株式会社ホンダファイナンス の求人・仕事・採用

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本田技研工業100%出資/お客様サポートデスク正社員/残業月15h/フレックスでWLB

株式会社ホンダファイナンス

  • 東京都 武蔵野市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社ホンダファイナンス 【本田技研工業100%出資】お客様サポートデスク◆正社員/残業月15h/フレックスでWLB◎ 【仕事内容】 【本田技研工業100%出資】お客様サポートデスク◆正社員/残業月15h/フレックスでWLB◎ 【具体的な仕事内容】 ★有給取得推奨、フレックス制、残業月15時間程度、産休育休後の復職実績も100%など働きやすい環境 ★コールセンターで業務の経験があればご応募ください!Hondaグループの安定基盤で正社員としてキャリア開発していきたい方◎ ★2025年4月東京都条例施行に先駆けて2024年10月にホンダファイナンスカスタマーハラスメント基本方針を公表。カス

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本田技研工業100%出資/セールスサポートデスク残業月17h/フレックス/産休育休復帰率100%

株式会社ホンダファイナンス

  • 東京都 武蔵野市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 交通費支給

仕事内容株式会社ホンダファイナンス 【本田技研工業100%出資】セールスサポートデスク◆残業月17h/フレックス/産休育休復帰率100% 【仕事内容】 【本田技研工業100%出資】セールスサポートデスク◆残業月17h/フレックス/産休育休復帰率100% 【具体的な仕事内容】 ★Hondaグループ/有給取得推奨、フレックス制、残業月17h程度、産休育休後の復職実績100% ★金融知識があり電話対応や顧客対応に抵抗がなければOK!キャリアアップ歓迎◎ ★2025年4月東京都条例施行に先駆けて2024年10月にホンダファイナンスカスタマーハラスメント基本方針を公表。カスハラから従業員を守るルール・体制

doda

和光市/事業戦略企画・推進/Hondaの全事業の方針策定など/入社直後から経営層と関わるポジション

本田技研工業株式会社

  • 埼玉県 和光市

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 食事補助あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備

仕事内容本田技研工業株式会社 【和光市】事業戦略企画・推進/Hondaの全事業の方針策定など/入社直後から経営層と関わるポジション 【仕事内容】 【和光市】事業戦略企画・推進/Hondaの全事業の方針策定など/入社直後から経営層と関わるポジション 【具体的な仕事内容】 ■組織のミッション 百年に一度のモビリティ業界の変革期のなか、本組織ではHondaにおける日本の全事業の構造・経営体質改革をリードし、環境変化に機敏かつ柔軟に対応できる体質へ導くことをミッションとしています。 日本事業に最適な組織・運営体制・方針を立案し浸透を促すために、下記の様な業務に取り組んでいます。 ・グローバル戦略と連携

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