石川県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容各部門をサポートする人事のお仕事です。 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算 や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタ ッフに寄り添い、より良い働き方の追求 ◆採用管理：新卒、中途、パート採用の戦略、戦術の管理 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリ プションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの 開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企 画運営、改善 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務課をまとめ、社長や現場のサポートをしていただくポジションです。 総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せします。 また、現在5名いるメンバー（20代中心）のマネジメントもお願いします。 【具体的には】 下記業務の中からこれまでのご経験を踏まえて特にお任せしたい業務を決定します。 ■総務・庶務業務 ■人事・労務業務 ■経理業務 ■営業サポート、マーケティング業務 ただの総務担当ではなく、人事や営業のサポート、 会社に必要なバックオフィス業務を通して、会社全体をサポートするお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【企業・求人の特色】 ■金沢市・野々市市内に密着の住

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

勤務時間平日 8:30～17:15 第2,4,5土曜日 8:30～12:30

仕事内容︵︵︵ お仕事さがしにお困りですか？ ︵︵︵ 「人事の経験を活かして、新しい職場でやりがいを持って働ける場所はないかな…」 人事のスキルを活かしたいあなたに！ グループの主幹として活躍できる環境があります。 これまでの経験を新しい職場で発揮してみませんか。 ご紹介するのはこちら 石川県能美市緑が丘の 病院内にある人事課の職場です。 こんなお仕事をお任せします あなたにお任せするのは… 《人事課での管理業務》です。 【くわしいお仕事内容】 （１）人事部門の体制見直し …より良い組織づくりのためのルールづくりや改善をおこないます。 （２）システムの更新 …事務処理が

仕事内容１．給与計算・社会保険加入等の人事総務に関する作業 ２．勤怠管理システムへの情報登録・内容確認 ３．エクセルを使用しての各種資料作成 ４．電話、来客対応 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容認定こども園と保育所を運営する社会福祉法人事務局での事務員の お仕事です。経理、人事、労務、広報関連について、理事長や各施 設の施設長を補佐する役割です。各業務には顧問労務士やアドバイ ザーなどのサポートがあります。基本的なパソコン操作（ウィンド ウズ、ワード、エクセル、グーグルなど）の経験があれば問題あり ません。加えて、デザインやＳＮＳなどの広報ツールを扱った経験 があれば更に効率的に進めることができます。保育事業が中心とな るので、こどもを大切に思える方、子育て経験のある方、こどまま んなか社会の実現に貢献したい方など、熱意ある方のご応募をお待 ちしています。 変更範囲：変更無し ※応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社の金沢拠点にて、総務・人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・特定職（地域限定社員） └求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 └派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理（継続や新規契約含む）、新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 └集合研修やWeb研修の準備と実施（ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用

仕事内容顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算 、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等を行うお仕事で す。将来的に就業規則作成や労務相談等の業務を担ってもらえる人 財を求めています。近年の働き方改革関連法の施行も相まって、企 業にとってのニーズも高まってきています。企業の経営者と手を取 り合って、働き方改革を推進していくやりがいのある仕事です。 なお、キャリアアップを目指したい方は、弊社のグループ会社でも あるワールドワイド株式会社にて、人事コンサルティング（賃金制 度・人事評価制度の構築）や教育研修等のキャリアを積むことも可 能です。変更範囲：変更なし ※応募される方は

仕事内容【仕事内容】 クライアントの人事戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画、事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理） ・人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理） ・制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等） ・運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等） ・その他、人事戦略実現に向けた各施策、支援の具体化 ・人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画、開発 ・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗・課題

仕事内容人事系のシステム開発においてプロジェクトリーダーのサポートを お任せします。 お客様と会話して頂き、ドキュメントの作成を行っていただくのが 主な業務となります。 実際にＰＭＯ業務の経験がなくてもコミュニケーションスキルを重 視しておりますので、興味がある方からのご応募お待ちしておりま す。 （変更範囲：会社の定める業務） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

