奈良県天理市の介護福祉士 病院の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分）

仕事内容介護福祉士を活かして、日中の支援に寄り添う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスでの介護業務全般を担当します。利用者様への身体介護などを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,107円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 結崎駅から1.5km 二階堂駅から1.6km ファミリー公園前駅から1.8km ◆勤務時間※10月14日更新 ①8:30〜17:30（休憩0分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週

仕事内容病院での 東・厨房での栄養業務全般 ・献立作成・検収・検品・盛り付け・食数管理等 食数３００食程度 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 直接、施設でのには問い合わせしないでください

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人社団高清会 高井病院では、理学療法士（PT）を募集しています！ 患者様の回復をサポートするやりがいのある仕事です。☆ あなたの専門知識と技術を活かし、個々の患者様に最適なリハビリテーションプログラムを提案・実施していただきます。★ チーム医療を重視し、医師や看護師と連携しながら、患者様一人一人のニーズに応じたケアを提供します。《》 最新の医療機器や設備が整った環境で、スキルを磨きながら成長できるチャンスです。 また、職場は和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。♪ あなたの経験を活かし、共に患者様の笑顔を増や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の出勤です。出勤日は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、お休みは相談に応じます

仕事内容ならコープが母体の介護施設です ◆あすならホーム山の辺（小規模多機能型ケア／定期巡回・随時 対応型訪問介護看護）での週１～２回の夜間帯の介護のお仕事。 【業務内容】 食事介助、見守り、トイレ誘導、服薬、夜間の定期訪室、 就寝・就寝介助など。掛け持ちやＷワークも応相談です。 正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。最初は日勤の時間帯で研修を行います。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容 消毒綿やガーゼの製造・検品（未経験歓迎） 病院やご家庭の救急箱で必ず見かける「消毒綿」や「ガーゼ」など、衛生用品を作る工場でのお仕事です。 医療・衛生に関わる製品のため、職場は驚くほど清潔。 特別な資格は一切不要ですが、人々の健康を守るエッセンシャルワークとして需要が安定しており、夜勤や手当を含めて【しっかり高収入】を手にできるのが魅力です！ 具体的な業務ステップ ①材料のセット・機械操作 清潔な綿（コットン）やガーゼの原反（大きなロール状の布）を機械にセットします。ボタンを押すと、機械が自動で一定のサイズにカットしたり、折りたたんだりしてくれます。 ②薬液の充填サポート 消毒

仕事内容奈良県天理市の言語聴覚士（奈良東病院） (正社員) | 奈良東病院グループ（医療法人 健和会） ▼仕事内容 奈良東病院内の病棟にて、言語聴覚士としての機能訓練業務全般です。 高齢者医療 ・介護 ・リハビリテーションを専門とし、重度者や認知症患者様の対応ができる病院（医療施設）です。 セラピストは病院だけで６０名在籍しており最も力を入れています配属先により、退院後の在宅での生活環境確認等のために利用者宅を訪問する場合があります。 １．地域包括ケア病棟、回復恋リハビリテーション病棟、一般病棟、医療療養型病棟、合計１７０床２．介護医療院８８床（日本医療機能評価機構認定病院）【変更範囲：会社の定める

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 主な業務は、食事介助・入浴介助・排泄介助・生活援助・リネン交換・レクリエーション企画運営などです。 複数スタッフが連携しながら勤務しており、相談しやすい体制で業務に取り組めます。 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを通して、感謝や笑顔に触れられるやりがいある仕事です。

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 固定時間制 ■ 日勤（生活リズム重視の方に） 8:30～17:30（実働8時間） 夕方キッチリ終わるので プライベートも充実できます。 ■ 夜勤（ガッツリ稼ぎたい方に） 20:30～翌5:30（実働8時間） 22時～翌5時は深夜割増25%UP！ 夜勤活用で月収30万超えが狙えます。 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 有給休暇制度あり 「日勤がいい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」 どちらの希望も面談でしっかり聞きます。

仕事内容【仕事内容】 ＼ホテル・病院で使われるタオル・シーツを扱う仕事です！／ 洗濯・乾燥されたリネン類の たたみ・仕分け・梱包作業がメイン。 重いものは一切なし。 ふわふわの布製品を毎日触れる 清潔で気持ちいい環境です。 【 具体的な作業 】 ■ STEP 1｜仕分け 洗濯済みのタオル・シーツを 種類・サイズ・用途ごとに 「仕分ける」だけ。 ラベルを確認しながら進めます。 ■ STEP 2｜たたむ 決まったサイズに合わせて タオル・シーツを「きれいにたたむ」だけ。 コツを覚えたら あとは繰り返すだけのルーティン作業。 ■ STEP 3｜検品 折りシワ・汚れ・穴がないか 「サッと目視で確認」す

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給28000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 託児所が用意され、長期休みの時には、小学3年生まで預かってもらえます。 託児所のスタッフは10名で、しっかり子供を見てもらえます。 子育てを経験された方も多数働

