セブンイレブン - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験の方でも先輩が丁寧にフォローします！季節のイベントの日はみんなでコスプレ！楽しくバイトしたい。そんな望みを叶えます♪接客を勉強したいという人も大歓迎！頑張り次第で時給もどんどん上がるかも！？ 【職種】 コンビニ コンビニ [ア・パ正]①②③レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 コンビニでのお仕事をおまかせします 未経験OK！ はじめは何もわからなくて当たり前 店長がイチから

仕事内容＜未経験から、実践的に「経営」スキルが身につきます！＞ 経営のノウハウが詰まった「コンビニ運営」。国内有数の行列店『セブン-イレブン』品川イーストワンタワー店だからこそ、短期間で経営スキルを磨けます！ 【店舗について】 品川駅から徒歩1分という利便性の高さから、周辺のオフィスビルに勤務する会社員を中心に、たくさんのお客様が来店されます。 コンビニはアルバイトスタッフが中心なので、正社員としてマネジメントスキルを早期に磨けるのも大きなポイント。まずは店長候補（入社後最短2〜3年で昇格）としてご活躍いただきますが、将来的には独立してオーナーになることも可能です。 【主な業務内容】 ■接客・

仕事内容■大手コンビニチェーンのセブンイレブンの店舗運営や事務に関す る仕事をお任せします １．レジ接客や品出し・清掃などの基本業務 ２．日々の発注と売り場作り ３．アルバイトのシフト管理や指導 ４．店舗の金銭管理 ５．店長を目指すためにアルバイトの採用面接や商品の棚卸し 【変更の範囲】会社が指示する全ての業務 ※ 事業所の画像情報も登録していますのでご覧ください ※ 多店舗展開中のため働き方改革を見据えた増員です ※ 新店や人事異動で店長に昇格可能な方の募集です ※ 店長に登用後は別給与体系に移行し昇給します

仕事内容・レジ接客、商品の発注、シフト管理補助 ・商品の整理整頓、商品の鮮度管理 ・清掃業務 等 他 ＊６０歳以上の方、歓迎します。 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容<仕事内容> すぐにセブンイレブンの店長やりたい人大募集！今年も新店続々オープン中！ 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧め

仕事内容【仕事内容】 コンビニ経験者求む。 挑戦の扉を開け！店長も目指せる、 「コンビニスタッフ」募集中！ 【求人のPOINT】 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 役職により、最大月給43万円 昇給＋賞与あり ⇒同業種の水準より高め！ 店長などの役職を目指せる ⇒キャリアアップ可能！ 完全週休2日制＆希望休も可 ⇒ワークライフバランスを大切に ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 【仕事内容】 以下のような業務を担当してもらいます！ [1]店内業務 ●レジ接客 ●品出し・陳列作業 ●商品管理・発注 [2]運営業務 ●シフト管理 ●商品や備品の在庫管理 ●アルバイト

仕事内容<仕事内容> 【商品開発サポート】セブンイレブン商品の開発サポート事務／未経験OK／フレックスタイム制 セブンイレブン商品の企画・開発～商品化するまでの過程で発生する事務サポートとして、Excelを使用した報告書など、分析帳票の作成支援が主となるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・毎週の商品開発の売上実績や予測等の数値取り纏め、集計 ・月次資料作成 ・社長指示の集計フォーム改修 ・商品資料の作成 などが中心となります。 仕事を進めていくうえで様々な部門とも関わっていきますので、 円滑にコミュニケーションを取りながら進めていくことも重要です。 研修体制も整えておりますので、未経験でも安心して

