介護老人保健施設 管理栄養士 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアプランに基づく介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・生活リハビリとレクリエーションなど 【負担軽減設備等】有 特殊浴槽・機械浴有 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市東大物町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の管理栄養士/阪神電鉄大物駅徒歩2分で通勤ラクラク!発注/献立管理で幅広く活躍! 月給22万～35万/正社員で安定の環境! ■コメント ・業務：発注/献立管理で経験を広げられます♪ ・雇用形態：正社員 ・勤務：6:00-19:30（生活リズム安定） ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の管理栄養士 ■仕事内容 老健での栄養業務全般 食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など 【食数】患者食 約１４０食、施設での 約１

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 フローリス介護老人保健施設では、正看護師を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、医療管理や看護・介護業務全般に携わるチャンスです。具体的には、利用者様の健康状態をしっかり観察し、定期的なバイタルチェックや薬剤管理を通じて、安心で安全な生活を支える大切な役割をお任せします。 チームワークを重視し、利用者様やそのご家族と密なコミュニケーションを図りながら、より良いサービスを提供することが求められます。★ 充実したプライベートと自己成長を両立できる環境が整っており、日々の業務を通じてあなた自身のスキルアップを実感できることでしょう♪ あなたの情熱と専門性が

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市東大物町の老健 ■メインキャッチ 老健での管理栄養士業務/管理栄養士/年間休日121日!日勤のみ!老健管理栄養士求人!彡経験者歓迎!駅近徒歩1分でアクセス抜群!! ■コメント ・頑張った分、しっかりと評価してくれる環境です◎ ・日勤のみで年間休日121日とWLB抜群の求人です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 老健での管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 老健での管理栄養士業務全般 栄養ケアマネジメント、栄養ケア計画書作成、委員会活動など ■給与 月給211000円~234000円 ■給与備考 【給与】 月給 211,000円～234,000円 基本給 180

仕事内容【仕事内容】 立花駅から徒歩4分の介護老人保健施設。医療法人尼崎厚生会が運営し、家庭復帰をサポート。介護職員募集中で資格をお持ちの方活躍。完全週休2日制で託児所も完備。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手とし

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/絆を育み、笑顔があふれる介護の仲間を募集しています！ ■コメント ・スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。 ・イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■職務内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ?入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ?食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳など

仕事内容【仕事内容】 老健での栄養業務全般 食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など 【食数】患者食 約１４０食、施設での 約１００食（厨房） その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 直接、施設には問い合わせしないでください 【給与詳細】 月給220000円~350000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/兵庫県尼崎市/正社員/月給240100円~!! 身体介護 生活援助 身体介助（食事、着替え、排泄、身体の衛生管理など）を行って頂きます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：同法人運営の他施設 駅近で綺麗な職場で働きませんか？

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設における介護業務（食事・入浴・排泄介助含む） アピールポイント ☆賞与は前年度実績では4ヶ月分の支給です♪ ☆年間休日121日♪プライベートと両立がしやすい職場です！（もちろん有給休暇の日数は除きます！） ☆1日の労働時間は7.5時間とプライベートの両立もしやすいです◎ ☆教育制度や資格取得支援制度が充実しておりキャリアアップできる環境が整っております♪ スタッフの声 【ごく普通の生活を】 老健だいもつは平成29年6月に開設したまだまだ新しい施設です。私たちは、ご入居者が元気にご自宅で暮らせるように、レクリエーションやお出かけ等積極的に取り組んでいます。

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴・食事・排泄の介助やレクレーションや生活リハビリ等のお仕事です。

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設での看護業務全般/看護師/月9日休み!駅チカ!賞与4ヶ月!残業ほぼ無し!残業はほぼありませんので、子育て中の方も無理なく働ける環境です! ■コメント 日勤のみで残業ほぼ無しなので、プライベート重視の方におすすめです★ 賞与4ヶ月分と高給与の求人です♪ 育て中のスタッフをサポートする制度が整ってるので、ママさんナースも安心してご勤務が可能です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設での看護業務全般/看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 ■給与 月給250500円~327000円 ■給与備考 【給

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護職/賞与4カ月でがっつり稼ぐ!老健での看護師業務!! ■コメント 常勤（夜勤）での看護職募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護職 ■仕事内容 施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ?入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ?バイタルチェックや服薬管理 ?ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ?健康相談や指導、医療的な対応 ■給与 月給259800円~ ■給与備考 月給259,800円～447,000円 給与内訳 ・

仕事内容【仕事内容】 兵庫県尼崎市、穏やかな南武庫之荘に位置する介護老人保健施設「ひだまりの里」で、利用者様の健やかな毎日を支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、単に食事を提供するだけでなく、利用者様一人ひとりの健康状態や生活習慣に合わせた栄養ケアマネジメントが中心となります。調理業務は外部委託のため、あなたは管理栄養士として本来の専門性を存分に発揮できる環境です。入所者様や通所者様の笑顔につながる栄養管理計画の立案、実施、そしてその効果測定まで、栄養のプロフェッショナルとしてやりがいを感じられる業務ばかりです。 経験をお持ちの方はもちろん、これから管理栄養士としてのスキルをさらに深めてい

仕事内容○給食管理・栄養管理業務 ＊特養定員９０名、ショートステイ空床利用 デイサービス定員３０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務/実務者研修/介護スタッフ/(年収380万円以上可能)高年収＆退職金制度あり!安心して正社員として働こう!地域密着型の施設、働きやすさを実感できる環境が整っています! ■コメント 定年は70歳、手当も充実しており、長く働く環境◎社内資格取得でキャリアアップ◎研修制度充実★社会保険完備＆手厚い各種手当！賞与あり♪福利厚生も充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務/実務者研修/介護スタッフ ■仕事内容 介護老人保健施設内での介護業務全般 ■給与 月給253700円~316500

仕事内容健康診断における保健指導 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【仕事内容】 立花病院併設の「立花介護老人保健施設」での介護業務全般 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給 212,000円～340,000円 ・職務手当8,000円～10,000円 ※固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給 月あたり1,500円～3,000円（実績） 賞与年2回 計4.00ヶ月分（実績） 試用期間あり3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎市立花町4-4-23 【応募資格】 未経験可 無資格可 学歴不問 年齢制限あり18歳～64歳（深夜勤務あり/定年が65歳） ※資格・経験・学歴不問

勤務時間(1)9時00分～15時00分 休憩時間 １２：００～１２：４５

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/絆を育み、笑顔があふれる介護の仲間を募集しています！ ■コメント ・スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。 ・イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ?入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を