石川県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ・採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請

仕事内容１．給与計算・社会保険加入等の人事総務に関する作業 ２．勤怠管理システムへの情報登録・内容確認 ３．エクセルを使用しての各種資料作成 ４．電話、来客対応 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容認定こども園と保育所を運営する社会福祉法人事務局での事務員の お仕事です。経理、人事、労務、広報関連について、理事長や各施 設の施設長を補佐する役割です。各業務には顧問労務士やアドバイ ザーなどのサポートがあります。基本的なパソコン操作（ウィンド ウズ、ワード、エクセル、グーグルなど）の経験があれば問題あり ません。加えて、デザインやＳＮＳなどの広報ツールを扱った経験 があれば更に効率的に進めることができます。保育事業が中心とな るので、こどもを大切に思える方、子育て経験のある方、こどまま んなか社会の実現に貢献したい方など、熱意ある方のご応募をお待 ちしています。 変更範囲：変更無し ※応募

仕事内容総務課をまとめ、社長や現場のサポートをしていただくポジションです。 総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せします。 また、現在5名いるメンバー（20代中心）のマネジメントもお願いします。 【具体的には】 下記業務の中からこれまでのご経験を踏まえて特にお任せしたい業務を決定します。 ■総務・庶務業務 ■人事・労務業務 ■経理業務 ■営業サポート、マーケティング業務 ただの総務担当ではなく、人事や営業のサポート、 会社に必要なバックオフィス業務を通して、会社全体をサポートするお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【企業・求人の特色】 ■金沢市・野々市市内に密着の住

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社の金沢拠点にて、総務・人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・特定職（地域限定社員） └求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 └派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理（継続や新規契約含む）、新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 └集合研修やWeb研修の準備と実施（ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用

仕事内容【仕事内容】 経理業務をメインに、将来的には総務・人事等の業務全般を管理する業務に従事していただきます。 実務経験次第では管理職として採用します。 具体的には、 ・経理（仕訳処理、月次・四半期・年次決算、入出金管理、固定資産管理、税務対応等） ・人事（給与計算、年末調整、社会保険業務等） ・総務（監督官庁及び地元対策等の業務補佐、資産・備品管理等） 他、事務員のサポートなども行っていただきます。 ＊経理をメインとした、人事・総務の幅広い経験やマネジメント経験のある方、社会貢献性が高い仕事に関わりたい方歓迎いたします。 ※関連会社である北陸環境サービス本社内（金沢市大野町4丁目ソ10番地5）が勤

仕事内容新卒採用を中心に、学生と企業をつなぐ採用業務を担当していただきます。 学生一人ひとりと向き合い、入社まで伴走する「一番近い相談役」となるポジションです。 ★未経験の方も、まずは先輩のサポートからスタートするので安心してください！ 具体的には ■母集団形成（学生との出会いづくり） ・求人媒体の運用・原稿作成 ・応募者データの管理 ・スカウト配信などの集客施策 ■イベント企画・運営 ・自社説明会の企画・運営 ・大学・短大・専門学校での学内説明会 ・インターンシップの企画・運営 ■学生フォロー ・学生との面談 ・キャリア相談や選考フォロー ・内定までの伴走支援 ■内定者フォロー ・内定者面談・懇親

仕事内容総務課において、主に人事的な業務（求人業務、入職者対応）を行 っていただきます。 また、事務職員として、時間外の宿直業務や休日の日直業務も可能 であれば、正社員として採用となります。 （※裏面の求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容・月次給与計算、出勤・退勤データの集計と確認 ・入社・退社に伴う社会保険や労働保険の手続き ・産前産後休業・育児休業・傷病手当金などの申請対応 ・定期健康診断の手配や社員の健康管理業務 ・専門業務と組織改善 ・社会保険労務士との定期的なやり取りや相談・折衝 ・就業規則など社内ルールの運用補助および見直し ・既存業務の手順整理、新しい計算ソフトや業務自動化の検討 【詳しくは弊社のコーポレートサイトを御覧ください】 ※変更の範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容明和工業株式会社 【金沢】人事総務～車通勤可／基本土日祝休/残業10ｈ／転勤無／有給消化未経験から人事へ！ 【仕事内容】 【金沢】人事総務～車通勤可／基本土日祝休/残業10ｈ／転勤無／有給消化未経験から人事へ！ 【具体的な仕事内容】 【総務人事全般／人事未経験から挑戦できる！／残業月平均10時間で働きやすい環境】 ■業務概要 総務人事部門にて、新卒・中途採用業務を中心に、工事書類の作成や工場内での軽作業など幅広い業務をお任せします。管理部門と現場の双方に関わりながら、会社運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 【新卒採用】 ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営 ・ナビサイトの

仕事内容経理事務全般 人事事務全般 入社・退社に関わる業務 各種保険の手続きに関わる業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

仕事内容金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ■採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など）を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ■

仕事内容・採用活動（募集・選考手続き） ・入退職管理（入社・退職に伴う手続き） ・休職管理（産育休、傷病等の休職手続き） ・人事異動管理（出向者の転入・転出手続き） ・従業員名簿・組織管理 ・派遣労務管理（勤怠・労務計算） など 未経験の方でも歓迎。先輩職員が丁寧に指導・サポートしますので 安心してご応募下さい。 【変更範囲：将来における能力やスキルに応じて再設定】

仕事内容【ＮＳＧビジネスサポート】正社員！賞与２回あり！給与計算など ◆交通費３５０００円まで支給！残業ほとんどなくプライベート充実☆！車通勤を希望されている方にオススメ！駐車場無料☆今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です☆ 〈アウトソーシング事業をおこなう会社〉人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与および賞与計算、保険料関連業務、所得税・住民税関連業務、 年末調整、確定拠出年金業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算または 経理業務の経験が１年以上ある方＆普通自動車免許をお持

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：週５日 ３５時間勤務 ※出先機関勤務の場合は、勤務時間が異なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン（エクセル・ワード）を使用してのデータ入力業務 ・資料整理等の事務一般 等 ※電話応対については本人の希望により配慮します。 ※具体的な職務内容は適性に応じて調整します。 ※面接・人事評価等の結果に基づき、翌年度に再度任用されること があります。 再度任用は原則４回まで（最長で令和１４年３月末まで。ただし 、再度の応募可能。） ※採用は全て条件付きで、原則として採用から１か月間を良好な成 績で勤務した時に初めて正式採用となります。（地方公務員法第 ２２条の２第７項）なお、再度任用した場合も同様です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支