労務 育児支援制度 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。 希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 土日祝 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給奨励日あり 退職金 教育研修制度あり 定年制(60歳) 再雇用制無し

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 急募！将来性の高い事務！？未経験歓迎/経理から営業サポートまで幅広く活躍！初年度年収450万円可能！ 社員の約9割が未経験から初めており、未経験の方も大歓迎です！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ 業務内容としては、 一般事務作業から、スケジュール管理、データ管理、経理・財務、労務、営業サポート等多岐に渡ります。 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらもマルチな経験の持ち主として高い市場価値やスキルを手にすることができます！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１１６日 夏季・冬季休暇 ※土曜日出勤日有（年間１０回前後） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事、労務の事務業務および庶務的な業務 ・勤怠、給与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険などの各種届出 ・入社、退職手続き、雇用契約書の作成 ・社員台帳の登録 ・定期健康診断の手続き ・その他採用、人事、労務業務のサポート（データ入力含む） ・従業員からの労務関連の問合せ対応等 ・法改正への労務対応 ※就業規則の作成経験がある方、大歓迎です。 ※入社予定日：入社日応相談 お電話にてお問合せください。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容岡山本社にてホールディングス本体また岡山を代表する三幸工務店はじめとしたグループ会社の労務、総務、人事関連業務をお任せ致します。 具体的に、 ■労務：勤怠、給与、社会保険、入退社手続きなど ■総務：来客や電話対応、備品管理、就業規則、福利厚生関係など ■人事：採用、人事考課、研修企画立案実施など 【組織構成】 現在、計4名の社員が在籍しています。 責任者1名とメンバー3名が活躍しております。 今回の採用背景としては、さらなる組織強化のためです。 ※長期休暇、産休・育休制度もあり、長く働ける環境が整っています。 環境との調和を図りながら後世に残せる事業を完遂することによって、安心・安全で豊かな

仕事内容・岡山済生会総合病院および関連施設の整備保守・管理 ・納品、請求書の処理、稟議書作成、契約手続き等および事務支援 ・患者搬送業務

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容工場内の仕事には、機械オペレーターとは別のスタッフも活躍して います。それが「工場内労務スタッフ」です。設備や機械オペレー ターが円滑に作業できるように出来上がった製品を移動させたり、 加工した後に出る切粉（鉄くず）を廃車場所に持って行ったりとい った補助作業をしていただきます。 １人前になったときの仕事イメージ ○会社の敷地内を清潔に保つ（掃除） ○加工時に排出される切粉（鉄くず）を回収する ○機械に油をさす（機械によって使う油が違う） ○製品を運ぶ箱の洗浄 ○出来上がった製品の移動（力仕事ではありません） ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建設コンサルタントでの人事・総務部門の管理職として以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ■人事制度企画／組織開発 ・既存人事制度の結果分析と課題に対しての施策提案（モチベーションサーベイ、評価制度等） ・経営層や他部署と連携し、組織や人事施策の課題把握や分析 ・新規人事制度の企画提案、遂行 ・人事データベース強化とアップデート ■労務管理 労使関係手続から勤怠管理、給与計算、算定基礎や年末調整、労使協定などの年次業務をリード。 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10

仕事内容【おススメポイント】 ・入社日の相談ができる！今すぐでも7月8月スタートでもOK！ ・労務事務や総務事務（社会保険手続き）の経験がある方向け！専門スキルを活かして正社員！ ・モチベーション向上に繋がる手当が充実！ ・残業少なめ、年間休日たっぷり122日！ワークライフバランスも取りやすい！ ・駅チカ×無料駐車場完備！公共交通機関でも車でも通いやすい好立地！ 【服装など】 ・事務服貸与 【職場環境】 ・部署人数：10名 ・落ち着いた雰囲気のオフィス。 ・穏やかな職員さんから教えてもらえる！ ・食堂あり！1食500円とリーズナブル！ 【正社員募集！透析の専門病院での労務事務】 ・勤怠入力（専用シス

仕事内容■同社の新たな採用計画を立案し、今後課題となるドライバーをはじめとする社員の採用を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・人材採用のための企画・運営。 ※ホームページの内容や採用に向けた取り組みを考えていただくためにまずは自社で取り組んでいる仕事を理解していただきます。 ・新卒採用…学校訪問、会社説明会の企画・運営等 ・中途採用…HPの企画、人材会社との折衝、各種転職サイトの活用等 ・採用した人材の定着に向けた初期研修、教育 ・労務管理…労働規約（手当等）の見直し ※本社勤務が原則ですが、岡山営業所勤務（週に１～2回は本社勤務）も応相談。 岡山営業所：岡山市北区富原3808番地（岡山営業の人

仕事内容【おススメポイント】 ・すぐ正社員！アパレルメーカーでの人事部の採用チームで事務スタッフを募集！ ・人事労務の経験が積める！事務経験、あるいは販売の経験あればOK！ ・残業を減らす仕組みあり、ほぼ発生なし！土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル（ジーンズ、スニーカーOK！） ・髪色、ネイル自由！ 【職場環境】 ・部署人数：5名（20代1名、30代2名、40代2名） ・ランチスポットいっぱいの中心部エリア！ ・明るくて活発な雰囲気の職場！ ・20代の優しい社員さんから教えてもらえる

