職業指導員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【静岡】管理者としてオフィス運営をお任せします/大手人材グループ/土日祝休み/長期休暇あり 弊社の運営するA型事業所で管理者としてオフィス運営全般を行っていただきます。 ＜仕事内容＞ ・売上管理／報告など運営に関する取りまとめ全般 ・従業員の勤務/健康管理 ・東京オフィスとのオンライン会議／業務報告 ・レクリエーションの企画など ※事業所には管理者を含め5～6名の支援スタッフが常駐します。障害福祉の知識が豊富なサービス管理責任者や生活支援員、また利用者の業務を中心にサポートする職業指導員と協力しながらオフィス運営をお任せします。 ＜このお仕事の魅力＞ ・一人の障がいをお持

勤務時間8:30～17:00(休憩60分) ※勤務備考: 時短勤務可能 夜勤回数/月: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【静岡市葵区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 【葵区/就労継続支援A型事業所/支援員/パート】出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容本気で一人ひとりの未来に向き合いませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者業務。面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。立ち上げからお手伝いしていただき、自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか？ 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な

仕事内容【静岡市葵区に新規オープン】就労継続支援A型◎本気で一般就労をサポートする事業所で働きませんか？◎完全土日祝休み◎大手グループ所属 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・東京本社への業務報告、連携 ・他、付帯するオフィス運営に関わる業務 ＊就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲で変更あり ※リモートワークを行う場合は会社が認める場所で就業する ＊業務変更の範囲：変更なし 資格: 必須要件：サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※資格をお持ちの方はサビ管実務経験がなくても選考致します。 勤務時間: フレッ

勤務時間08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【葵区/就労継続支援A型事業所/支援員/パート】出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日・祝・GW・お盆・年末年始は固定のお休み ・日中のみの勤務になります ・無資格、未経験OK ・地域交流を含めた出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です ・利用者様との作業を通じやりがいが感じられるお仕事です

仕事内容【正社員】 ◇社保完備・各種手当・賞与あり■ほぼ残業なし□静岡市駿河区敷地にある就労継続支援A型事業所ユリナスで私たちと一緒に働いてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成、利用者の計画書の確認、記録 ・関係機関との連携、対応 ・職員の教育、指導等 資格: 下記2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者の研修 または児童発達支援管理責任者の方 年齢、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日

仕事内容週休2日◇研修制度・資格取得支援制度あり♪各種手当・賞与あり◎静岡市清水区庵原町にある就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者兼管理者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型でサービス管理責任者と管理者を兼務していただきます。 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・利用者の勤怠管理 ・現場の支援 ・スタッフのマネジメント ・関係機関との連携、調整 ・運営に係る管理業務 など 資格: ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者に関わる下記2つの研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修 ②相談支