労務 育児支援制度 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。 希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 土日祝 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給奨励日あり 退職金 教育研修制度あり 定年制(60歳) 再雇用制無し

仕事内容人事労務のお仕事に従事して頂きます。 主に給与計算、年末調整、社会保険手続きなどです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

仕事内容<仕事内容> 急募！将来性の高い事務！？未経験歓迎/経理から営業サポートまで幅広く活躍！初年度年収450万円可能！ 社員の約9割が未経験から初めており、未経験の方も大歓迎です！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ 業務内容としては、 一般事務作業から、スケジュール管理、データ管理、経理・財務、労務、営業サポート等多岐に渡ります。 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらもマルチな経験の持ち主として高い市場価値やスキルを手にすることができます！

仕事内容<仕事内容> 職種未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、

仕事内容グループの給与厚生関連業務や人事システムの運用保守業務 業務には正確さとスピード感をもって取り組んでいただきます。 ・給与計算（給与計算、勤怠集計、勤怠チェック、給与チェック） ・手続き（社員情報の登録、変更、チェック） ・社会保険や雇用保険の手続き ・入社手続き（内定から入社までに関わる手続きのサポート） ・年末調整業務（問合せ対応、提出物や申請チェック、検算） ・住民税業務（月次・年次対応、問合せ対応） ・休職手続き（休職者とのやり取り、関係各署への書類提出） ・各種証明書発行（多様な証明書の発行業務、問い合わせ対応） ・資格取得支援対応 上記に加えて、人事システムの運用保守も担っていただ

仕事内容【モノづくり業界で働いている人・企業のお手伝いをするお仕事】 ■現場スタッフへの対応 工場系の現場スタッフのフォロー （仕事手順の説明、就業スタート後のフォロー など） ■弊社取引先企業への対応 取引先企業の訪問やフォロー ※原則、移動用の社用車を貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容事務経験を活かしませんか!!系列保育園にお子様を預けて安心して働けます充実の福利厚生 岡山市北区厚生町 岡山商工会議所ビル内にある職場♪ 保育事業を行うわが社だからこそできる 従業員保育制度など制度が充実しています!! ≪当社の魅力ポイント!!≫ 育休復帰率がなんと!!100％!!!! 有給消化率ほぼ100％!! 充実の従業員保育制度で 子育てしながら働けます♪ 保育園を運営している会社での 人事・労務事務のお仕事をお願いいたします。 【仕事内容】 ◎人事労務事務 ・採用面接、見学対応 ・系列保育園訪問 ・書類作成 など ◎系列学童クラブでの補助員 ・小学校1年～6年生の

勤務時間10:00～14:00 09:00～13:00 上記は一例です。8:00～17:00の間で、実働4～5時間で相談できます！【出勤日】週4日 残業：なし

仕事内容【おススメポイント】 ・入社日の相談ができる！5月でも6月スタートでもOK！ ・ブランクOK！一生モノのスキル！社会保険手続きの経験が活かせる！ ・週4日×時短勤務なので、無理なく働ける！ ・お子様に「いってらっしゃい！」と「おかえりなさい！」が言える時間帯で働きたい方、「そろそろ仕事復帰しようかな」と思っている方におススメ！ ・家事や育児との両立も安心！お子様の急な発熱など、ご家庭の事情にも柔軟に対応してもらえる！ ・うれしい高時給1,350円！モチベーションアップに繋がる！ 【服装など】 ・ジャケット、スカート貸与 ・華美でなければ、ネイルOK！髪色自由！ ・制服通勤OK！朝の忙しい時間帯

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

仕事内容［岡山市］人事労務～グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業～ 当社管理部門またはグループユニットにおける 人事労務に係る管理業務全般をお任せします。 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。 まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。 面談後、ご興味があれば、正式応募いただければ幸いです。 ※選考要素はありませんので、服装自由です。 ＜こんな方にお勧めです！＞ ・人事労務での経験を活かして働きたい方 ・給与計算、社会保険など、人事労務の知見・経験を活かしてさらにスキルアップを図りたい方 ・より大きなフィールドで人事労務と

仕事内容<仕事内容> 事務の経験がなくても安心して始められます。事務員募集中！ 事務スタッフ募集 仕事内容： 電話対応・メール対応：顧客や取引先からの電話やメールに対して、迅速かつ丁寧な対応を行います。 書類作成・整理：請求書、見積書、契約書などの各種書類の作成および整理を担当します。 データ入力・管理：顧客情報や取引情報のデータ入力および管理業務を行います。 庶務業務：オフィス内の備品管理や郵便物の仕分けなど、日常的なオフィス業務をサポートします。 その他：上司の指示に基づく事務業務全般を担当します。 応募資格： 学歴：高校卒業以上 PCスキル：基本的なPC操作ができる方（Word

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１か月１６日勤務

仕事内容＊労働保険年度更新業務に伴う申告書、各種添付書類（賃金集計 表、事業所別内訳書、総括表等）の点検・確認及びシステムへ の入力業務。 ＊労働保険料申告書等の電卓による検算業務。 ＊その他、これに付随する業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園を運営している会社での人事労務事務職員募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜仕事内容＞ ◎人事労務事務 ・採用面接、見学対応 ・系列保育園訪問 ・書類作成 など ◎系列学童クラブでの補助員 ・小学校1年～6年生の子どもの見守り ・クラブ内の清掃 など ＜雇用期間＞ 無期雇用 ※試用期間(2ケ月)→有期雇用(6ケ月)→無期雇用 ※詳細についてはお問合せください。 資格: ◎Word・Excelの基本操作が出来る方 ※一次面接時にPCの基本操作スキルテストがあります。 ◎自動車運転免許 必須 勤務時間: ＜勤務時間＞ 7:00～22:00 実働8時間/休憩60分 ※

仕事内容工場内の仕事には、機械オペレーターとは別のスタッフも活躍して います。それが「工場内労務スタッフ」です。設備や機械オペレー ターが円滑に作業できるように出来上がった製品を移動させたり、 加工した後に出る切粉（鉄くず）を廃車場所に持って行ったりとい った補助作業をしていただきます。 １人前になったときの仕事イメージ ○会社の敷地内を清潔に保つ（工場内の通路などの掃除） ○加工時に排出される切粉（鉄くず）を回収する ○製品を運ぶ箱の洗浄（専用の洗浄機があります） ○出来上がった製品の移動（台車・フォークリフトなどを使用） 「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」 ※業務変更範囲：会社の定める

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ※引継ぎあり 弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった、”士業”たちが作った会社です。 2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務 勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務 社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務 求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教