仕事内容当社は物販事業を展開し、さまざまな商品を通じてお客様の暮らしを支えています。事業拡大に伴い、社内体制を強化するため人事アシスタントを募集します。 《人を支える仕事に興味はありませんか？》 人事の仕事は社員や会社の成長を支える大切なポジションです。採用活動や事務業務を通じて、会社づくりに関わることができます。 《お任せする業務》 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・求人原稿の管理補助 ・入社書類の準備 ・各種データ入力 ・来客対応 ・社内資料作成 《未経験からスタートできる理由》 専門知識が必要な業務は段階的にお教えします。まずは簡単な事務作業から始めるため、

仕事内容顧問先企業の人事労務管理事務の書類作成・提出 １．労働社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） の加入・脱退・受給手続きや保険料計算 ２．労働基準法などの労働関係法や健康保険法などの社会保険関係 法に基づく書類作成・提出 ３．給料計算 ４．労務管理相談対応等、附随する業務 ※変更範囲：変更なし ■まずは、当事務所内で上記業務補助から始め、次に先輩社労士と 顧問先訪問し、いずれはご自分の担当企業に係る上記業務をお願い します。 ※応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 グループ7社の成長を支える「採用・教育」の実務全般をお任せします。 単なる事務作業ではなく、どうすれば良い人材にアピールできるか、どうすれば社員が成長できるかを考え、仕組みを形にしていくポジションです。 【業務詳細】 中途採用業務： 媒体選定、エージェント対応、書類選考、面接調整、内定フォロー 新卒採用業務： 会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施 教育・研修： 既存の教育体系のブラッシュアップ、研修運営のサポート 採用広報： グループの魅力を社外へ発信する企画の立案 出張対応： 新潟や東北エリアの各拠点への採用・ヒアリング（必要に応じて） など

仕事内容・新卒採用、中途採用業務全般 ・採用サイトの選定／管理 ・求人広告、媒体への出稿・管理 ・応募者、内定者へのフォロー ・書類作成（条件書、雇用通知書等） ・労務管理全般 ・就業規則、各種規程の管理 ・健康診断、安全衛生等 ・勤怠管理、給与関連 等 ※外出用務の際はマイカーを使用していただきます。 ガソリン代支給あり。変更範囲：変更なし

仕事内容人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきま す。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧 に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会 保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの 相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い 合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複 雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 物販事業・エンジニアリング事業・補助金申請サポート事業を展開する当社にて、採用活動を支える採用アシスタント業務を担当していただきます。 入社後は、ビジネスマナーや採用業務の基礎から丁寧にお教えします。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール対応 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用媒体の管理、運用サポート ・会社説明会や面接準備 ・各種資料作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・各部署との連携や進捗管理サポート まずは応募者情報の管理や日程調整などの基本業務からス

仕事内容【仕事内容】 物販事業・エンジニアリング事業・補助金申請サポート事業を展開する当社にて、採用活動を支える採用アシスタント業務をお任せします。 採用業務の経験は問いません。入社後は先輩社員が業務の流れやシステムの使い方を丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール対応 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用媒体の管理、運用サポート ・会社説明会や面接準備 ・各種資料作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・各部署との連携や進捗管理サポート まずは応募者情報の管理や日程調整など

仕事内容・月次給与計算、出勤・退勤データの集計と確認 ・入社・退社に伴う社会保険や労働保険の手続き ・産前産後休業・育児休業・傷病手当金などの申請対応 ・定期健康診断の手配や社員の健康管理業務 ・専門業務と組織改善 ・社会保険労務士との定期的なやり取りや相談・折衝 ・就業規則など社内ルールの運用補助および見直し ・既存業務の手順整理、新しい計算ソフトや業務自動化の検討 【詳しくは弊社のコーポレートサイトを御覧ください】 ※変更の範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（AT限定可） ■採用業務（中途、新卒いずれか）の実務経験２年以上 ■IT、DX、業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ■Office（Word/Excel/PowerPointなど）が活用できる 【フィットする人物像】 ■企業でのその他人事業務経験2年以上 ■人事制度や評価制度の運用経験 ■勤怠、労務、人事管理システムの利用経験 ■データの活用経験（データベースの利用、データサイエンス等） ■業務における生成AIの活用経験 【職種名】 人事、総務系事務職/年休125日/定着率95.6％/賞与実績4.5ヶ月/石川県白山市 【仕事内容】 採用業務の企画