三重県四日市市の児童福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ募集！【児童指導員】送迎無／週休2日制／車通勤可・駐車場有／定期昇給・賞与あり♪『児童発達支援スクール／てらぴぁぽけっと四日市富田教室』 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 保護者に代わって子どもの心身の状況に応じた適切な援助、育成、指導。 就労前の子どもたちの療育、保育。 支援計画に基づいた個人療育（セラピー）。 業務範囲の変更：なし 異動の可能性：同法人内の施設（四日市市内）に異動の可能性あり 資格: 下記いずれかの資格または経験のある方 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・児童福祉施設で2年以上勤務 59歳以下（定年が

勤務時間14:00~19:00 09:00~17:45 土・祝・長期休暇：9:00～ 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/時給1200円＋交通費パート/療育支援/経験不問 保育士/児童指導員/パート 放課後等デイサービス/小学生 お子様の療育をお任せします ・お子様の見守り ・支援記録 ・送迎業務 など 体験を大切にしている施設です 主に集団活動、おでかけ、クッキングなど 経験は不問です お子さまが好き療育に携わりたい 活躍中です 給与：時給 1,200円 試用期間3ヶ月：1,100円 以降は1200円 書類について：あり 日々の業務で必要な程度です 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】ご応募 【Step2】求人説明 【Step3】事業所面接の日程調整 【

勤務時間【勤務時間】 12:00-18:00 13:00-18:00 ※勤務開始時間相談ください 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◇2021年12月オープン◇想定年収350万円◇駅近◇日曜日固定休み◇児童福祉施設でリハビリスタッフの募集です＠四日市市 【給与】 1,300円 【コメント】 多機能施設のため、未就学児、就学児幅広くかかわることができる施設です。未就学児-小学校低学年のお子様がメインになります。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上の勤務 （休憩60分） 児童の学校のある日 13:00～19:00 児童の学校のない日 8:30～17:30 ※時間外ほぼなし ※曜日相談OK ※勤務時間相談OK ※夜勤なしOK ※夜勤専従OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中＜週休2日・昇給ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 個別支援計画に基づき、療育や生活支援を行います。 必要に応じて、食事や排泄の介助、送迎なども行います。また、請求業務などの事務的なお仕事もあります。 【学校のある日のスケジュール】 ①学校へお迎え 下校時刻に合わせて、お迎えに伺います。 ※一部難しい場合がございますので、ご相談ください。 ②

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上の勤務 （休憩60分） 児童の学校のある日 13:00～19:00 児童の学校のない日 8:30～17:30 ※時間外ほぼなし ※曜日相談OK ※勤務時間相談OK ※夜勤なしOK ※夜勤専従OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中＜週休2日・昇給ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 個別支援計画に基づき、療育や生活支援を行います。 必要に応じて、食事や排泄の介助、送迎なども行います。また、請求業務などの事務的なお仕事もあります。 【学校のある日のスケジュール】 ①学校へお迎え 下校時刻に合わせて、お迎えに伺います。 ※一部難しい場合がございますので、ご相談ください。 ②

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上の勤務 （休憩60分） 児童の学校のある日 13:00～19:00 児童の学校のない日 8:30～17:30 ※時間外ほぼなし ※曜日相談OK ※勤務時間相談OK ※夜勤なしOK ※夜勤専従OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中＜週休2日・昇給ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 個別支援計画に基づき、療育や生活支援を行います。 必要に応じて、食事や排泄の介助、送迎なども行います。また、請求業務などの事務的なお仕事もあります。 【学校のある日のスケジュール】 ①学校へお迎え 下校時刻に合わせて、お迎えに伺います。 ※一部難しい場合がございますので、ご相談ください。 ②

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 個別支援計画に基づき、療育や生活支援を行います。 必要に応じて、食事や排泄の介助、送迎なども行います。また、請求業務などの事務的なお仕事もあります。 【学校のある日のスケジュール】 ①学校へお迎え 下校時刻に合わせて、お迎えに伺います。 ※一部難しい場合がございますので、ご相談ください。 ②はじまり

