静岡県静岡市清水区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容管理職候補 【移住支援金対象求人】クリーニング業の管理職候補募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8252 【仕事内容】 プラントでの専門技術師として勤務及び洗浄・仕上げ。 現場管理・業務管理。または店舗業務、営業管理。 ホームクリーニングの工場内作業、運営店舗の作業はじめ、 適性に応じて管理することを目指していただきます。 【給与】 月給220,000円～260,000円 【勤務地】 静

仕事内容◎法人の運営する静岡市内の介護老人保健施設においての総合職 営業 ・経験能力等の総合判断により１年更新制の雇用となる場合も あります。 ■主な業務内容 ・関係医療機関・居宅等への営業活動 ・施設利用者様やご家族との対応 ・その他、介護老人保健施設の運営に関する補助業務 （施設修繕、送迎、電話対応等） ※勤務場所 ・リハビリパーク清水及び駿府 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間9:00～15:00(休憩60分) ★週3日～OK 時間・勤務日お気軽にご相談ください◎ ★お子さんの急病等による 急なお休みにも柔軟に対応します！

仕事内容カンタン×軽作業×冷暖房完備！主婦さん活躍中週3日～OK＆土日休みお子さんの急病等による急なお休みも◎ 【未経験OKのカンタン倉庫ワーク】 「軽作業×高待遇！」 自動車部品の梱包・箱詰め作業！ 「週3日～OK」「土日休み」 働きやすさ抜群！ 主婦さん活躍中！ 9:00～15:00で無理なく勤務！ お子さんの急病などによる 急なお休みも柔軟に対応します♪ 時間・曜日応相談！ 家事との両立可能な職場です◎ ◆ここもオススメ◆ ＊1年中、冷暖房完備の快適倉庫！ ＊土日休み＆長期休暇あり！ GW9連休、夏季9連休、 年末年始11連休♪ ＊髪色・髪型自由＆ネイル・ピアスOK！ ＊希望者は正社員登

仕事内容・総合職、管理職候補 パン、洋菓子等の製造、サンドイッチの製造 生地作り、成型、焼成にいたる製造業務 仕上げ（飾り付け、袋詰め、シール貼り） 仕分け（配送先毎にパンを分ける作業）配送 幹部候補としてひととおり全体の仕事を掌握していただきます ◆トライアル雇用併用求人 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容未経験OK！高内定率で内定者多数続出！ 〇工事の進行を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします！ 具体的には、 ・メール、電話対応や書類作成などの事務業務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・CADを使用した図面修正（補助から） など 【未経験OK！】 未経験の方でも入社後に研修があり一から学ぶ事ができるので 初めてで知

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア、 医療機器管理など。 ・医療処置が必要な方の在宅支援。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給39万円～58万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要な方の在宅支援を行っています。 個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問もいたします（

仕事内容＊７月より本稼働している、蒲原工場の管理職候補として、 工場全般の管理業務に携わって下さる方を募集いたします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容静岡県静岡市清水区の施工管理職（建築・土木）※未経験ＯＫ (正社員) | イハラ建成工業 株式会社 ▼仕事内容 建築 ・土木工事の現場が、安全かつスムーズに進むよう管理する仕事です。 主に、工事のスケジュール管理や安全管理、品質確認、協力会社との打ち合わせ、現場の写真撮影 ・書類作成などを行います。 入社後は先輩社員と一緒に現場を担当し、仕事の流れや専門知識を一つずつ身につけていただきます。 未経験の方でも、基礎から学びながら成長できる環境です。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 施工管理職（建築・土木）※未経験ＯＫ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、などにより判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。

仕事内容デイサービスと訪問介護の運営を支えるホーム長候補 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスと訪問介護におけるの管理業務と介護業務全般 ○ホーム長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・報告会への参加 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:支給あり シングルペアレント応援手当:子1人につき月2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（

仕事内容【アピールポイント】 【完全週休2日制！】【年間休日120日！】 プライベートと仕事の両立が可能な環境です！ 【仕事内容】 【厳選素材×高品質×適正価格】 お客様の理想をカタチにするお家づくり。 その現場を支えるのが、あなたの「施工管理」です。 ◆どんな仕事？ お客様がこれから暮らす大切な家づくりの現場を総合的に管理します。 引き渡し後の定期点検にも関わり、長く快適な暮らしをサポートします。 家はひとつひとつ、間取りも素材も異なるもの。 だからこそ、毎回新しい発見があり、飽きることがありません。 緻密な計画性とコミュニケーションが活きるポジションです！ ◆お家づくりの中心人物 ・担当ス

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつアリーナ（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容休日出勤はほぼなし！プライベートを大切にしながら働けます♪ ＝社員一人一人の能力を思う存分に発揮してもらえる環境が整っています！＝ コラボレーション（協業）×コミュニケーション（意思疎通）を強みに、弊社にしかできない専門知識と高い技術がお客様に評価されています。 あなたもきっとこの仕事にやりがいを感じるはずです！ 若い世代が多いので、同世代の勢いがあり、一丸となって仕事に取り組んでいます。 【清水電装ってこんな会社】 ◇しっかり休みが取れる 土日の休みがしっかり取れ、プライベートとの両立ができます。休日出勤ほぼなし！ ◇風通しの良い職場環境 毎朝の管理職のミーティングで従業員の様々な声を共

仕事内容【求人概要】 静岡市清水区 デイサービスで生活相談員募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもっ

仕事内容仕事内容 人事５機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。 1 TA,L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2 HRBP,Payroll領域（30％） ・労務管理、人事諸制度の整備・運用 ・労使関係、コンプライアンス対応 3 CoE領域およびメンバーマネジメント（35％） ・評価・報酬等処遇制度の運用・改善 ・人事部門メンバーのマネジメント 仕事のやりがい・面白さ 経

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 【尚可】 ・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他部署・他拠点をにとどまらず、社内外との幅広い連携・協働を好む ・ものづくり、現場に興味関心を持っている ・常に学び、改善する姿勢がある 【職種名】 【静岡】人事管理職（静岡市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手物流メーカー

仕事内容現場を動かす、管理職という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスと訪問介護におけるの管理業務と介護業務全般 ○ホーム長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・報告会への参加 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） シングルペアレント応援手当:子1人につき月2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆ア