セブンイレブン - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> すぐにセブンイレブンの店長やりたい人大募集！最近でも新店続々オープン中！ 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧

仕事内容コンビニエンスストア（セブンイレブン）の管理及び実務 １）レジ・接客業務 ２）商品管理業務 ３）売上管理業務 ４）清掃・整理整頓等の業務 ６）お客様からのお問い合せ・ご意見対応業務 等々 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【月給34万円～／豊洲エリア勤務】セブン-イレブンの店長候補 ※引越費用補助＆親孝行支援制度あり ／ 月給34万円以上！あなたの経験を、豊洲No.1グループで活かしませんか？ ＼ 私たちヤマケンが運営するセブン-イレブン豊洲グループは、江東地区でNo.1の売込みを誇る店舗が集まっています。今回は、事業拡大に伴い、将来の店長として店舗運営をお任せできる方を募集します。あなたのアイデアや経験を活かし、地域で一番愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ 具体的な仕事内容 店舗運営業務全般をお任せします。 ■接客・レジ対応 ■商品陳列・発注業務 ■売上管理・販促企画（キャンペーン

仕事内容・レジ接客、商品の発注、シフト管理補助 ・商品の整理整頓、商品の鮮度管理 ・清掃業務 等 他 ＊６０歳以上の方、歓迎します。 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容<仕事内容> セブンイレブン社員募集中！ 完全週休2日！ 月残業平均5.5h！ 職場見学・体験OK！ 『セブンイレブン』の店舗で社員として勤務していただきます。まずは、レジや品出しなどの基本業務をお任せ。基本業務のマニュアルがあるので、未経験の方も安心です。徐々に、アルバイトの管理や発注業務などを担当。より良い店舗の運営を目指して、新商品に合わせたPOPの作成や、商品の配置換えの提案も可能です。 〈お任せする業務内容〉 ■レジ・接客 ■品出し ■アルバイトの管理 ■売り場の管理・発注 ■数値管理 ■シフト管理 └店長不在時には、店長の代わりに対応。 など ◆商品の受発注やPOP作成をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■給与計算、労務や人事制度などのご経験 └事業会社でも、事務所でもどちらでも構いません！ ＼コロナ禍でも好業績★安定経営が魅力／ 同社は総菜、サンドイッチ、パスタなどの製造し、北関東・首都圏のセブンイレブン各店舗へ発送しています。 北関東ではトップクラスのシェアを誇り、会社設立以来、堅実な成長を続けています。 加えて、商品開発の分野には力を入れており、セブンイレブンから何度も表彰を受けるほど、高い開発力が自慢です。 【職種名】 【東京：転勤なし】総務（労務・人事制度）◎年休115日／残業10h程度／セブンイレブンの製品開発 【仕事内

仕事内容株式会社ヤマケン ＼店長経験者 月給34万円～／『セブン-イレブン』の【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員の有給消化率ほぼ100％】◆オーナーに代わって配属先の『セブン-イレブン』を運営 ☆あらゆる頑張りに応じてインセンティブが支給されます！＼主な仕事内容／ ＜接客・レジ業務＞ 気持ちよくお買い物いただけるよう いつも笑顔でお客さまに対応します！ ＜売り場づくり＞ 商品の配置を変えたり、 手づくりのPOPを棚に添えたりします。 ＜商品の発注業務＞ 地域の特性とニーズ、イ

仕事内容■セブンイレブンの店舗運営、アルバイト教育や金銭管理など全般 ⇒未経験の方にも、入社後丁寧に研修指導し慣れていただきます ⇒創意工夫で売上を作り、お客様に感謝される充実の仕事です １レジ接客や検品品出し・鮮度管理や店内清掃などの基本業務 ２日々の売場作り・ストアコンピュータでの商品管理 ３アルバイトの現場指導とシフト管理 ４店舗の売上金や経費等の金銭管理 ５商品の棚卸業務やデータを活用した店舗運営業務のサポート 【こんな方に向いています】 □ありがとうと言われるのが嬉しい □リーダーシップを発揮したい □キャリアップを目指したい □未経験から社員デビューしたい□将来独立してお店を持ちたい 【変

仕事内容有限会社エデュース・クリエーション 【正社員◇面接1回／品川※転勤無し】セブン-イレブン店長◇転勤なし／残業30H／教育体制◎ 【仕事内容】 【正社員◇面接1回／品川※転勤無し】セブン-イレブン店長◇転勤なし／残業30H／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率残業平均月20～30時間～ ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接

仕事内容■セブンイレブンの店舗運営、アルバイト教育や金銭管理など全般 ⇒未経験の方にも、入社後丁寧に研修指導し慣れていただきます ⇒創意工夫で売上を作り、お客様に感謝される充実の仕事です １レジ接客や検品品出し・鮮度管理や店内清掃などの基本業務 ２日々の売場作り・ストアコンピュータでの商品管理 ３アルバイトの現場指導とシフト管理 ４店舗の売上金や経費等の金銭管理 ５商品の棚卸業務やデータを活用した店舗運営業務のサポート 【こんな方に向いています】 □ありがとうと言われるのが嬉しい □リーダーシップを発揮したい □キャリアップを目指したい □未経験から社員デビューしたい□将来独立してお店を持ちたい 【変

