オリックス・クレジット株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事務関連業務（オペレーション）の経験が3年以上 ■事務関連業務に関する業務フローやマニュアル作成、教育等のリーダー的な役割経験2年以上 【歓迎要件】 ■事務センター・BPOセンターでの運営経験 ■業務移管またはセンター立上げ経験 ■金融機関（カードローン・クレジット・銀行等）における事務業務経験 ■業務改善（BPR）・業務設計経験 ■PMまたはPMO経験 ■AI、RPA、OCR導入プロジェクト経験 【求める人物像】 ■業務全体を俯瞰して整理できる方 ■現場に入り込みながら課題解決できる方 ■課題を構造化し改善策を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■金融業界で審査業務もしくは事務業務（特に本人確認書類、収入証明書など書類確認）の経験2年以上 【歓迎要件】 ■コールセンターでのオペレーション経験 ■リーダー等でオペレーターの育成・指導経験 ■業務運営、数値管理等の業務経験 ■新規のオペレーション業務における要件定義の実施経験 ■業務効率化等の業務改善活動の実施経験 ■貸金業取扱主任者資格保有者 【人物像】 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■目標、目的に向かって積極的に仕事に取り組める方 ■責任感を持って仕事を遂行・完遂できる方 【職種名】 【BPO事務センター_オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■自動車運転免許 ■ロボットやドローンを利用したソリューションサービスのご経験のある方 【歓迎要件】 ■プラント点検現場や建設現場向けに、ITやロボット・ドローンを活用したソリューション構築や提案を行った経験 ■協働ロボットやドローンのメーカー、もしくは商社ご出身の方 ■技術営業経験（3年以上） ■外部企業と協業し、新たなビジネスモデルを構築した経験 【職種名】 【ロボット・ドローンビジネス推進】オリックスグループ／業界No.1のシェア／安定した就業環境 【仕事内容】 同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業のグループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コール関連業務の経験が3年以上 ■コール関連業務に関する業務フローやマニュアル作成、教育等のリーダー的な役割経験2年以上 【歓迎要件】 ■コールセンターSVまたはマネージャー経験 ■センター立上げまたは業務移管経験 ■BPO事業会社での運営経験 ■金融業界（カードローン・クレジット・銀行等）の業務経験 業務改善（BPR）経験 ■Excel、PowerPointによる分析・報告資料作成経験 ■AIやRPA等の導入プロジェクト経験 【求める人物像】 ■現場に入り込みながら課題解決できる方 ■関係者を巻き込み推進できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■社会人経験4年以上 ■Excel関数等が無理なく使用可能な方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■以下に同社の採用HPもございますので、応募時は合わせてご検討ください。 httpswww.orixrentec.jp/company/recruit/ 【職種名】 【事務（町田・相模原）】業界・職種未経験歓迎／技術本部／オリックスG／業界No.1のシェア/WL 【仕事内容】 【業務内容】 現場作業で忙しい技術員を支える社内サポート全般に携わっていただきます。 運送業者の手配や営業部門との各種調整など他部門との連携が多いポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コール関連業務のご経験が3年以上 【歓迎要件】 ■コールセンターSVまたはマネージャー経験 ■センター立上げまたは業務移管経験 ■BPO事業会社での運営経験 ■金融業界（カードローン・クレジット・銀行等）の業務経験 ■業務改善（BPR）経験 ■Excel、PowerPointによる分析・報告資料作成経験 ■AIやRPA等の導入プロジェクト経験 【求める人物像】 ■現場に入り込みながら課題解決できる方 ■関係者を巻き込み推進できる方 ■変化を前向きに捉えられる方 ■自ら考え行動し、最後までやり切れる方 ■関連部署の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事務関連業務（オペレーション）のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■事務センター・BPOセンターでの運営経験 ■業務移管またはセンター立上げ経験 ■金融機関（カードローン・クレジット・銀行等）における事務業務経験 ■業務改善（BPR）・業務設計経験 ■PMまたはPMO経験 ■AI、RPA、OCR導入プロジェクト経験 【求める人物像】 ■業務全体を俯瞰して整理できる方 ■現場に入り込みながら課題解決できる方 ■課題を構造化し改善策を立案できる方 ■関係者・関連部署のメンバーを巻き込みながら円滑なコミュニケーションが図れる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■金融機関で個人向けローン与信に関する業務経験２年以上 ■個人信用情報の判読ができる方 【歓迎要件】 ■業務の改善・効率化の提案や実施実績がある方 ■貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方 ■Accessの構築経験がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■積極的に仕事に取り組める方 ■責任感を持って仕事を遂行できる方 ■変化に対して柔軟に対応できる方 【職種名】 【立川】ローン審査◇フレックス／所定労働7時間／年休123日◇ 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は、当社が取扱う個人向けローン商品の審査に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜サブリーダークラス＞ ・プロジェクトマネジメント経験がある方。 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程を含む、システム開発経験がある方。 【歓迎条件】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験がある方。 ・チームマネジメント経験がある方。 ・IPA情報処理技術者（基本・応用情報等） ・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 【職種名】 【東京都（港区）】社内SE(アプリ)／企画設計等超上流工程がメイン／福利厚生充実／所定労働7時間 【仕事内容】 入社後は、カードローン事業および信用保証

