社会福祉法人安誠福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容施設の運営に関する総務業務全般 ・設備管理 （設備が故障した際の一時対応、業者選定、価格交渉等） ・物品、備品管理 ・介護保険請求業務 ・労務管理 ・経理事務 ・電話、来客対応 など ・幅広い業務に携わっていただきますので、何事にも苦手意識を 持たず、様々なことに挑戦していける方をお待ちしております ・施設、病院経験者 優遇します ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【介護老人保健施設／事務員／正社員】＜賞与年3回＞扶養手当や住宅手当、日曜・祝日や年末年始も手当あり♪【年間休日115日】【食事補助あり】 介護保健施設において介護現場の業務をバックアップする事務全般を担当していただきます。 ・介護保険報酬請求業務 ・勤怠管理 ・経理事務 ・物品・備品管理 ・設備管理 ・社会保険等の手続き ・電話・来客対応 ・その他付随する業務 募集概要 職種：事務員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：月給：210,000円～350,000円 基本給：180,000円～320,000円 調整手当：30,000円 ・処遇改善加算手当

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 安誠福祉会 ファインハイムでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

仕事内容ぬくもりグループの次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 【業務内容】 ・ 法人事業の運営管理、取引先等との各種契約書に関する対応 ・ 個人情報保護関連業務 ・ 社内規程の整備 ・ 労務関連業務（労働基準法等） ・ 労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・ 安衛法等労働環境向上、コンプライアンス業務 ・ 理事会事務局の運営、議事録作成 ・ その他法人法務全般 ※自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ■本部業務だけでなく、各事業所・各部門との連携、職員マネジメント 経営層との協働など、法人運営を幅広く経験していた

仕事内容ぬくもりグループの次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 【業務内容】 ・ 法人事業の運営管理、取引先等との各種契約書に関する対応 ・ 個人情報保護関連業務 ・ 社内規程の整備 ・ 労務関連業務（労働基準法等） ・ 労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・ 安衛法等労働環境向上、コンプライアンス業務 ・ 理事会事務局の運営、議事録作成 ・ その他法人法務全般 ※自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ■本部業務だけでなく、各事業所・各部門との連携、職員マネジメント 経営層との協働など、法人運営を幅広く経験していただき

仕事内容次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 現在、法人本部には経験豊富な事務局長が在籍しています。 役職をすぐに引継ぐのではなく、時間をかけて法人運営を学び 次の世代を担う人材を育てていきたいと考えています。 【業務内容】 ・法人事業の運営管理・取引先等との各種契約書に関する対応 ・個人情報保護関連業務・社内規程の整備 ・労務関連業務（労働基準法等） ・労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・安衛法等労働環境向上・コンプライアンス業務 ・理事会事務局の運営・議事録作成 ・その他法人法務全般 【変更範囲：変更なし】