ハローワーク 管理スタッフ - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容定員１０名の小規模で家庭的な有料老人ホームにおける看護業務で す。 利用者様の生活に寄り添い、落ち着いた環境でケアができます。 主な業務、バイタルチェック、服薬管理、受診調整、医療処置（吸 引・経管栄養など）、介護スタッフとの連携、緊急対応（頻度は多 くありません）など ※ブランクのある方も丁寧にサポートします。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容０歳児～２歳児の給食業務全般 ・給食・おやつの調理 ・食材管理（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動（月に１回，保育スタッフと協力し実施します） 【献立・調理手順は配信されます】 入社時はサポートを受けながら業務を行う事ができます。 （※後にお１人で業務となります） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容全国に展開している「久世福商店・サンクゼール」の店舗業務全般 をお任せします。 お客様との丁寧な会話や、商品へのこだわりが大切な仕事です。 研修にて接客の基礎から商品の知識までじっくり学べます。 【主な業務】 ・接客、商品提案（試食を通じた魅力発信） ・レジ対応、心のこもったラッピング ・商品管理、季節に合わせたディスプレイ作成 ・アルバイトスタッフのマネジメントなど 変更範囲：会社内のすべての業務

仕事内容土木工事等の現場監督及び管理等の業務を行っていただきます ・道路、河川、農地の改修工事等、土木工事の現場管理業務、現場 での工程、品質管理 ・スタッフの管理、指導 ＊事務所に出勤し、社用車（ＭＴ車）にて各現場に向かいます。 ＊現場は主に豊後大野市内です。 ※関連資格・免許取得について支援いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設全体の管理者として 利用者様とスタッフのサポート、介護業務全般 デイサービス・訪問介護事業所を併設しています。 和モダンな建物で、特浴を備えた安心安全設計の施設です♪ ・職員の労務・勤怠管理 ・医療機関・多職種との連携 ・職員教育・指導・採用対応 ・施設運営管理・請求業務・収支管理 など ・送迎業務あり（送迎エリア：主に日田市内） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応・イベント食事対応 年６回月７５時間 年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる

仕事内容＊発注・在庫管理等 の仕事です。 ＊１００食。 ＊スタッフ２～６名で調理。 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新。（更新月：４月、１０月） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容＊工事現場で指揮・指導を行い請負のスムーズな進行を行います。 ＊現場施工から予算管理までを担います。 ＊最初はスタッフが同行し慣れるまで指導します。 ＊主に日本製鉄関連企業の下請け業務になります。 ＊現場エリア：大分市及び近郊 ＊業務車両は貸与します（任意保険・燃料費は負担いたします） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土木建築工事の施工管理業務 工事現場で直接作業するのではなく、 現場と事務作業で工事をとりまとめる仕事です。 ～入社１、２年目でする仕事内容～ ・現場のスケジュール管理・安全作業のための環境整備 ・工事写真撮影、記録係 ・測量や打合わせの実践、同行 ・３Ｄ図面作成、書類作成業務 先輩に教えてもらいながら一緒に仕事をします。【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業 ・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応 ・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理 ・広告作成などの販売企画提案 ・展示販売場の店長・スタッフへの教育・指導 など 《ハウスメーカー出身者歓迎／社会貢献性の高い地域密着型営業》 イベントで一時的に出店する店舗からオフィス、公共施設まで様々 な空間ニーズに対応できるユニットハウスの営業や店舗マネジメン トのお仕事です。 入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理 解していただいたら管理業務もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業は（１）（２）いずれかを選択（※シフトでの勤務も可） ※始業・終業時間の相談（実働４～６Ｈの範囲内）も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（ローテーション）および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での食事準備，トイレ誘導，服薬管理等、ヘルパ ー業務を行って頂きます。 ※はじめは先輩スタッフと一緒に行いますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：３６名 ※スタッフ体制 日勤１名 夜勤１名（オムツ交換、就寝、起床介助） ※週１から２回（最大１１回／１ヶ月まで勤務可能） ＊変更範囲：変更なし