管理職 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補 【移住支援金対象求人】クリーニング業の管理職候補募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8252 【仕事内容】 プラントでの専門技術師として勤務及び洗浄・仕上げ。 現場管理・業務管理。または店舗業務、営業管理。 ホームクリーニングの工場内作業、運営店舗の作業はじめ、 適性に応じて管理することを目指していただきます。 【給与】 月給220,000円～260,000円 【勤務地】 静

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア、 医療機器管理など。 ・医療処置が必要な方の在宅支援。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給39万円～58万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要な方の在宅支援を行っています。 個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問もいたします（

仕事内容＊８月より稼働を予定している、新工場の管理職候補として、 工場全般の管理業務に携わって下さる方を募集いたします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容株式会社メディカル東海パートナーズのおきつ訪問介護ステーションでの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜398,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜80,000円 時間外手当:60,000円（40時間相当分）※時間外労働の有無に関わらず支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 処遇改善手当:12,000〜48,000円 扶養手当:規程により支給 休

仕事内容未経験OK！高内定率で内定者多数続出！ 〇工事の進行を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします！ 具体的には、 ・メール、電話対応や書類作成などの事務業務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・CADを使用した図面修正（補助から） など 【未経験OK！】 未経験の方でも入社後に研修があり一から学ぶ事ができるので 初めてで知

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

仕事内容静岡の春を彩る施設長募集！地域に根ざし、あなたの経験が光るデイサービス管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜292,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:50,000円～58,000円※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、社会福祉

仕事内容食品工場でのミックス粉製造スタッフ(計量・包装・機械操作) ＼20〜30代男性活躍中／日勤＆残業少なめ♪嬉しい住宅手当もあり◎大手企業で未経験から管理職も目指せる！ [お仕事内容] ＼若手が主役の製粉メーカー／ 体を動かし、決められた作業を コツコツ・モクモク進める仕事◎ ◎日勤のみ × 年間休日121日(4月〜) ★2026年4月〜休日が増えます！ ◎三菱商事グループの安定基盤 ◎未経験スタートの先輩多数！ OJTが3〜4ヶ月でじっくり育成 20代・30代男性スタッフ10名が活躍中！ 同世代同士で、和気あいあい♪ 新しい方も馴染みやすい職場です！ 自然とコミュニケーションも取りや

仕事内容【アピールポイント】 【完全週休2日制！】【年間休日120日！】 プライベートと仕事の両立が可能な環境です！ 【仕事内容】 【厳選素材×高品質×適正価格】 お客様の理想をカタチにするお家づくり。 その現場を支えるのが、あなたの「施工管理」です。 ◆どんな仕事？ お客様がこれから暮らす大切な家づくりの現場を総合的に管理します。 引き渡し後の定期点検にも関わり、長く快適な暮らしをサポートします。 家はひとつひとつ、間取りも素材も異なるもの。 だからこそ、毎回新しい発見があり、飽きることがありません。 緻密な計画性とコミュニケーションが活きるポジションです！ ◆お家づくりの中心人物 ・担当ス

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容静岡県静岡市清水区のグループホーム 将来の管理職候補（清水区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間8:30～17:30の間で1日6時間以上 ※週3日～OK ※シフト制（相談可） ★残業ほぼなし ★希望休も取りやすい環境です ★お子さんの急病等による 急なお休みも柔軟に対応します！

仕事内容《未経験・無資格OK》週3日～・土日休み♪お子さんの急病等による急なお休みも柔軟対応＼入社祝い金あり／ ＼【平均勤続14.1年】直近5年24名入社／ 女性管理職56％＆育休取得率100％ 長く安心して働けます 利用者様も､そのご家族も､職員も､ とにかく「温かい」職場 《社会福祉法人 花園会》です 「旅路をともに」の理念のもと､ 利用者様一人ひとりに寄り添い､ 尊厳を大切にしながら､ 自立と安心を支える支援を行っています｡ ＼未経験･無資格OK／ 生活支援やコミュニケーション中心なので､ 難しい業務から始めることはありません｡ 研修制度充実＆フォロー体制あり◎ 未経験でも安心！ ＼ここ

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容静岡県でキャリアを広げる！まごころホーム*川原町でのサービスマネージャー（管理職）を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜296,500円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 資格手当:0円～22,000円 処遇改善手当:58,000〜68,500円 インセンティブ手当:5,000円～（実績による） IT介護士手当:500円～1,500円/月 キャリアパス手当:500円～5,000円/月（介護

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容★住宅手当もあり★日勤のみ･残業少なめ･長期休暇も充実！ちゃんと自分時間あり！＼20･30代の男性活躍中／ ＼若手が主役の製粉メーカー／ “単純作業だけじゃない” あなたの工夫が活きる製造職。 安定も、成長も、働きやすさも◎ ･日勤のみ × 年間休日116日 ･三菱商事グループの安定基盤 ･未経験スタートの先輩多数！ OJTが3～4ヶ月でじっくり育成 若手社員が中心に活躍中！ 20～30代の先輩たちが多く、 同世代同士だから、 自然とコミュニケーションも取りやすく、 チームプレーで達成感を感じられます。 「若いうちに大きな仕事をしたい」人へ。 日東富士製粉の静岡工場は、 “袋を詰め