仕事内容<仕事内容> コンビニ大手/セブンスタッフ社員 ≪未経験者や社員デビューの方も丁寧指導で安心≫品川エリアで通勤◎ スタッフは10代20代若手社員が活躍中店長職は20～50代です。 未経験者や第２新卒の方、販売職経験者や他業種経験者などコンビニ好きの方ならみんな大歓迎！入社後はマニュアルを参考にしっかりサポートします。 あなたには、こんな仕事をお任せします。 1、レジ接客や品出業務・清掃などの基本業務を覚えた後 2、発注と売場作り（メンテナンス） 3、アルバイトのシフト管理や教育研修 4、店舗の金銭管理（レジ締めや経費）もお任せします 5、店長を目指すために必要な他の知識 （アルバイトの面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品開発の経験（業界は問わず） ・飲食店等での調理経験 ※どちらかのご経験がある方、大歓迎です！ [歓迎] ・食品メーカーでの商品開発経験 ・飲食店での調理経験 ・部下の教育経験がある方 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・トレンドに敏感な方 ・料理が好きな方 ・粘り強い方 ・負けず嫌いな方 ・協調性のある方 様々な情報をキャッチアップし、商品のアイディアを発信することが大切な仕事です。トレンドに敏感な方や、アイディアを発信するのが好きな方に向いています職種です。 繰り返し試作をしたりなど、目標に向けて努力ができる

仕事内容<仕事内容> 店長年収500万以上 目黒・世田谷エリアでコンビニを複数店経営 未来の店長を募集 『セブンイレブン』の店舗で社員として勤務していただきます。まずは、レジや品出しなどの基本業務をお任せ。基本業務のマニュアルがあるので、未経験の方も安心です。徐々に、アルバイトの管理や発注業務などを担当。より良い店舗の運営を目指して、新商品に合わせたPOPの作成や、商品の配置換えの提案も可能です。 〈お任せする業務内容〉 ■レジ・接客 ■品出し ■アルバイトの管理 ■売り場の管理・発注 ■数値管理 ■シフト管理 └店長不在時には、店長の代わりに対応。 など ◆商品の受発注やPOP作成をお任せ

仕事内容<仕事内容> 【残業少なめ・完全週休2日制で働きやすや◎】コンビニ店舗スタッフ・セブン-イレブンを極めよう！ 大田区内セブンイレブンで店舗業務全般をお任せします♪ 駅チカだから通いやすさ◎ 未経験大歓迎！業界完全未経験でも、教育担当トレーナーや先輩たちがしっかりとサポートしていくので、すぐに活躍できるようになります。 ＜主な仕事内容＞ ◎商品の品出し/陳列 ◎レジ接客 ◎商品の発注 ◎売場管理 ◎現金管理 ◎従業員の管理 将来セブンイレブンオーナーとして独立を考えている方も大歓迎です。実際に当社の正社員として学び、独立してオーナーになった方も多数います。 ＜⼊社後のキャリア＞ (1)

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 未経験から、 マネージャーへのキャリアアップを 目指しませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 求人の特長をCHECK！ ✓昇格時には手当支給 ✓シフト制で働きやすい ✓2024年に改装したきれいな職場 ✓マネジメントを学びながら 副店長→店長へとキャリアアップ 仕事内容 1．通常オペレーション レジ対応、発注、 商品補充・陳列、 清掃、お客様対応 2．会計帳票の作成 売上日報、各種報告書・伝票の承認 3．人事関連業務 採用、アルバイト研修、 シフト調整、給与計算 4．現金の取り扱い レジ現金、両替金、 小口現金、売上送金

仕事内容<仕事内容> セブン-イレブンの店舗スタッフ（未経験歓迎）◆月給26万円以上／月8～10日休み／賞与年3回！ レジや接客業務など、セブン-イレブンの店舗運営をお任せします。そのほか、アルバイトのシフト管理といったマネジメント業務も担当。まずは店舗スタッフとして経験を積み、ゆくゆくは副店長や店長のポジションを目指してください。 ＜お客様について＞ 来店されるお客様は、近隣住民の方が7割。毎日決まった時間にお越しになる方もいらっしゃれば、1日に4回ほどご来店される方も。そのほか、観光客の方も来店します。来店者数は都心の3分の1ほど。そのため朝ラッシュや昼ラッシュということもなく、ゆるやかな客足