仕事内容仕事内容は簡単な経理作業やソフト入力etc…なので、 未経験者の方でも安心して働いて頂けます♪ 電車でも車でも通いやすい立地なので通勤ストレスなし☆ まずはお気軽にご相談下さい。 【職種】 [正]一般事務職、経理・簿記、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ・電話･来客対応 (お客様の対応) ・経理事務･書類整理 (請求書・領収書の発行、 簡単な経理作業) ・労務関係 (給料計算、社会保険手続き) ・チラシ配布 【

仕事内容【岡山市北区】バイヤー・企画イベントスタッフ／年間休日130日以上／土日祝休み／月給23万円～／未経験OK／第二新卒歓迎 輸⼊雑貨、インポートコスメ、スイーツの買い付け・イベント販売を行う＜Weeds株式会社＞が＜バイヤー・企画イベントスタッフ＞を募集！ ▼私たちについて▼ 当社は2008年に総合雑貨卸売業として創業し、中四国地⽅の百貨店、量販店、商店を中⼼に展開する海外雑貨事業や、⽇本各地域の厳選した⾷材を届けている国内フード事業、⼥性の美に関する商品を扱うコスメ事業、⾳楽関連事業、スポーツ関連事業など5部⾨で幅広い事業を展開しています。 今後も中四国地⽅全域に⽀店を構え、現状に満⾜

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【カジュアル面談/選考要素なし】管理部門系（人事労務） ～岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【カジュアル面談/選考要素なし】管理部門系（人事労務） ～岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 応募意思不問！カジュアル面談（会社説明会）からスタート可能／グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年 ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば、正式応募いただければ幸

仕事内容<仕事内容> 【Webマーケティング営業】未経験OK★年休122日以上★キャリアチェンジあり★ 【具体的な仕事内容】 「SNS」「ショート動画」「Webサイト」などの様々なITサービスを活用したプロモーションを顧客に提案し、集客向上ための施策の立案、実行、改善によりクライアントの経営課題の解決を行っていただきます。 ＼ POINT！／ ★未経験の方はまずは研修から！ ・営業職としてのビジネスマナー ・IT業界の知識や専門用語 ・Webマーケティングの基礎知識 ・コンテンツの企画立案・制作過程・編集方法 ・ユーザーとの関係構築、ファンの拡大 ・ホームページのアクセス解析 ・SE

勤務時間＜時間＞ 9:00～16:00(休憩70分) ※残業なし ＜勤務日＞ 週4日程度で応相談 月～金で希望をご相談ください。 ※時間・曜日応相談 ※社会保険扶養内での勤務です。 ※家庭都合休OK

仕事内容残り2名募集!!★土日祝休み×残業なし★黙々と働きたい方必見◎簡単！単純！シンプル作業♪ 袋詰めは機械でラクラク♪ 計量して充鎮気に投入するだけ！ 9:00～16:00、平日週4日程度 土日祝休み＋年3回の大型連休あり◎ パートさんは100％女性スタッフ活躍中！ 家庭都合、お子さま都合考慮します。 「まずは職場見学だけ」も大歓迎！ 応募前の疑問点・心配事などご相談ください。 加工された海鮮珍味(ママカリ、たこ等)を 自動充填機を使い、袋詰めする作業です。 具体的には、計量、充填機に投入、 袋詰めされた製品の 整理をしていただきます。 その他、加工のお仕事、包装等の 商品の仕上げ作業も

仕事内容【岡山市北区】正社員／月給20.2万円～／未経験者歓迎／幅広い年代が活躍中／機械好き／年間休日120日 無人駐車場（コインパーキング）の管理を行う＜有限会社ピーアンドピー＞が＜コインパーキングの対応スタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は、岡山市を拠点に無人駐車場（コインパーキング）の管理をしております。『丁寧に』をモットーに、実績を積み重ねてきました。 現在、岡山市内の無人駐車場の管理実績は90％以上です。 ▼この求人について▼ 今回、コインパーキングの対応スタッフを募集いたします。 仕事内容は、主に岡山市内にあるコインパーキングでパーキング機器の修理をしたり、コー

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ◆単発・週1日 ◆平日のみ・土日のみ ◆フルタイム ◆1ヶ月程度の短期～長期 ◆扶養控除内 …など ━…‥‥…━…‥‥…━…‥ 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容単発アルバイトといえば『シェアフル』空いた時間を有効に使ってお給料をGETできる♪ヒマを持て余すなら、サクッとオシゴトしちゃいましょう！「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 試験会場運営スタッフな

仕事内容<仕事内容> 研修制度完備◎未経験歓迎！労務の仕事でキャリアを築きませんか？ 【未経験歓迎！労務管理スタッフ募集】 あなたのサポート力で、スタッフが働きやすい環境を一緒に創り上げませんか？未経験からでも安心してスタートできる労務管理のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 シフト作成・勤怠管理： スタッフの勤務シフトを作成し、勤怠管理を行います。 倉庫内の人材管理： 倉庫内のスタッフの配置や管理を担当します。 採用業務全般： 応募者対応、面接、採用決定、入社後のフォローまでを行います。 【仕事の進め方】 基本業務からスタート： 最初はシンプルな業務から始め、徐々にステップアップしていきます。