ホテル - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9：00〜15：00（6H） 週2日からOK（シフト制） (2)8：00〜17：00（契約社員）

勤務時間シフト制 08:30～13:30 ※

勤務時間シフト制

勤務時間07:00〜16:00

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし年６００時間まで月７０時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間9：30～14：30（実働5時間/休憩なし）

勤務時間シフト制

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 ≪勤務時間例≫ 7:00~22:00 ※上記時間内で1日5時間～OK ≪勤務時間のご相談OK≫ 「お子さんのお迎えの時間まで」 「土日祝のみ働きたい」など ご都合に合わせてシフトや勤務時間は ご相談していただけます♪

勤務時間22:00〜07:00

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼 ≪≪予定に合わせて希望を提出できる！≫≫ 【勤務時間】 ①8：30～14：30 ②9：00～15：00 ムリをしてほしくないから… シフトはあなたのご希望に合わせます！ ★シフト調整はLINEでOK！ 『シフトをたくさん入れてしい！』も大歓迎です☆

勤務時間シフト制

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ＼柔軟シフトでプライベート充実／ 平日のみ週末のみ勤務もオッケー！ 24時間営業だからシフトは自由自在！ 週2日～1日4時間～からご相談ください！ 〇勤務時間 8：00～翌8：00 上記時間内で1日3時間～ご相談ください！ 【具体例】 勤務する時間帯によって仕事内容が若干異なるため、 勤務時間帯は以下のように区切られています。 ①08:00～17:00 ②17:00～23:00 ③23:00～翌8:00 基本的には、上記①～③の時間内で勤務時間を区切らせていただいておりますが、上記時間帯以外での勤務希望もお気軽にご相談ください！

仕事内容週3日～1日5h～OK★ショートタイム・フルタイムどちらも可/グループ無料宿泊券＆割引券支給あり ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇グループ無料宿泊券支給＆ロイヤルグループ割引券支給あり 【朝食・夕食レストラン/ホール業務】 接客、バッシング、洗い物、料理の補充、 片付け、翌日の準備など 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をしっかりフォローします。 【リッ

勤務時間06：00～21：30 週2日～、1日4時間～OK、時間相談可○ （シフト例）6：30～13：00、9：00～15：00、17：00～22：30など 土日祝を含むシフト制 フルタイム歓迎！経験者歓迎！主婦さん歓迎！調理専門学生歓迎！！

勤務時間シフト制 [1] 06:00～12:00 [2] 07:00～12:00 ※実働時間 5時間 勤務時間・曜日応相談です 午前中のみのお仕事です！ 残業はほぼありません。 7:00～のみ勤務可能な人も歓迎！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や退 職対応は６回を限度とし年６００時間まで月７０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数：シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ホテルフロント経験者優遇 ホテルカスタマーサクセス ＜概要＞ - ホテルDXシステムWASIMILを宿泊事業者へ導入・オンボーディングするところから、お客様である宿泊事業者のビジネスをサポートし成功へ導いていくための様々な施策を実行します。 - 例えば、ホテルDXシステムWASIMILのPMSを活用したより効率的な宿泊運営をサポートし、また、CRMやマーケティング機能をもとにホテル・旅館がアップセルやゲスト満足度をあげていくためのサポート体制を構築し、サービスを提供します。 ＜求められる職務＞ - ナリッジベースの整備・CSサポートのシステム構築 - ナリッジベースの利用状