仕事内容ガーデンベーカリー株式会社（昭和産業株式会社グループ） 品質保証部／セブン‐イレブンのパン／賞与6ヶ月／年休120日 【求人要約】 東証プライム市場グループの盤石な経営基盤 自分の会社が作った商品が世に広く流通している誇り 賞与実績6.0ヵ月／退職金／家族手当／年休120日 セブン-イレブンの「惣菜パン・ドーナツ」の製造会社 生活に必要な『食』に関する社会的意義の大きな仕事 私たちガーデンベーカリーは、大手製粉メーカー・昭和産業株式会社のグループ会社。 コンビニ業界でトップの店舗数／売上を誇るセブン‐イレブンのパートナー企業として 毎日40種程、約30万個ものパンやドーナツを製造し

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／正社員】セブンイレブン店長候補／年間休日120日以上でワークライフバランス◎ \ 求人のポイント / ■未経験者歓迎！ 充実した教育体制で、コンビニ業務が初めての方でも安心してスタート！ 週休2日制で、希望休も取りやすく、プライベートも充実させられます。 ■キャリアアップ支援あり！ 店長候補としての採用で、将来的にはエリアマネージャーや独立の道も。 ■しっかり評価される昇給制度！ 日々の取り組みや成果を正当に評価し、昇給でしっかり還元。やる気次第で成長も収入もアップしていきます。 \ 仕事内容 / セブン‐イレブンのフランチャイズ店舗にて、店舗運営業務

仕事内容<仕事内容> セブンイレブンの店舗スタッフ（店長候補） セブンイレブンのFC店舗で、店長候補として店舗運営をお任せします。まずは、スタッフとして品出しや接客からスタート。その後、レジ業務、ポップ作成やアイデア出しをして頂きます。キャリアを積んだら、ゆくゆくは副店長・店長へとステップアップしていくイメージです。1店舗あたり正社員2～3名とアルバイトスタッフで仕事を進めています。 《入社後5週間は研修期間です》 ▼本社研修（2日間） 社長による会社説明や、映像を見ながらの勉強会を通して、当社の事業内容の理解を深めます。 ▼店舗研修（1週間） 教育担当者がイチから教えます。レジ打ち、品出し、接客

仕事内容◎「セブンイレブン三鷹牟礼７丁目店」での下記のお仕事です ・接客，レジ業務 ・商品の品出し・陳列 ・商品の発注 ・簡単な調理（揚げ物） ・機器管理（コピー機・ＡＴＭ） ・代行サービスの受付 【トライアル併用求人】 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 新店続々とオープン！東京中心のセブンイレブン全３２店舗をみんなで運営！ 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営、及びその補助をお願いします。 具体的にはレジ、商品管理、ディスプレイ、 スタッフの採用・教育等などです。（店長経験後は、複数店舗の管理をお任せします） 個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議・社員ミーティングなどが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。

仕事内容<仕事内容> ｟2025新卒/第2新卒者求人｠品川セブンイレブン スタッフは20代若手社員が活躍中店長職は20～50代です。 未経験者や第２新卒の方、販売職経験者や他業種経験者などコンビニ好きの方ならみんな大歓迎！入社後はマニュアルを参考にしっかりサポートします。 あなたには、こんな仕事をお任せします。 1、レジ接客や品出業務・清掃などの基本業務を覚えた後 2、発注と売場作り（メンテナンス） 3、アルバイトのシフト管理や教育研修 4、店舗の金銭管理（レジ締めや経費）もお任せします 5、店長を目指すために必要な他の知識 （アルバイトの面接採用や棚卸の対応など）も学んで頂きます。 ≪１日のス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 経理次長＜決算取り纏めお任せ＞【再雇用制度有／将来の部長候補／セブンイレブンのパートナー企業】 【仕事内容】 決算業務を含めた財務会計業務をお任せします。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・財務諸表作成 ・法令改正における対応 ・資産管理 ・日次業務（請求書管理、売掛金／買掛金入力） ・メンバーマネジメント 経理実務は課長以下の方々で完結するため、業務の進捗状況などをマネジメントしていただくポジションです。3つ拠点から上がってくる数字をもとに決算を行っていただきます。 また、現在の課題として、拠点の工場にて数字が上