訪問入浴介護 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

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介護職 介護福祉士 有料老人ホーム

株式会社スーパー・コート スーパー・コート箕面小野原

  • 大阪府 箕面市 小野原西 / 北千里駅 徒歩約14分

  • 月給24.8万円〜26.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容箕面市/住宅型有料老人ホーム/正社員/福利厚生充実!/月給24万円以上!/6012_116643 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・教育カリキュラムあり!未経験だけど挑戦したいという方も大歓迎! ・食事補助や健康診断など、福利厚生も充実しています。 ・資

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サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ(日勤のみ)

医療法人神明会

  • 大阪府 箕面市 箕面

  • 月給22.1万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容「日勤だけで家庭や子育てと両立◎経験を活かして無理なく働ける介護職!」ブランクがある方もOK!先輩スタッフが丁寧にフォロー◎資格を活かして安定勤務! 《サービス付き高齢者向け住宅|介護スタッフ(日勤のみ)》 ■主な仕事内容 ・入居者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄などの介助) ・居室内の清掃やリネン交換、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションやイベントの補助 ・入居者様の見守りや体調確認、日常的なコミュニケーション ・介護記録や申し送り業務(タブレットやPCでの簡単入力あり) ・看護職員や他スタッフとの連携・チームケア \ 初任者研修以上の資格をお持ちで、介護経験がある方歓迎! /

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サービス付き高齢者向け住宅の介護主任候補

医療法人神明会

  • 大阪府 箕面市 箕面

  • 月給26.6万円〜36.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容「介護の現場経験を、次のステージへ。」主任候補としてキャリアアップを応援◎有給取得率100%!取りやすい環境なので、プライベートとの両立可能◎ 《サービス付き高齢者向け住宅の介護主任候補(正社員)》 ■主な仕事内容 ・介護スタッフのシフト作成・業務分担調整 ・スタッフ育成・フォロー、チームマネジメント ・食事・入浴・排泄などの身体介助業務 ・生活援助(居室清掃・リネン交換 など) ・ご入居者様との日常的なコミュニケーション ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・看護職・リハビリ職との連携・情報共有 ・ご家族対応・連絡調整 ・緊急時の初期対応(状況把握・関係機関への報告) ・施設運営に関

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