ローソン - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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ローソンの副店長(店長候補) 第二新卒・未経験可/手厚い研修と安心の労務管理/ローソン100%子会社

株式会社ローソンアーバンワークス

  • 新宿区

  • 月給22万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 韓国語を活かせる
  • 託児所あり
  • 接客あり
  • 語学を活かせる
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし

仕事内容……ローソンアーバンワークスとは…… 関東首都圏で約90店舗を運営している、株式会社ローソンの100%子会社です。 店舗運営に特化しており、住宅に囲まれたお店から、 羽田空港・ホテル・商業施設・官公庁・大学・駅構内など特殊なお店まで 様々なお店を経験できる楽しさがあります! 目指すのは、お客様に感動いただける「最強のモデル店」です◎ ……仕事内容…… ◎接客 ◎発注 ◎売場づくり ◎売上管理 ◎スタッフ育成・雇用管理(シフト作成や採用面接など) \ 成長&キャリアアップをサポート!/ ▼コンビニ未経験でも安心 まずはコンビニ業務を覚えるところからスタート。トレーナーが接客の基礎から研修しま

エン転職

大崎/品質管理(PB商品)工程管理指導やルール検討など教育制度・福利厚生充実LAWSON

株式会社ローソン

  • 品川区

  • 年収510万円〜770万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 土日祝のみOK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社ローソン 【大崎】品質管理(PB商品)◆工程管理指導やルール検討など◆教育制度・福利厚生充実LAWSON 【仕事内容】 【大崎】品質管理(PB商品)◆工程管理指導やルール検討など◆教育制度・福利厚生充実LAWSON 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・ローソン品質管理部として、取引先(プライベートブランドの中食製造工場)への巡回や工程管理指導を行う業務(食品製造工場での品質管理知識、食品に対する幅広い知識と取引先と折衝し合意を得る知識が求められます) ・プライベートブランドの中食を安心安全かつ効率よく製造していただく上での基準や、ルールの検討作成業務(食品に関わる法令知識が求め

doda

大崎/賠償保険求償サポート担当本社内での保険代理店・保険募集業務/在宅可/住宅・家族手当等充実

株式会社ローソン

  • 品川区

  • 年収600万円〜720万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社ローソン 【大崎】賠償保険求償サポート担当◆本社内での保険代理店・保険募集業務/在宅可/住宅・家族手当等充実 【仕事内容】 【大崎】賠償保険求償サポート担当◆本社内での保険代理店・保険募集業務/在宅可/住宅・家族手当等充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 今回募集する事業サポート本部保険部は、ローソンの店舗や従業員が加入する保険全般、またローソン店舗を通してお客様が加入できる保険について全般的に対応を行っている部署となっています。 その中でも、今回損害サービス業務を切り分け、新たなチームとして業務を進めていくこととなり、その中心となるような方を募集いたします。 具体的には、以

doda

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