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18件
非公開
春日部市
年収600万円〜800万円
正社員
仕事内容[募集背景新規事業として、企業様向け財務・経営コンサルティング部門を立ち上げます。それに伴って、スタッフを増員し更なる運営体制の強化と業績拡大を目指してまいります。 [仕事内容]: 設立間もない企業や、財務面に経営課題を抱える企業のサポートがメインです。 【具体的には…】 ・事業計画書や融資申請時に必要となる提出書類等の作成 ・企業様向けWEBセミナーの開催 ・SNSを活用したマーケティング、集客 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■配属部署 ・財務・経営コンサルティングは、社長個人で対応を進めてきた業務でございます。この度、新たに同社の新事業として確立
ヒューレックス4日前
株式会社JOINT
春日部市 粕壁
月給22.5万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 資格等不問!未経験大歓迎♪事務スタッフ◇新規事業拡大! ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見!広めていくマーケティング力!もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい! あなたのヒラ
エンゲージ12時間前
株式会社ほんとうのこと
春日部市 八丁目
月給30万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 人事コンサル・研修事業【新規事業立ち上げメンバー募集中】営業・企画提案 組織変革事業部の一員として、新規アポイントの取得、企画提案、ヒアリング、資料作成、研修講師、組織コンサルティングの業務をお任せします。特に営業サイドの対応をお願いできる方を中心に募集していますので、法人向けの無形商材で提案営業をされてきた方は歓迎です! 業務の流れとしましては、 既存・新規顧客に対し営業アプローチ(TELなど) → アポイント取得 → 顧客への訪問・ヒアリング → 研修サービスの企画・提案 → 研修コンテンツ作成 → 研修講師 → 必要な施策の提案・実施となります。 ◆営業(案件取得)
株式会社わさび
月給80万円〜100万円
仕事内容株式会社わさび ≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日~/インセン有/教育充実 <未経験スタートOK>教育充実で安心・成長! 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか? 現役スタッフの100%が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができま
女の転職type1日前
仕事内容<仕事内容> 研修プログラムの企画開発 主に研修コンテンツ企画開発職の業務となります。 業務フローとしては (1)営業担当がクライアント先に訪問、ニーズや課題を確認 (2)営業担当が既存の研修コンテンツ集から、適切なものがあれば提案 既存コンテンツでクライアント先の課題解決が見込めない場合、企画開発職へ相談 (3)企画開発職は、プログラム開発を営業担当と相談しながら行う ※実際に研修で使用するテキストやワークなども作成して頂きます。 主にExcel、PowerPoint、Wordなどを使用します。 (4)社内にてトライアルを行い、実際の効果や社員の所感を交え修正を重ね、商材完成 キャリア
エンゲージ1日前
仕事内容<仕事内容> 事務アシスタント◇明るい職場で働きませんか♪資格等不問!未経験大歓迎♪ ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見!広めていくマーケティング力!もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい
株式会社ビオネスト
春日部市 大沼 / 一ノ割駅 徒歩約11分
月給50万円〜60万円
契約社員
仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ
かんたん応募株式会社ビオネスト2日前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社サクセス
月給25万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材サポート 【仕事内容】 各企業様、ショップ様など売上向上に貢献するお仕事です。 具体的には、クライアント先の商材を営業や販売代行を行い売上向上のお手伝いをしていきます。 入社後は研修をしていただき業務に慣れていただきます。 営業コンサルや人材コーディネータなどキャリアアップしていきゆくゆくは管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します! 【特徴】 ・通いやすい会社!勤務先は自宅から近い所で考慮してます! ・平均年齢層20代!若手層中心の会社です! ・年功序列はなし!実績を評価し、昇格・昇給を決めています! ・年間休日120
仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材コーディネーター 【仕事内容】 各企業様、ショップ様など売上向上に貢献するお仕事です。 具体的には、クライアント先の商材を営業や販売代行を行い売上向上のお手伝いをしていきます。 入社後は研修をしていただき業務に慣れていただきます。 営業コンサルや人材コーディネータなどキャリアアップしていきゆくゆくは管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します! 【特徴】 ・通いやすい会社!勤務先は自宅から近い所で考慮してます! ・平均年齢層20代!若手層中心の会社です! ・年功序列はなし!実績を評価し、昇格・昇給を決めています! ・年間休
株式会社UP MILLS
春日部市 / 馬喰町駅 徒歩1分
年収180万円
仕事内容\システム、アプリ、WEBサイト、ゲーム…etc/ 「やりたい」「なりたい」を、本気で叶えませんか? 仕事内容: 当社の開発・インフラエンジニア、 PM、PMサポートとしてSES案件へご参画いただきます。 ・案件例/プライム案件多数! ・開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発(Java(Struts) ・マンガアプリの新規開発(Ruby(RoR) ・アパレル系ECの画面・機能改修(PHP(Laravel) ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発(Vue) ・既存ブラウザアプリのリプレース(React+TypeScript) ・インフラエンジニア ・省庁向けシステムの更改P
type1日前
春日部市 / 八木崎駅 徒歩12分
年収500万円〜699万円
仕事内容【建方サポートおよび現場管理業務】<年収500万~700万>☆大正12年に創業の老舗企業☆春日部市 【仕事内容】 木材・建材及び合板の輸入販売、流通、加工事業を展開する当社にて、非住宅物件の建方サポートや、当社が特許を持つ熱処理木材の施工現場における現場監督などをお任せします。 主な業務内容は人員手配や材料手配(プレカット工場より調達、営業と協力して行います)、納期管理、現場の監督業務となります。 【同社の特徴】 <安定した親会社> 同社の親会社は大正12年に創業以来95年、木材・建材および合板の輸入販売、流通・加工事業会社として発展して参りました。木材事業の他にも、不動産開発・物流施設賃貸
ミドルの転職3日前
江間忠ソレックス株式会社
年収500万円〜700万円
仕事内容江間忠ソレックス株式会社 【埼玉/春日部】建方サポート ◇江間忠ホールディンググループ/創業95年/安定経営の木材建材企業 【仕事内容】 【埼玉/春日部】建方サポート ◇江間忠ホールディンググループ/創業95年/安定経営の木材建材企業 【具体的な仕事内容】 【江間忠ホールディンググループ/創業95年/安定経営の木材建材企業/施工管理または設計経験者歓迎】 ■募集背景: 当社は今後、新規事業として後老人ホームなどの非住宅物件にも注力をして行く背景により、その立ち上げをサポートしてくださる方の募集となります。差配したものが形になるというやりがいの他にも、当社の新規事業を軌道に乗せるという重
doda9日前
仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ◇夢持つスタッフのサポート♪未経験からキャリアアップ制度! ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見!広めていくマーケティング力!もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい
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