熊本県熊本市中央区の障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※施設外就労先の業務によっては、就業時間が変動する場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊第１・３土曜日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈施設内〉 ＊ドーナツ製造 〈施設外〉 ＊病院内での清掃及びシーツ交換・厨房作業 ＊ドーナツ製造 ＊カナザワ屋で畳・襖の張り替え ※施設外就労エリア：主に熊本市中央区及び宇土市 【障害者専用求人】（就労継続支援Ａ型事業） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容銀行業務に関わる事務全般 ＜７．５ｈ勤務＞ （主な内容） ・諸手続き書類の受付、登録、データ入力業務 ・ＩＴ関連業務 他、本人の能力に応じて検討 その他 付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊障害者専用求人 ＊就業場所については、お気軽にご相談ください

仕事内容・一般事務：社内決裁システムのチェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認業務も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※障害者専用求人

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で４～５時間程度の勤務 ＊週３０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タオルの折りたたみ及びオシボリを包装機械に一枚ずつ投入する。 その他、オシボリ製造にかかる全般の仕事 ＊立ち作業になります。 工場内軽作業があります。 ＊見学も可能です。ご相談下さい。 （変更の範囲）：変更なし 【障害者専用求人】〈就労継続支援Ａ型事業〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０時間からの応募を歓迎します ・勤務曜日：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日相談可。

仕事内容アイン薬局（調剤薬局）のサポート業務です。 薬品のピッキング、在庫補充、検品、整理整頓清掃等。 ご本人の能力や体調に応じて、お仕事をお任せいたします。 ※応募希望の方は、必ず特記事項欄を確認ください。 ・立ち仕事中心の業務です ・調剤室での業務が殆どですので、患者様、お客様への 対応はございません 【応募ご希望の方は！まずは応募書類をご郵送ください】 ＊お電話かメールでの問い合わせも可能です！ 【業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）】

仕事内容＊ＬＳＩ設計を行っていただきます。 ・半導体メモリーのレイアウト設計（アナログ、マニュアル） ・回路仕様を基にＣａｄｅｎｃｅ社製ツールを用いて、レイアウ トを設計し各種物理検証を行う。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【障害者専用求人】

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３０時間。就業日数、就業時間については相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活支援員（障がいを持った方々の自立を支援し、日々の生活を 支えていく。その方々の生活全般の支援） サービス管理責任者の補助業務 事務補助（グループホーム並びに放課後等デイサービスの事務補助 ） 支援記録の入力 ［変更範囲：変更なし］ 「障がい者専用求人」 ＊何れは生活支援員業務が主体になりますが、当面は事務補助との 兼任をお願いします。 雇用期間 初回更新以降は１年毎の更新。（上限３年間）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期・年末年始 ＊行事、イベント企画等により、月１回程度 土曜出勤の場合があります（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン、スマホ、タブレット教室、子どもプログラミング教室 のインストラクター及びその補助業務 ・その他、就労継続支援Ａ型事業所での企画・販促・事務補助など ＊障がい者専用求人 ＊特性や経験を考慮し、相談の上、職務内容を決定します。 ＊事前の見学も可能です。 ［変更範囲：変更なし］ ◎画像情報あり→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能！ ・週２０ｈ以上勤務可能な方 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊設備トラブルや納期逼迫等の時は、１日８時間まで６回を限度 として１カ月９１時間まで１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・お盆長期休暇あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容【障がい者専用求人】 ＪＲ「水前寺」駅から徒歩３分ほどのオフィスでのお仕事♪ ～事務員さんのお手伝い業務～ ・パソコンでのデータ入力 ・書類作成 ・書類整理／ファイル綴じ ・テプラ／マグネット作成 ・電話／来客／郵送対応 など ★お菓子を食べながら和気あいあいとお仕事ができる！ ★土日祝は必ずお休みなので休日の予定も組みやすい！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での経理事務業務 ○パソコン入力業務（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ○伝票などの整理作業及び内職関係 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） ・書類や現物の仕分け・整理・集計や端末機操作による記帳 ・パソコンでデータ入力、庶務、電話での顧客応対 他 （変更の範囲） 原則変更なし ただし、同意を得た上で出向を命じることがあり、その場合は 出向先の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０～２５時間勤務 ４ｈ勤務：休憩なし ５ｈ勤務：休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各種業務補助（以下、業務の一例） ・病院敷地内（屋外）の環境美化業務（ゴミ拾い、草刈り等） ・書類整理 ・その他院内における軽作業業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊配属部署：未定（主に軽作業業務） 「障がい者専用求人」 ※障害者トライアル雇用専用求人（Ｒ８．７．１４受理）

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務：社内決裁システムのチェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認業務も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※障害者専用求人

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：実働４時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフト表による ＊年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容熊本ＹＭＣＡの建物内清掃及び賃貸物件の清掃を行います。 ・掃き掃除、拭き掃除、モップがけ、トイレ清掃、ゴミ回収など ※障がい者専用求人 ※就労継続支援Ａ型事業 ※年度毎の更新 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊作業物件等により勤務時間の延長あり（最大６時間までとする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる（年間１０５日休み） ・土曜、祝日が月に１～２回程度出勤有り

仕事内容【障害者専用求人】 ・主に熊本市内を中心としたアパートやマンションの定期清掃 です。 エントランス、通路、階段等の簡単なお掃除です。 初心者の方でもできるお仕事になります。 ＊１グループ３～６人で各物件を巡回しながら清掃業務を行います 各現場への送迎、移動は社用車で行います。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については本人の希望可（土日祝休みも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がい者専用求人】 ※施設外就労先での軽作業 ・店舗内清掃作業 ・簡単な調理補助 ・食器洗い ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務形態は、下記いずれかを選択いただきます 【１】１日５時間・月１３日 【２】１日６時間・月１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容銀行業務に関わる事務全般 （主な内容） ・諸手続き書類の受付、登録、データ入力業務 ・ＩＴ関連業務 他、本人の能力に応じて検討 その他 付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊障害者専用求人

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 熊本市内の繁華街入り口、熊本市電【花畑町駅】からも徒歩2分の好立地！ 2022年2月開業！まだまだ新しく、最新スペックのホテルです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もして

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 業務変更範囲：あり（会社の定める業務） ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。 ＊障害者専用求人