人材管理 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人材を必要とする企業と求職者のマッチングをする人材派遣の営業 や派遣スタッフさんの管理のお仕事です。 ・取引先企業への訪問打ち合わせ ・求職者に対しお仕事の紹介、企業案内の同行 ・派遣スタッフさんの管理、フォロー ・契約書作成など一部事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【石川県小松市勤務】人材コーディネーター（営業担当） ◎業種経験者優遇｜賞与実績実績4.9ヶ月分 ＜『人材派遣会社の人材コーディネーター（営業担当）』ってこんな仕事！ 「現場に人手がほしい！」という企業と「希望の条件で働きたい！」という派遣スタッフをつなぐ、架け橋となれる仕事です。双方に寄り添った対応を行なっていくため、感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられます！ ＜日本のモノづくりの現場を支えます！ 取引先企業は電子部品や自動車部品、OA機器、食品などを製造するメーカー。全国に取引先企業を抱えており、大手企業から中小企業まで、さまざまな企業からご依頼いただいてい

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ・雇用管理 - 人材の募集と採用 - 服務規律と懲戒 - 退職と解雇 - 人材の適正配置と人事異動 ・就業管理 - 労働時間、育児休業、介護休暇、有給休暇 ・賃金管理 - 職能給や職務給 - 諸手当 - 割増賃金の設計と実務 ・福利厚生 - 福利厚生（社会保険など）と法定外福利 - 福利厚生制度（助成金含む） ・人事管理 - 人事評価制度（アセスメント） - 職能資格（等級）制度 ・教育訓練 - 教育訓練計画の策定 ※RPA導入およびアプリ化により単純業務は減少しており、コンサ

仕事内容【仕事内容】 金沢市内の商業施設の建物管理業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ●建物管理（点検・清掃）の実施管理 電気、空調、給排水、消防・防災など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案 ●契約業務 新規管理や修繕工事の契約・受発注(新規営業は他社員が担当) ●オーナーへの報告 月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因・進捗・対応を報告 ※金沢市内の商業施設（金沢エムザ）の管理をお任せいたします。基本的には自社北陸営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません （実際に設備管理、清掃などの作業を行うポジションではなく、各種

仕事内容人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【応募資格】 [必須] 法人営業経験 [歓迎] 人材サービ

仕事内容内部管理責任者 【仕事内容】 2017年1月に開業した地銀系証券会社で、将来を担う中核スタッフを募集 同社の本店、支店において、内部管理業務をご担当いただきます。お客さまへのサービス提供が適切に行われているか、コンプライアンスの観点から支店を管理していただきます。 【具体的には】 コンプライアンスや有価証券売買に関する売買審査といった業務が中心になります。さまざまな金融サービスを提供しているため、その管理業務も多岐になっており、専門性をもって管理を担っていただける方を求めています。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】有（エリア内限定勤務応相談） 【勤務地】富山（本社・本店）ほか、

仕事内容<仕事内容> 小松市で働く！公共施設で監視など（ミドル活躍中）ムリなく働ける ＼安定の公共施設のお仕事／ ☆ ミドル活躍中！ ☆ 景気に左右されない安定業界 ☆ 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業を結び付けるお仕事 ＜具体的には＞ ＊当社登録スタッフさんへのお仕事の紹介 ＊派遣スタッフさんのフォローやサポート、労務管理 ＊既存の派遣先企業の状況の聞き取りや派遣スタッフのニーズ確認 ＊派遣先企業の新規開拓営業 ※入社１〜２ヶ月間は新規開拓営業をメインにお願いします。その後、既存のお客様も担当して頂きます。 ※担当地区は金沢市・白山市・小松市・加賀市・かほく市などです。

仕事内容<仕事内容> 管理事務◆年間休日125日／10連休可／1年目で月収36万円可／家賃無料の寮／20～30代活躍中 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（石川県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容【仕事内容】当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。▼具体的な仕事内容・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるよ

仕事内容食品を彩る箔原料・箔を使ったトッピング材・お菓子の製造部門に て下記の仕事を行っていただきます。 ・生産計画管理 ・正社員やパート社員の人材育成 ・製造ラインの改善、生産性向上 ・品質管理や監査対応 ・商品企画チームと連携して新商品開発 ・他部門や取引企業との折衝・連携 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。（オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です）

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可／土日祝日休み／9～10連休／残業月平均16.3h／未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

仕事内容【仕事内容】 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応！建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修（リフォーム）工事の現場監督（建築技術者）を担当していただきます。当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです！ 主な業務内容（一例） ✓ CADを使った設計業務、施工計

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（プライム上場企業/年間休日125日）ポルトガル語が活かせます！金沢市 ＜アウトソーシンググループについて＞ 国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。売上収益も過去13年間増収を続け、現在も成長中です。 ここがポイント: 働きやすい環境が重要と考えて ・年間休日は125日・完全週休二日制です。 ・福利厚生も充実させ、フレックス・在宅勤務制度も導入！ お任せする仕事: 派遣先クライアントへの提案や派遣スタッフの労務管理など様々な業務に携

仕事内容大手プライム市場企業グループ会社／人材開発・企画／係長級 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務改革

仕事内容人材派遣会社での新規開拓営業・ルートセールス及び人材管理 主に石川県内の法人を対象としています。 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容人材コーディネーターとして、企業と求職者（技術者）との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。 【業務の流れ】 ▼企業から求職者に求めるスキル・人員数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者に対し、 業務内容や勤務地などを伝達 ▼見積書・提案書を作成して企業に提出 ▼受注 ▼企業、求職者に対する着工後のフォロー 現場に足を運ぶのも重要なポイント。定期的に様子を見ることで、求職者のフォローがしやすくなります。 あなたには20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、コミュニケーションを取りましょう！また、企業への定

仕事内容<仕事内容> 人・業務のストレスなし！公共施設の点検など（正社員）★社会人未経験OK/賞与年2回 (石川県羽咋市) ＼コツコツルーティンにて働きたいあなたへ／ ☆ 公共施設の簡単作業や設備管理、点検がメイン ☆ 気持ちよく働けるルーティンワーク ☆ 景気に左右されない安定業界 ＜求人のポイント＞ ◎決まったことを、決まったように 日々問題なく公共施設が稼働するように、しっかり決まったことを繰り返していくことが大切です。覚えるまでは少し大変かもしれませんが、慣れてくるとスムーズにお仕事にも取り組めます。 ◎安定しているから10年以上働ける 生活する上で欠かせないインフラの仕事だから、安定