静岡県静岡市清水区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容現在、就労継続支援A型事業所 ジョニーズキッチンではサービス管理責任者として利用者様の支援に携わって頂ける方を募集しています。 スタッフの仕事と家庭の両立を目指しており、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 現在、利用者様も15名以上雇用しており、第２ステージに差し掛かっております。 「清水・静岡で働く方々の応援団」というコンセプトのもと、現在お弁当事業を展開中です。 【行っていただく主な業務】 ・利用者の勤怠管理 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画の作成 ・見学・体験対応 ・各種書類の作成事務 作成する書類のひな形は全てこちらで準備しておりますので、書類作成が苦手な方もご安

仕事内容【経験不問】訪問介護事業所でのサービス提供責任者 【静岡市清水区】月給25万円以上・賞与3.67ヶ月分/経験不問/ニチイケアセンター清水/サービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,610円～258,610円 【備考】 基本給：月給250,610円～258,610円 ［全員に支給］ 資格手当(上記給与額に含む) - 介護職員実務者研修：10,000円 - 介護福祉士：18,000円 ［対象者のみ］ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に子1名につき3,000円/月 【賞与】 年2回・計3.67ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月

仕事内容【新規警備事業の幹部候補／月給38万円～40万円】 2号警備指導教育責任者としての専門業務に加え、警備事業の運営・成長を担う責任者候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・新任教育、現任教育 ・指導計画書、教育記録、マニュアル等の整備 ・管制、配置・シフト・勤怠管理 ・現場巡察、品質管理、安全指導 ・警備員の採用面接、育成 ・既存顧客のフォロー、新規顧客への警備提案・営業 ・協力会社との調整 ・売上、ポスト数、配置状況等の管理 ・警備事業の運営ルール、業務フローの構築 高い給与水準を設定する代わりに、資格だけでなく実務経験・マネジメント力・営業対応力も重視します。 「指教責として業務をこなす

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ [お仕事内容] 児童発達支援施設『星とたんぽぽ 清水入江事業所』 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 児童発達支援事業に関しては早期療育の想いもあり、 1歳前後から対象にしています！ お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター清水 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ち

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター清水 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ち

仕事内容利用者の「働く力」や「日常生活の向上」を支えるため、 支援の中心となり事業所全体のマネジメント業務です。 ＜個別支援計画の作成・管理＞ 利用者の目標や希望に沿った支援計画を作成し、進捗の管理・評価・見直しを行います。 ＜支援プロセスの全体管理＞ 支援内容が適切に提供されるよう、日々のサービス提供をコーディネート。 ＜スタッフ育成・技術指導＞ 支援員への指導やマネジメントを行い、チームの支援力向上を図ります。 ＜関係機関との連携調整＞ 相談支援専門員・医療機関・行政などと連携し、利用者を包括的にサポートします。 ＜相談対応＞ 利用者やご家族からの相談に応じ、必要な情報提供や助言を行いま

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/14（水） 株式会社ニチイ学館 静岡支店 ニチイケアセンター清水 【経験不問】訪問介護事業所でのサービス提供責任者 正社員 【静岡市清水区】月給25万円以上・賞与3.67ヶ月分/経験不問/ニチイケアセンター清水/サービス提供責任者 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 仕

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容静岡県静岡市清水区の児童館管理者 (正社員) | 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 児童館の運営に係る業務、その他これに付随する業務児童館は、地域の０歳から１８歳までの乳幼児や児童生徒たちの育ちを地域ぐるみで育て見守ることを目的とする施設です。 子育て家庭に相談や援助を行いながら親子同士の交流の場を提供したり、来館する児童生徒に対して遊びの提供や日常の見守りやサポートを行う事業を責任者として管理する仕事です。 ※変更範囲：事業所の定める業務 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 児童館管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201900〜208900円 (基本給（月額

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日休み。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠静岡市清水区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 利用者一人ひとりの状況に寄り添いながら、無理のない支援をチームで行います。 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用者、ご家族からの相談対応 ・支援スタッフとの連携、助言、サポート ・関係機関との連絡調整 ・支援記録の作成、会議への参加 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車免許 【おすすめポイント】 土曜日・日曜日休み。就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・残業少なめ ・手当充実 【給与

仕事内容清水食品株式会社 【静岡市】寒天事業部（部長候補）◆土日祝休◆残業月平均30時間程◆『SSK』でおなじみの食品メーカー 【仕事内容】 【静岡市】寒天事業部（部長候補）◆土日祝休◆残業月平均30時間程◆『SSK』でおなじみの食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【鈴与グループ／「まごころとおいしさ」をモットーに様々な食品製造を手掛けるメーカー／年間休日121日】 ■業務概要： 食品メーカーである当社において、寒天事業部の責任者として、培地用寒天を中心とした事業の安定運営と構造改革をお任せします。 ■業務詳細： ◇事業全体の運営および収益管理（売上・コスト・採算の把握と改善） ◇既存顧客の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日・日曜日休み。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 利用者一人ひとりの状況に寄り添いながら、無理のない支援をチームで行います。 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用者、ご家族からの相談対応 ・支援スタッフとの連携、助言、サポート ・関係機関との連絡調整 ・支援記録の作成、会

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人恵和会 メディカル共生福祉施設（仮称） 勤務地 〒424-0808 静岡県静岡市清水区大手町内 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・多機能型事業所におけるサービス管理責任者関連する一連の業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（希望・適性を見てご相談） ・業務内容

仕事内容児童発達支援管理責任者 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人恵和会 メディカル共生福祉施設（仮称） 勤務地 〒424-0808 静岡県静岡市清水区大手町内 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・多機能型事業所における児童発達支援管理責任者関連する一連の業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（希望・適性を見てご相談） ・

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 多機能型事業所 草薙ふたば 児童発達支援管理責任者／2027年春／新規オープン予定☆／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／2027年春／新規オープン予定☆／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり月給30万円以上スタート！／残業少なめ／働きやすさを大切にした職場です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 オープニングス

仕事内容サービス管理責任者または資格要件（介護・福祉分野での経験5年以上）を満たしている方歓迎！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 資格: サービス管理責任者の要件を満たす下記のいずれか ・国家資格（医療、介護、看護、福祉関連）をお持ちの方 ・福祉、介護、医療業界での実務経験5年以上ある方 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 日・他 ※カレンダーによる 福利厚生: ・入社1年後～賞与年3回支給 ※決算賞与有(5年連続支給中) ・入院一時金給付制度あり ・社会保険完備 ・研修あり ・車・バイク通勤