静岡県静岡市清水区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容管理職候補 【移住支援金対象求人】クリーニング業の管理職候補募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8252 【仕事内容】 プラントでの専門技術師として勤務及び洗浄・仕上げ。 現場管理・業務管理。または店舗業務、営業管理。 ホームクリーニングの工場内作業、運営店舗の作業はじめ、 適性に応じて管理することを目指していただきます。 【給与】 月給220,000円～260,000円 【勤務地】 静

仕事内容◎法人の運営する静岡市内の介護老人保健施設においての総合職 営業 ・経験能力等の総合判断により１年更新制の雇用となる場合も あります。 ■主な業務内容 ・関係医療機関・居宅等への営業活動 ・施設利用者様やご家族との対応 ・その他、介護老人保健施設の運営に関する補助業務 （施設修繕、送迎、電話対応等） ※勤務場所 ・リハビリパーク清水及び駿府 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・総合職、管理職候補 パン、洋菓子等の製造、サンドイッチの製造 生地作り、成型、焼成にいたる製造業務 仕上げ（飾り付け、袋詰め、シール貼り） 仕分け（配送先毎にパンを分ける作業）配送 幹部候補としてひととおり全体の仕事を掌握していただきます ◆トライアル雇用併用求人 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【アピールポイント】 【完全週休2日制！】【年間休日120日！】 プライベートと仕事の両立が可能な環境です！ 【仕事内容】 【厳選素材×高品質×適正価格】 お客様の理想をカタチにするお家づくり。 その現場を支えるのが、あなたの「施工管理」です。 ◆どんな仕事？ お客様がこれから暮らす大切な家づくりの現場を総合的に管理します。 引き渡し後の定期点検にも関わり、長く快適な暮らしをサポートします。 家はひとつひとつ、間取りも素材も異なるもの。 だからこそ、毎回新しい発見があり、飽きることがありません。 緻密な計画性とコミュニケーションが活きるポジションです！ ◆お家づくりの中心人物 ・担当ス

仕事内容大型工場内で、鋼材加工、製造を行います。建築物用途の金属材料 を製造する ため鋼材加工機、天井クレーン等を使用して作業を行います。 適性により鋼材の入出荷も担当していただきます。 《交代勤務あり》 将来的には管理職として、製造工程作成・指示、納期管理、 各部門との調整、品質管理など行う役割を担っていただきます。 仕事を通じて取得する資格 玉掛技能講習、はい作業主任者、クレーン運転免許など ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容デイサービスと訪問介護の運営を支えるホーム長候補 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスと訪問介護におけるの管理業務と介護業務全般 ○ホーム長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・報告会への参加 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:支給あり シングルペアレント応援手当:子1人につき月2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容【建屋長候補】現場を支える管理者として、次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ◇仕事内容◇ 【グループホームの運営管理】 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・お客様の生活介助、支援 【小規模多機能型居宅介護の運営管理】 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・お客様との生活介助、支援・送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,500円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:50,000円 職務手当:5,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIELおきつアリーナ（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容管理職（介護） / ショートステイ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・桜橋駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団マイルストーン ショートステイ竜宮 勤務地 〒424-0842 静岡県静岡市清水区春日2-5-5 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設管理 ・シフト作成 ・職員教育 ・契約、担当者会議 ・予約利用管理 ・請求業務 ・クレーム対応 ・居宅支援事業所、包括支援センターなどへ

仕事内容＊７月より本稼働している、蒲原工場の管理職候補として、 工場全般の管理業務に携わって下さる方を募集いたします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容現場を動かす、管理職という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスと訪問介護におけるの管理業務と介護業務全般 ○ホーム長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・報告会への参加 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） シングルペアレント応援手当:子1人につき月2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆ア

仕事内容【求人概要】 静岡市清水区 デイサービスで生活相談員募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもっ

仕事内容休日出勤はほぼなし！ プライベートを大切にしながら働けます♪ ＝社員一人一人の能力を思う存分に発揮してもらえる環境が整っています！＝ コラボレーション（協業）×コミュニケーション（意思疎通）を強みに、弊社にしかできない専門知識と高い技術がお客様に評価されています。 あなたもきっとこの仕事にやりがいを感じるはずです。 若い世代が多いので、同世代の勢いがあり、一丸となって仕事に取り組んでいます！ 【清水電装ってこんな会社】 ◇しっかり休みが取れる 土日の休みがしっかり取れ、プライベートとの両立ができます。休日出勤もほぼなし！ ◇風通しの良い職場環境 毎朝の管理職のミーティングで従業員の様々な声

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

勤務時間8:30〜17:30の間で1日6時間以上 ※週3日〜OK ※シフト制（相談可） ★残業ほぼなし ★希望休も取りやすい環境です ★お子さんの急病等による 急なお休みも柔軟に対応します！

仕事内容デイサービスでの生活サポートスタッフ ＼子育て世代も活躍中日勤のみ＆土日休み◎週3日〜無理なく勤務OK！未経験から始める生活サポート♪ [お仕事内容] ＼未経験・無資格から始められる 日勤のみ＆土日休みの生活サポート◎ 週3日〜OK！家庭との両立可能♪ 急なお休みにも柔軟対応! 平均勤続14.1年!直近5年24名入社 女性管理職56％＆育休取得率100％ 設立44年《社会福祉法人 花園会》です ｢旅路をともに｣の理念のもと 利用者様一人ひとりに寄り添い 尊厳を大切にしながら 自立と安心を支える支援を行っています。 生活支援やコミュニケーション中心で 研修＆フォロー体制も充実! ＼こ

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介