仕事内容<仕事内容> セブンイレブンの店舗スタッフ（店長候補） セブンイレブンのFC店舗で、店長候補として店舗運営をお任せします。まずは、スタッフとして品出しや接客からスタート。その後、レジ業務、ポップ作成やアイデア出しをして頂きます。キャリアを積んだら、ゆくゆくは副店長・店長へとステップアップしていくイメージです。1店舗あたり正社員2～3名とアルバイトスタッフで仕事を進めています。 《入社後5週間は研修期間です》 ▼本社研修（2日間） 社長による会社説明や、映像を見ながらの勉強会を通して、当社の事業内容の理解を深めます。 ▼店舗研修（1週間） 教育担当者がイチから教えます。レジ打ち、品出し、接客

仕事内容正社員｜首都圏エリアのコンサートホールや劇場の公演運営に携わるお仕事！ 人と接するのが好きな方必見！営業や店舗リーダー、文化施設運営などの経験を活かし、一緒に良い公演作りをしませんか？ コンサートホール・劇場のご案内スタッフ「レセプショニスト」をまとめるお仕事です。 ⽇々の公演業務で指⽰出しや業務指導、労務管理を担当する他、 採⽤や研修を担当し、レセプショニストと⼀丸になり公演をより良い体験にできるようホールを運営します。 残業は月10時間程度と少なめ。ワークライフバランスも◎です 【具体的には・・・】 ・コンサートホール、劇場における公演運営責任者 ・クライアントとの交渉業務 ・レセプ

仕事内容【セブン-イレブンのスタッフ】 接客販売から店舗運営までコンビニの業務全般をお願いします！ ≪具体的には≫ ・レジでの接客販売 ・商品の補充や陳列 ・簡単な清掃 ・商品発注 ・売れ筋商品のチェック ・popの作成 など ★未経験歓迎！ 仕事は丁寧にお教えしますので安心してご応募ください！ ＼ 未経験歓迎 ◆ 経験者優遇 ／ セブン-イレブンのコンビニスタッフ【正社員・店長候補】 ■月給25万円～ ■しっかり休める週休2日制 / 夜勤少なめ ■賞与あり ★実務経験があれば即戦力として活躍できます！ 試用期間後すぐにでも店長に！ 【充実の研修制度あり】 ▼店舗スタッフとして、接客・レジ業務

仕事内容店舗の未来を創る「ストアマネージャー」を募集します。 私たちの店舗では、ただ商品を並べるだけではなく、 「地域のお客様の毎日を支える拠点」として、店舗運営全体を担う 店長を求めています。 売れ筋商品の分析と発注 スタッフ育成とチーム作り 店舗の売上管理と改善 新しいサービスの導入企画 地域に愛される「選ばれるお店づくり」 コンビニの店長は、「小さな会社の社長」のような存在。 裁量を持って店舗運営を任されるため、ビジネススキルを総合的に 磨くことができます。 業務変更範囲：なし

仕事内容■セブンイレブンの店舗運営、アルバイト教育や金銭管理など全般 ⇒未経験の方にも、入社後丁寧に研修指導し慣れていただきます ⇒創意工夫で売上を作り、お客様に感謝される充実の仕事です １レジ接客や検品品出し・鮮度管理や店内清掃などの基本業務 ２日々の売場作り・ストアコンピュータでの商品管理 ３アルバイトの教育とシフト管理 ４店舗の売上金や経費等の金銭管理・その他本部との打合せ ５商品の棚卸業務やデータを活用した店舗運営業務 【こんな方に向いています】 □ありがとうと言われるのが嬉しい □リーダーシップを発揮したい □キャリアップを目指したい □未経験から社員デビューしたい□将来独立してお店を持ちた

仕事内容セブン-イレブン店舗運営スタッフ・店長候補【正社員募集】未経験OK・月10日休み＆長時間勤務なし 【仕事内容】 ＼未経験者も歓迎！／ 上場企業グループで安定したキャリアを築きませんか？ チームで店舗を支える安心の環境＋自分らしいキャリアパスが描ける仕事です！ ◆「セブン-イレブン」の店舗運営をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 接客・販売 商品発注・売上管理 売り場作り・ディスプレイの企画 店舗清掃 など ◆勤務体制 1店舗あたり正社員2～4名、アルバイト10～20名が在籍 1日5～7名で店舗を運営 シフト制勤務（8:00～17:00 / 13:00～22:00がメイン） 【アイデ

仕事内容仕事内容：セブン-イレブンのコンビニスタッフ求人です。レジでの接客販売、商品の補充や陳列・簡単な清掃からはじまり、慣れてきたら、商品発注やキャンペーンのリーダーなども徐々にお任せします。売れ筋商品のチェックや、ＰＯＰの作成も大事な仕事です。仕事は丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 PR：シフトを選べるので、家事・趣味・習い事・学校など、生活スタイルに合せて働けます。空き時間を上手に使って稼いでください！ 職場の特徴：高校生歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からO

仕事内容東京都板橋区のコンビニエンスストアの店長候補 (正社員) | セブンイレブン 練馬江古田銀座店 田村 茂樹 ▼仕事内容 コンビニエンスストア経営補佐レジ業務、発注、品出し、売り場管理、従業員教育など変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 コンビニエンスストアの店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜250000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)13時00分〜22時00分 (就業時間

仕事内容<仕事内容> 新店続々オープン！東京中心のセブンイレブン全３２店舗をみんなで運営！ 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営、及びその補助をお願いします。 具体的にはレジ、商品管理、ディスプレイ、 スタッフの採用・教育等などです。（店長経験後は、複数店舗の管理をお任せします） 個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議・社員ミーティングなどが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。

仕事内容<仕事内容> 【正社員（東京都：隅田両国）】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン墨田両国4丁目店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～15名程度。