事業責任者 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者／「土日祝休み・残業ほぼ無し」静岡市にある／型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか 現在、就労継続支援A型事業所 ジョニーズキッチンではサービス管理責任者として利用者様の支援に携わって頂ける方を募集しています。 スタッフの仕事と家庭の両立を目指しており、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 現在、利用者様も15名以上雇用しており、第２ステージに差し掛かっております。 「清水・静岡で働く方々の応援団」というコンセプトのもと、現在お弁当事業を展開中です。 【行っていただく主な業務】 ・利用者の勤怠管理 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画の作成 ・見学・

仕事内容静岡県静岡市清水区の児童館管理者 (正社員) | 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 児童館の運営に係る業務、その他これに付随する業務児童館は、地域の０歳から１８歳までの乳幼児や児童生徒たちの育ちを地域ぐるみで育て見守ることを目的とする施設です。 子育て家庭に相談や援助を行いながら親子同士の交流の場を提供したり、来館する児童生徒に対して遊びの提供や日常の見守りやサポートを行う事業を責任者として管理する仕事です。 ※変更範囲：事業所の定める業務 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 児童館管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201900〜208900円 (基本給（月額

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容サービス管理責任者／就労継続支援／型事業所のサービス管理責任者 利用者の「働く力」や「日常生活の向上」を支えるため、 支援の中心となり事業所全体のマネジメント業務です。 ＜個別支援計画の作成・管理＞ 利用者の目標や希望に沿った支援計画を作成し、進捗の管理・評価・見直しを行います。 ＜支援プロセスの全体管理＞ 支援内容が適切に提供されるよう、日々のサービス提供をコーディネート。 ＜スタッフ育成・技術指導＞ 支援員への指導やマネジメントを行い、チームの支援力向上を図ります。 ＜関係機関との連携調整＞ 相談支援専門員・医療機関・行政などと連携し、利用者を包括的にサポートします。 ＜相談対

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日休み。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠静岡市清水区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 利用者一人ひとりの状況に寄り添いながら、無理のない支援をチームで行います。 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用者、ご家族からの相談対応 ・支援スタッフとの連携、助言、サポート ・関係機関との連絡調整 ・支援記録の作成、会議への参加 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車免許 【おすすめポイント】 土曜日・日曜日休み。就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・残業少なめ ・手当充実 【給与

仕事内容株式会社ユニバーサル 【静岡市清水】営業統括マネージャー｜介護リフォーム事業◆社会問題の解決に寄与できる 【仕事内容】 【静岡市清水】営業統括マネージャー｜介護リフォーム事業◆社会問題の解決に寄与できる 【具体的な仕事内容】 ～ブルーオーシャンの領域で活躍！／介護保険を活用したリフォームを提供／社会問題解決に貢献できるお仕事～ ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、リフォーム事業の営業責任者をお任せします。 新規提案からクロージングと施工までの仕組み、および管理手法の再構築と新たな販売までをお願いします。営業プロセスの型化をし

仕事内容【仕事内容】 ＜就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします＞ 主な業務内容は、 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・利用者さまとの面談、相談対応 ・スタッフへの助言、支援内容の共有・調整 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携 ・支援記録や書類の確認、管理業務 ・事業所運営に関わる付随業務 など 当事業所では、チーム全体で支援を行う体制を整えており、 責任者一人に負担が集中しない環境です。 現場スタッフと意見を出し合いながら、 利用者さま一人ひとりに合った支援を行うことができます。 入職後は研修期間を設け、業務の流れを丁寧にお伝えしますので、

仕事内容【2号指導教育責任者】年収約400万円確約！/安心のマニュアル完備＆正社員募集【1名限定】 経営に携わりたい！自分の経験を活かして、警備業を立ち上げたい！そんな意欲のある方必見！ 結果に応じて給与等も上がっていきますので、指導教育責任者のキャリアアップにオススメなお仕事です。 成果をしっかり出せば給与等評価できる環境なので立ち上げにチャレンジしたい アナタの応募をお待ちしています。その中で今回2号警備事業を立ち上げることになり、 その陣頭に立って活躍していただける方を募集しております。 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！ おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ [お仕事内容] 児童発達支援施設『星とたんぽぽ 清水入江事業所』 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 児童発達支援事業に関しては早期療育の想いもあり、 1歳前後から対象にしています！ お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り

仕事内容【2号警備指導教育責任者×”静岡最高待遇”】月35万円スタート！/年収400~500万円は確約！/新規立ち上げの幹部ポスト（1名限定） 経営に携わりたい！自分の経験を活かして、警備業を立ち上げたい！そんな意欲のある方必見！ 結果に応じて給与等も上がっていきますので、指導教育責任者のキャリアアップにオススメなお仕事です。 成果をしっかり出せば給与等評価できる環境なので立ち上げにチャレンジしたい アナタの応募をお待ちしています。その中で今回2号警備事業を立ち上げることになり、 その陣頭に立って活躍していただける方を募集しております。 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！ おすすめポイン

仕事内容静岡県静岡市清水区のサービス管理責任者／障がい者ＧＨ／清水区船原 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートするお仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営 ・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先 ・地域事業者などとの連携 ・調整上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、フォローします。 【変更範囲：変更無し】 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 サービス

仕事内容有休消化率94.5％！育休後の復職率100％継続中！男性社員も育休取得！毎月9日休み・残業ほぼなし！働きやすい職場環境です◎ラビット清水(通所サービス)の生活支援員の募集です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障がいの方の生活支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務、雑務など 雇用期間の定めあり1年（条件付きで更新あり） ※本人に意思・勤怠・勤務態度、職務遂行能力などで更新決定 転勤の可能性ありですが、強制ではありません。 転勤範囲：清水区内や、ご自宅から通える範囲で相談 資格: 無資格・未経験可 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なワード入力ができる

仕事内容【2号指導教育責任者】警備事業/経営幹部になれる！年収400万円～ 経営に携わりたい！自分の経験を活かして、警備業を立ち上げたい！そんな意欲のある方必見！ 結果に応じて給与等も上がっていきますので、指導教育責任者のキャリアアップにオススメなお仕事です。 成果をしっかり出せば給与等評価できる環境なので立ち上げにチャレンジしたい アナタの応募をお待ちしています。その中で今回2号警備事業を立ち上げることになり、 その陣頭に立って活躍していただける方を募集しております。 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！ おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつ訪問介護ステーション（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、などにより判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。

仕事内容＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ 児童発達支援施設『星とたんぽぽ 清水入江事業所』 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 児童発達支援事業に関しては早期療育の想いもあり、 1歳前後から対象にしています！ お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り添っていける事業所を目指しております。 ＼働きやすさ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後