り育成します。将来は管理職候補として組織の中核を担っていただ きます。 変更範囲：塗装作業スタッフ

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】

仕事内容派遣社員さんのサポート業務（勤怠管理等） ・入職・退職対応 ・請求書対応 ・寮対応 ・既存先とのやり取り 既存先（派遣先）まで同行して（社用車ＡＴ使用）雇用契約を結び ます。主に中津市内となります。 ※新規開拓なし ＊働き方改革関連認定企業：製造請負事業優良適正事業者 変更範囲：変更なし

仕事内容九州管内及び中国、四国関西東海関東へのお客様からの依頼によ る車の手配の補助をします。先ずは先輩のサポートからスタート し、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 〈主な業務〉 ・取引先からの依頼電話対応 ・安全運行のためのドライバーとのコミュニケーション、出発前 の点呼や健康状態の確認、日報の管理 ・運行管理に伴うその他業務 ＰＣを使用しての報告書の作成 実績のデータ管理 他 ※慣れるまで少しずつ業務を覚えていただきます。 ＊業務の変更範囲なし

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：20時30分〜5時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊ＧＷ・夏季・年末年始、会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【豊後高田市】 自動車用防振ゴムの品質管理／検査 ノギス、ハイトゲージ、三次元測定機などを用いて検査を行います 。 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○運行管理業務スタッフを募集します ＊「優秀安全運転事業所」として大分県警からの表彰実績あり！ 【具体的には】 ・ドライバーの体調・アルコールチェック、運行状況や点検確認、 点呼簿への記録 ・デジタコ書類や日常点検表の整理 ＊対面での点呼、または機器を使った点呼を行います ＊基本的に夜間・深夜帯での勤務となります ★業務習得まではマニュアルを基に丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してご応募ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ダスキンヘルスレント大分南ステーション（福祉用具レンタル・販 売・住宅改修）に関わる事務全般をお任せします。 主な業務内容はレンタル・販売商品の受注・在庫・納期管理、介護 保険請求業務およびご利用者様への請求書作成、ご利用者様の基本 情報や利用履歴のデータ管理となります。 業務を円滑に進めるため、営業スタッフとの密な連携や報連相（報 告・連絡・相談）を大切にしています。扱う業務が多岐にわたるた め、状況に応じて優先順位を判断し、計画的に進めていただける方 を歓迎します。 周囲と協調しながらスムーズにコミュニケーションが取れ、責任感 を持って正確に業務に取り組める方のご応募をお待ちしております

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト例 （１）（１時間休憩）、（２）休憩なし シフトはお気軽にご相談ください！ ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトで決定 曜日固定休可

仕事内容●主な仕事内容 日出にあるホテルの施設や温泉等の設備管理 維持管理、メンテナンス業務を主とするお仕事です。 ■温泉管理及び環境整備 ・温泉の供給管理（湯量・温度調整） ・浴場湯抜き清掃（大浴場・客室風呂） ・敷地内の草刈り、落ち葉等片付け、ホテル付近の海岸清掃等 ■メンテナンス業務 ・設備の点検 ・宿泊施設不良個所等の営繕修理関連 変更範囲：変更なし

仕事内容ビル管理業務（ビルメンテナンス） ※設備機器の日常保全業務 運転・監視・制御・計測・検針・記録 ※共用部・専用部清掃 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のそれぞれ３時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コース管理業務 ・芝、植栽の育成・管理 ・機械使用によるコース整備 等 ＊外出用務あり（社用車を使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２５年７月オープンのカプセルホテルです。ホテル業務全般お よび飲食部門の運営に従事していただきます。主な業務は、フロン トでのチェックイン対応、電話対応、予約管理、客室清掃・ベッド メイキング、スタッフ管理、リネン・消耗品等の発注、館内設備の 確認、レストラン・屋上ビアガーデンでの接客、配膳、簡単な調理 補助、ドリンク提供、在庫管理、売上管理、イベント運営補助など です。 将来的には、店舗運営やサービス改善にも関わっていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊お休みは事業所シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆施設管理業務業務全般 ・館内清掃業務 ・浴室清掃業務 ・機器・設備管理 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など１日 ８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで、年７２０Ｈまでできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営和風ビジネスホテルの予約管理業務全般 ・予約管理 ・客室の割り当て ・電話応対 ・請求書発行 ・その他関連業務