勤務時間【勤務時間】 16：00～22：00（休憩なし） 【勤務曜日】 月曜日～金曜日（土日祝休み） ◇パートの場合は曜日指定も応相談！ ◇週3日～週5日で相談OK ▽私生活との両立が目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間も欲しい」 「家事の時間が足りない」など… 今の生活に合わせた時間帯の お仕事もご紹介可能です。 面談時にぜひ教えてください！"

仕事内容【職種】 品出し・ピッキング 【仕事内容】 天理市の総合病院での病棟サポート業務 【お仕事のスケジュール】 16：00～申し送り、日勤スタッフからの引継ぎ 16：30～病棟内清掃（手すり拭き、ゴミ回収、シーツ交換など） 17：30～食事準備（テーブル上の整理・片付け） 18：00～食事配膳 18：30～下膳、食事量の確認、洗い物（コップなど） 19：30～病室・手すり・ドアノブの除菌や物品補充・在庫確認 20：30～消灯準備 21：00～ナースステーション片付け、流し台清掃、トイレ清掃 21：30～ゴミ回収、医療機器の片づけ、引継ぎ 22：00退勤 【お仕事のポイント】 【夕方からの病棟

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：みんなの「安心」をパッケージする、ヘルスケア・サポーター 検査スティック、反応液のボトル、説明書を一つのセットにして、お店や病院で見かける箱に詰めていくお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「パーツ」が揃っているか確認（ピッキング！） └キットに必要な部品（綿棒やカセットなど）を棚から集めます。 └「デジタル・アソート・システム」が導入されています。必要な部品の棚が「ピカッ」と光って教えてくれるので、名前を覚える必要もなく、誰でも初日からミスゼロで進められます。 ②「ピシッ」と箱へ収める（箱詰め！） └検査カセットや液体のボトルを、

仕事内容・栄養事務、調理、洗浄、盛り付けなど。 ・その他の給食業務全般 １年間準社員後、正社員へ登用の途あり。 栄養士経験者を求めています。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護ファミリアにてご利用者様のご自宅を訪問し、家事や身の回りのサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・簡単なPC作業 ・主に天理市内での仕事です。社用車で各利用者様のお宅を訪問し、生活援助（掃除や調理）や身体介護（おむつ交換や入浴）などを行っていただきます。 ・責任者が同行し、基本から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して業務に入ることができます。 【変更の範囲】：なし ご利用者様と相談しながらお食事の準備をしたりするので、楽しくお仕事ができます☆

仕事内容【職種】 介護福祉士 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(主に食事・入浴・排泄介助。また日常生活の介助介護) 【ポイント】 ◆様々な福祉事業を運営している歴史ある法人です！ ◆車通勤必須！残業もほぼありません！ ◎緑豊かで絶好の環境、地域に密着して開かれた施設です。 ◎ブランクのある方もＯＫ！安心してお仕事できます。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人 やすらぎ会 特別養護老人ホーム やすらぎ園 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(主に食事・入浴・排泄介助。また日常生活の介助介護) 【応募資格・条件】 介護福祉士 必

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 193000~223000円 給与その他： 諸手当含む 【住所】 奈良県天理市中之庄町470 【アクセス】 万葉まほろば線 / 大和路線奈良 / 帯解バス15分 / 徒歩30分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

勤務時間■シフト制 ・早出：07:00~16:00 ・遅出：11:00~20:00 （日勤：09:00~18:00） シフトは均等に回していきますので、 業務過多になる事はありません。 出勤日、応相談 就労期間：有期雇用契約職員（1年間）

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームの介護スタッフパート職員 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム マリアヴィラ天理 職種: 住宅型有料老人ホームの介護スタッフパート職員 仕事内容: 当社グループは2000年の介護保険の開始前より介護事業を運営している法人であり、 高齢者の住宅型有料老人ホームの運営に携わり15年以上の実績を持ちます。 現在では、グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを大阪・京都エリアにて合計8施設運営しています。 今回はこの「マリアヴィラ天理」を一緒に施設を盛り上げてくださる方を募集します。 介護職未経験の方でもやってみたいというチャレンジする気持ちを大切にします。 き

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：16:30～09:20 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 コメディカルスタッフも多く、連携の強固でチーム医療が充実しています。また毎年忘年会と院内旅行があり、親睦を深めています。症例数が豊富なので看護師と

仕事内容！正社員【副施設長候補】■年収470万円以上可■夜勤なし■駅から徒歩5分！ 住宅型有料老人ホームでの副施設長候補／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容【医療事務／病院】正社員｜奈良県天理市｜会計/受付・窓口｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 天理よろづ相談所病院 医療事務／総合受付 医療事務×正社員のお仕事です。ご応募お待ちしております！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・子育

仕事内容経験を活かし、現場を支える中心へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！現場とスタッフをつなぐ大切なお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に適切な介護サービスが提供されるよう、現場を支えるサービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ・入居者様の状態やご希望を踏まえたサービス内容の確認 ・介護スタッフへの業務調整や情報共有 ・サービス提供に関する連絡・調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・介護サービスに関する記録や書類の確認 ・現場スタッフが円滑に業務を進めるための