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■現職で人事評価・人事労務(採用研修以外)経験3年以上 ■労務管理、就業規則改定、人事制度運用のいずれかの実務経験 ■関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ■人事制度の企画・改定経験 ■業務改善またはDX推進経験 ■プロジェクトリーダーまたは後輩育成経験 ■給与計算等の委託先ベンダーとの調整・課題解決経験 【人物像】 ■現状に満足せず課題発見と改善提案ができる方 ■関係部署との調整を厭わない方 ■制度を運用するだけでなく、自ら考えて仕組みを作ることにやりがいを感じる方 ■チームの中核として周囲を巻き込みな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・現職で人事評価・人事労務(採用研修以外)経験3年以上 ・労務管理、就業規則改定、人事制度運用のいずれかの実務経験 ・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定経験 ・業務改善またはDX推進経験 ・プロジェクトリーダーまたは後輩育成経験 ・給与計算等の委託先ベンダーとの調整・課題解決経験 【キャリアアップ】 人事労務の中核メンバーとして、労務管理、就業規則・各種規程、人事制度運営など幅広い領域を経験することができます。 関係部署と密接に連携しながら、制度改定や業務改善にも携わるため、単なる運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■金融業界（特にクレジットカード業界）での事務・審査・不正検知等業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■クレジットカード業務のオペレーション構築経験 ■プロジェクト推進経験、金融商品の組成経験、マーケティング業務経験 ■コールセンターの企画・運営・数値管、事業計画策定等の業務経験 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■相手の立場から物事を見て発言提案に変えられる方 ■目標、目的に向かって積極的に仕事に取り組める方 ■責任感と思いやりを持って仕事を遂行・完遂できる方 【職種名】 【東京/総合職】BPO事務センターの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■受架電業務が対応可能な方 【歓迎条件】 ■金融機関で債権管理業務経験があり、一定の債権回収知識を保有している方 【求める人物像】 ■お客さまや弁護士等とのコンタクト機会も多いため、コミュニケーション能力に長けている方 ■自身や会社の目標を達成すべくモチベ―ションを高く維持できる方 ■責任感を持って仕事を遂行できる方 ■金融知識の経験を活かしながらチーム内のメンバーと協業しながら目標達成を目指せる方 ■経験の浅いチームメンバーのOJT業務を行うだけでなく、チーム内マネジメント業務がいずれできる方 【職種名】 【東京(赤坂/立川)／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験4年目以上 ■外部営業や内勤営業、営業事務のご経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel、Outlook） ※「測定器」や「校正」については入社後に学んでいただけるため、専門知識がなくても問題ありません。 【歓迎経験・スキル】 ■測定器の営業経験 ■金融業界の営業経験 ■様々な部署とのコミュニケーションを取りながら、業務遂行されてきた方 ■日商簿記3級以上、ビジネス実務法務3級以上 【職種名】 【営業事務】校正受託サービスの受注担当★オリックスG/業界No.1のシェア/WLB◎ 【仕事内容】 【業務内容】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■現職で人事業務（採用研修以外）経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■エンゲージメント向上に関する企画、評価制度、人事制度の企画経験もしくは社内への浸透活動の経験 【求める人物像】 ■働く人の幸せを考えて行動できる方 ■組織にとらわれず、全社的視野に立って問題意識を持ち、行動できる方 【職種名】 【人事】評価労務・メンバークラス/NTTドコモグループ 【仕事内容】 【職務内容】 入社後は、人事関連業務に従事いただきます。 【具体的には】 以下具体例を中心に、ご経験や希望に応じて業務をお任せします。詳細は面接時にご説明さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■監査実務経験（計画、リスク評価、監査手続、報告書作成等）3年以上 ■金融業務および関連規制に関する基礎的な知識 【歓迎要件】 ■債権回収会社での内部監査経験 ■公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格保有者またはそれに等しい知識、経験をお持ちの方 ■システム監査技術者、応用情報技術者、基本情報技術者の資格保有者またはそれに等しい知識、経験をお持ちの方 【人物像】 ■より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■現職で人事評価・人事労務(採用研修以外)経験2年以上 【歓迎要件】 ■給与計算・勤怠管理・労務管理の実務経験 ■主体的に課題を発見し、業務改善に取り組んだ経験 ■制度改定や業務プロセス改善に関する企画・実施経験 ■関係部署や関係者との調整・折衝を行いながら業務を推進した経験 ■給与計算等の委託先ベンダーとの調整・課題解決経験 【人物像】 ■労務業務を着実に遂行しながら、現状に満足せず改善意識を持って業務に取り組める方 ■課題に気づき、必要に応じて、自ら改善提案や実行に向けて主体的に行動できる方 ■関係部署や関係者との調整を厭

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽実務マネジメントとして事業会社において下記のご経験をお持ちの方（合計3年以上） ■企画業務経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ■経営管理、予実管理、管理会計、財務会計等の実務経験 ■部門横断プロジェクトの企画・推進経験 【歓迎要件】 ■管理会計、財務会計に関する知識・経験 ■M&A、新規事業、DX推進等のプロジェクト経験 ■金融機関での勤務経験 ■メンバー育成やチームマネジメント経験 ■データ分析や業務改善に関する経験 【求める人物像】 ■素直に学び、新しい環境や業務に前向きに取り組める方 ■関係者と信頼関係を構築し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■GPUクラスタの構築または運用経験（H100/A100世代以上に触れていると尚良し） ■Linux（RHEL/Ubuntu/CentOS）に深い知見 ■Kubernetesベースのクラウド基盤構築経験 ■ネットワーク（L2/L3、IB/RoCE）に強い知識 ■IaC（Terraform / Ansible など）の実務経験 ■オブザーバビリティ（Prometheus， Grafanaなど）の知識 ■事業成長を前提としたスケーラビリティ設計の経験 【歓迎要件】 ■NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への詳し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験（1年以上） ・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化・マテハン・ロボティクス等の導入経験 ・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験 ・工程分析、改善提案に関する知識 等 【職種名】 【物流現場管理】商品管理部（町田・相模原）★業界トップクラスのシェア/安定した就業環境 【仕事内容】 ■仕事内容 東京技術センター（東京都町田市）または相模原技術センター（神奈川県相模原市）