新規事業立ち上げ - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容 Context：物流の激戦区「埼玉」で勝ち抜く 207株式会社は、「物流業界に、挑戦を。」を掲げ、 非効率や人手不足といった“運ぶ”現場の課題に立ち向かうスタートアップです。 東京、そして全国へ。 次なる展開として、首都圏物流の北の玄関口であり、巨大なEC需要を抱える「埼玉エリア」への進出を決定しました。 求めているのは、既存のレールを走る管理者ではありません。 競合ひしめくこのエリアで、独自の物流網を構築し、事業を力強く推進できる「拠点経営者」です。 あなたの手で、埼玉拠点の礎を築いてください。 Authority：経営者と同等の「自由」と「対価」 「いちいち本社に確認しな

仕事内容株式会社獅子 【埼玉／未経験OK】WEBマーケター／リーダー候補◆未整備だから面白い。事業も組織も「自分でつくる」 【仕事内容】 【埼玉／未経験OK】WEBマーケター／リーダー候補◆未整備だから面白い。事業も組織も「自分でつくる」 【具体的な仕事内容】 ◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！ 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも

仕事内容＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍／ 未経験から将来活かせる専門スキルを獲得してキャリアアップ♪ 仕事内容： ICTとは 情報技術(IT)を活用し、人と情報・人と人をつなぐ(Communication) 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 仕事内容 ・データ入力 ・書類作成(帳簿・議事録・マニュアルなど) ・資材調達・管理 ・現場の写真撮影 ・デジタルツール活用による業務効率化支援 ・DX関連の社内教育・研修の実施 ・CADを使用した図面作成 etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点に

仕事内容株式会社ジーンステイト ITサポート事務／未経験歓迎／年間休日125日／残業月3h 【求人要約】 ★未経験歓迎！知識ゼロから始めるITサポート事務 ★手厚い研修制度♪あなたのペースでキャリアアップ！ ★年休125日／土日祝休み／賞与年2回／残業少なめ 【仕事内容】 問い合わせに関する事務処理業務などITに関わるサポート事務をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ◎入社後は、IT業界未経験の方でも簡単にできるサポート業務からご担当いただきます。 ◎ExcelやWordを使った業務が中心で、PCの基本操作ができる方であればすぐに慣れていただけます！ ※事務処理業務がメインです。 ★お

仕事内容株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆初心者も安心の動画教材×有名SNS講師×マンツーマンオンライン研修でキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用 ◎美容サロンの集客や販促活動 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング など ★5ステップの充実し

仕事内容【募集部門】 HG事業本部 【募集背景】 LIGの核となる「Digital Education」事業は、6校にまで拡大し、順調に成長を続けています。 しかし、私たちは現状に満足していません。さらなる拠点の拡大、法人研修サービス（生成AI・デザイン・動画編集・マーケティング領域）の圧倒的シェア獲得、そして新たな次の一手へと、事業をさらに加速させるフェーズにあります。 現在、拠点の運営や仕組み化は進みつつありますが、ここからさらに事業を成長させるためには、既存のオペレーションを回すだけでなく、自ら課題を見つけ、施策を企画し、周囲を巻き込んでガシガシと事業をドライブできる「推進力のある次世代リ

仕事内容株式会社アイル 空間プロデューサー（施工管理）／年休128日／月収40万円～ 【求人要約】 【STEP UP】店舗づくりをトータルプロデュース 【年休128日】完全週休2日／月給30万～60万円 【東京・大阪募集】デザイン思考の高い案件多数 【仕事内容】 商業施設やエンターテイメント店舗の内装施工管理（設計との連携あり） 【具体的な仕事内容】 飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど 様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。 施工管理をメインポジションとしてご担当いただきます。 施工会社の手配・現場管理・先方との商談まで、お店づくりを完成まで導く仕事です。

仕事内容【埼玉】総合職／接客・販売・事務⇒希望・適性に合わせてお任せ♪未経験可／賞与年2 ＊完全未経験OK！《株式会社マーキュリー》でイチからキャリアを築く ＊社員の平均年齢は26.1歳！サークル活動もあり♪人間関係の良さが魅力 ＊残業月7.2時間程度！有給取得率82％！プライベートも時間も大切に◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜プロジェクト配属例＞ ・携帯販売受付カウンター ・ホテルスタッフ └フロント業務／レストラン業務 ・アミューズメント施設での接客 ・ショッピングモールのインフォメーション ・路面店でのアパレル販売 ・保険会社の営業事務 …など ※適性や希望に

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容株式会社トライトキャリア 【大宮／未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆個人ノルマなし／社会貢献度大／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【大宮／未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆個人ノルマなし／社会貢献度大／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・就業開始後の継続フォロー ・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポ

仕事内容株式会社ＥＬＤクリエイト SNSクリエイター／副業可／未経験者歓迎／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆SNS研修教材×専任講師で充実した研修環境◆SNSクリエイターとして、企業アカウントの運用もお任せ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用 ◎企業アカウントの運用、コンサルテ

仕事内容株式会社ジーンステイト 通信・インフラ向け人材コンサル／土日祝休／年収1000万円可 【求人要約】 ★前職給与保証！早期キャリアアップが可能 ★頑張りを正当に評価！顧客の課題解決に貢献 ★完全週休2日／賞与年2回／残業少なめで働きやすい 【仕事内容】 【年収1000万円も可】通信・インフラ業界における「人材コンサルタント業務」をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 【具体的には？】 既に取引のある、通信・インフラ業界の企業に対し、課題解決・新たな取引の提案を行います。 企業の課題解決（販売数・売上の増加など）のために人材の強化・補充をする提案がメインです。 ■社員・人材に関わる提

仕事内容株式会社トライトキャリア 【大宮】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆社会貢献度大／個人ノルマなし／早期キャリアアップ可能 【仕事内容】 【大宮】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆社会貢献度大／個人ノルマなし／早期キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・就業開始後の継続フォロー ・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！ALSOKグループで長期安定 1ヶ月の平均残業時間7.1時間 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・介護施設を運営しているALSOK介護本社でのお仕事です (１)中長期経営計画の策定 会社全体の5年後・10年後を見据えた戦略立案 将来の市場環境や業界動向を分析し、成長戦略を策定 (２)年度予算・事業計画の作成 各部署からの予算要求を集約・調整 経営層の方針を反映した年間の事業計画を作成 (３)経営分析・モニタリング 売上や利益、コスト構造などの数値分析 KPI(重要業