熊本県熊本市中央区 の求人・仕事・採用障がい者採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※施設外就労先の業務によっては、就業時間が変動する場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊第１・３土曜日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈施設内〉 ＊ドーナツ製造 〈施設外〉 ＊病院内での清掃及びシーツ交換・厨房作業 ＊ドーナツ製造 ＊カナザワ屋で畳・襖の張り替え ※施設外就労エリア：主に熊本市中央区及び宇土市 【障害者専用求人】（就労継続支援Ａ型事業） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所ここちゃれ」にて、ご本人の状況に 応じて下記のいずれかを行っていただきます。 ○福祉施設の清掃業務 ・老人ホーム内共用部等の清掃 ○福祉施設のシーツ交換、清掃業務 《障がい者専用求人》 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 業務変更範囲：あり（会社の定める業務） ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。 ＊障害者専用求人

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期・年末年始 ＊行事、イベント企画等により、月１回程度 土曜出勤の場合があります（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン、スマホ、タブレット教室、子どもプログラミング教室 のインストラクター及びその補助業務 ・その他、就労継続支援Ａ型事業所での企画・販促・事務補助など ＊障がい者専用求人 ＊特性や経験を考慮し、相談の上、職務内容を決定します。 ＊事前の見学も可能です。 ［変更範囲：変更なし］ ◎画像情報あり→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご要望があれば面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は希望を考慮します。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容●衣装レンタル／フォトスタジオ運営会社のデスクワーク 人事労務管理システムを用いたＰＣ業務【業務の変更範囲：なし】 ＊未経験の方も大歓迎です ＊６０歳以上のご応募可 ＜在宅勤務＆週１出社＞ ・勤怠管理はＷＥＢにて対応 ・パソコン貸与はございません （使い慣れたご自身のＰＣご利用となります） ・通信環境利用時の通信料金は自己負担となります 【障害者専用求人】 ご応募を心よりお待ちしております！

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間程度 ４ｈ勤務：休憩なし ５ｈ～６ｈ勤務：休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各種業務補助（以下、業務の一例） ・病院敷地内（屋外）の環境美化業務（ゴミ拾い、草刈り等） ・書類整理 ・その他院内における軽作業業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊配属部署：未定（主に軽作業業務） 「障がい者専用求人」

仕事内容＊ＬＳＩ設計を行っていただきます。 ・半導体メモリーのレイアウト設計（アナログ、マニュアル） ・回路仕様を基にＣａｄｅｎｃｅ社製ツールを用いて、レイアウ トを設計し各種物理検証を行う。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容銀行業務に関わる事務全般 ＜７．５ｈ勤務＞ （主な内容） ・諸手続き書類の受付、登録、データ入力業務 ・ＩＴ関連業務 他、本人の能力に応じて検討 その他 付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊障害者専用求人 ＊就業場所については、お気軽にご相談ください

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での経理事務業務 ○パソコン入力業務（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ○伝票などの整理作業及び内職関係 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務：社内決裁システムのチェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認業務も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※障害者専用求人

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１２時～１３時は休憩となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ 夏季休暇・創立記念日、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使用してデータ入力や２次元ＣＡＤを使用し作業を行い ます。主にＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＣＡＤを使用した業務です。 【主な業務内容】 ・データ入力や製本作業、スキャン作業、ダイレクトメール 発送業務等から作業します。 ・パソコンのソフト操作に慣れたらＣＡＤによる作図補助、 計算等の作業となります。 ・パソコン作業、軽作業ともに企業に施設外就労を行うことが 有ります。【職員同行にて】 【障がい者専用求人】 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については本人の希望可（土日休みも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がい者専用求人】 ※施設外就労先での軽作業 ・店舗内清掃作業 ・簡単な調理補助 ・食器洗い ［変更範囲：変更なし］ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容コールセンターにてお客様のお問合せに対応するお仕事です。お客 様から来た電話を受ける業務なので、初心者の方でも安心して始め られます。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社が指示する業務。業務の都合により、職種変更、 配置転換を命ずることがある。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で４～５時間程度の勤務 ＊週３０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タオルの折りたたみ及びオシボリを包装機械に一枚ずつ投入する。 その他、オシボリ製造にかかる全般の仕事 ＊立ち作業になります。 工場内軽作業があります。 ＊見学も可能です。ご相談下さい。 （変更の範囲）：変更なし 【障害者専用求人】〈就労継続支援Ａ型事業〉

仕事内容【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 【仕事内容詳細】 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間の ７時間程度で応相談ですが、本人の希望時間帯を重視したいと思い ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望による休日。週２日以上とします。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容お客様の依頼を受け、ＧＰＳでのタクシーの無線配車をするお仕事 です。 ＊２人体制なので未経験者の方も安心です。 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容・一般事務：社内決裁システムのチェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認業務も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※障害者専用求人

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時００分の間の５～６時間で希望をお申し出 下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休みあり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容体が不自由な方や高齢者の方を対象に、自宅に訪問し医療マッサー ジを行う仕事です。 ※エリア：熊本市、益城町、宇土市 （送迎あり 自宅や最寄りのバス停まで迎えに行きます） ※障害者専用求人 ※経験が無い方、ブランクがある方もご安心下さい。 研修を行い、その後も先輩が教えていきます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容（雇入れ直後） 特定個人へ送られるメール文面などの投稿内容のチェックを行うお仕事です。 誹謗中傷、猥褻、個人情報など不適切な内容の投稿が無いかを確認し、健全なサービスをサポートします。 （変更の範囲）企業の定める業務