介護施設 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 8:45～17:10 1日6時間以上 ※ただし、午後からの短時間勤務に関しては応相談 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容介護施設の教育研修担当/関西エリア【正社員】 スタッフ教育や研修企画を通じて人材育成に携わっていただきます。 各講座のカリキュラムの作成、講座のスケジュールの調整、会場の手配、講師の採用・調整など、スクールの企画・運営に関する、様々な業務を担います。そして集客のための広報活動としてDM、広告などの媒体の選定から作成、自社HPの更新、データ分析を元にした戦略立案なども担当。 講師経験あり優遇。 【職種】 介護施設の教育研修担当/関西エリア【正社員】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 阪急神戸線「塚口駅」より600m(徒歩約8分) 【給与】 月給27万円 給与例 基本給 150,0

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:30～17:15（休憩45分） ※土曜出勤は月２～３回程度です ※日祝は定休日です 【休日】 週休2日制 ※日・祝は定休日です ※土曜は月2回程度開所日あり（勤務や公休の希望は要相談） ー 〇年間休日125日 〇お子さんの急な病気や学校行事に参加する場合、時間休暇等の取得可能（1時間単位で取得可） 〇育児休業の取得実績あり（職員1名取得中） 〇看護休暇取得実績あり 〇年末年始休暇 〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）※取得率90％以上 〇生理休暇

勤務時間08:30~15:00/08:30~15:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容株式会社くらし計画・ウールズ株式会社・ウールズプラス株式会社・株式会社日々をＣＡＲＥ・ランペ株式会社・アオネケア株式会社【合同募集】 施設事務／月給27万円以上／残業月20h以下／完全週休2日制 【求人要約】 【安定基盤】需要高まる介護事業で地域社会に貢献 【裁量大】事務に留まらず運営業務など幅広く活躍 【待遇】月給27万円～／残業月20h／完全週休2日 【仕事内容】 【介護施設の運営事務】施設運営チームの一員として、事務をメインとした運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当グループ会社が運営する介護施設にて、運営事務を中心としたお仕事をお任せします。 具体的な仕

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務/介護福祉士/介護スタッフ/(年収400万円以上可能)高年収＆退職金制度あり!安心して正社員として働こう!地域密着型の施設、働きやすさを実感できる環境が整っています! ■コメント 定年は70歳、手当も充実しており、長く働く環境◎社内資格取得でキャリアアップ◎研修制度充実★社会保険完備＆手厚い各種手当！賞与あり♪福利厚生も充実 ■職種 介護老人保健施設での介護業務 ■職務内容 介護老人保健施設内での介護業務全般 ■給与 月給263400円~ ■給与備考 【給与】 月給：263400円～326200円 ※上記金額には下記手当を含む 【別途支

勤務時間シフト制 [1] 06:00～08:30 [2] 06:00～12:30 [3] 06:00～15:00 [4] 15:00～20:30 ※いずれかのみの勤務も可

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ ＊（２）（４）は休憩６０分 ＊勤務時間は上記以外にもご相談いただけます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。（※休日日数は労働条件に準ずる）

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