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。 ◆スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここで

仕事内容☆２０２１年１２月に新規オープンしたばかりの施設です☆ 施設に関わる全ての人が、『楽しみながら成長する』ことを理念と して、障がいのある子どもたちに安心で安全な場所を提供するデイ サービス施設です。昔ながらの平屋で、子どもたちと一緒に遊んだ り、療育トレーニングをしたり、あなたのアイデアとスキル、そし て愛情を存分に活かしてください。 ※こんな方大歓迎 〇子どもの成長に携わるのが好きな方！ 〇アイデアやスキルを活かしたい方！ 〇スキルアップをしたい方！ 〇楽しく働きたい方！託児機能もあります☆ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼児童発達支援管理責任者】正社員/★2025年1月に新規開所予定★社宅あり★昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・その他管理業務 ※児童発達支援管理責任者の業務のみをご希望でもOKです。 ★2024年12月に新規開所予定★ 求人ID 653615

仕事内容【求人概要】 四日市市/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【支援の特徴】 個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 【施設の役割】 0歳から年長児までを保育・療育する「児童

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！電動自転車の貸し出し制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・子どもたちと一緒に遊んだり、療育トレーニングを実施 求人ID 759370

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・子どもたちと一緒に遊んだり、療育トレーニングを実施 求人ID 638718

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 個別支援計画に基づき、療育や生活支援を行います。 必要に応じて、食事や排泄の介助、送迎なども行います。また、請求業務などの事務的なお仕事もあります。 【学校のある日のスケジュール】 ①学校へお迎え 下校時刻に合わせて、お迎えに伺います。 ※一部難しい場合がございますので、ご相談ください。 ②はじまり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 個別支援計画に基づき、療育や生活支援を行います。 必要に応じて、食事や排泄の介助、送迎なども行います。また、請求業務などの事務的なお仕事もあります。 【学校のある日のスケジュール】 ①学校へお迎え 下校時刻に合わせて、お迎えに伺います。 ※一部難しい場合がございますので、ご相談ください。 ②はじまり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・その他管理業務 求人ID 638707

仕事内容経験者歓迎｜残業ほぼナシ｜賞与年2回あり 理想の療育が叶う場所 たとえばブランクがあっても 「子どもが好き」 それだけで集まった仲間がこぱんはうすにはたくさんいます。 児童10名に対し、スタッフは5名と、ゆとりある配置で支援を行っています。 大事なのは、まずは子どもと同じ目線で楽しむことから！ めいっぱい子ども達のために時間を使ってください。 スキマバイトで入った保育士さんが、そのまま正社員になった実績も。 制作活動や音楽など、保育士時代に培ったスキルを存分に活かせること、 「ここなら、自分のやりたいことが形にできそう！」と感じたそう。 ┌┐ 私たちが大切にしている療育 └┘

勤務時間勤務時間は指定しない 平日：13:30～17:30、14:00～19:00 土・祝・休校日：9:30～17:30（実働7時間/休憩1時間） 上記いずれかで週1日からOK！勤務時間もご相談ください。

仕事内容空いたお時間を是非役立ててみませんか？☆ はじめして！Kiddy四日市南～くすの家～です！ 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする「児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設で、 2021年12月にオープンした事業所です☆ 【週1日～OK】【髪型髪色自由】【未経験OK】【年齢不問】【残業無し】 ＜ お仕事内容 ＞ 障がいのある児童を対象にした保育業務全般です。 学校が終わった後や、夏休みや休日など学校がお休みの間に 子どもたちの保育をお願いします。 例えば… ・お菓子作り ・外にお出掛けして、 公園などで一緒に遊ぶ、見守り ・宿題のお手伝い …など 子どもたちが

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア四日市教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