児童発達支援管理責任者 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容ナトゥラーレはぐはぐの児童発達支援管理責任者 ☆職場見学OK☆入社祝金10万円◎完全週休2日♪経験を活かしてステップアップ！【児童発達支援管理責任者】 [お仕事内容] 職場見学OK！お気軽にどうぞ♪ ＼注目ポイント／ ★入社祝い金10万円！★ ☆とにかく働きやすい！ 直近2年間の離職率は4％ ★年間休日115日以上 ☆昇給＆賞与があって嬉しい ★社保完備で安心 ☆交通費もきっちり 子供の未来のお役に立てるやりがいのあるお仕事です！ 以前に児童発達支援管理責任者の資格を取得した方 資格を活かして働きませんか？ 管理者としての経験は問いません！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので

仕事内容2025年春開業予定の 児発･放課後等デイサービス！ 「みのりん西草深」 児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【大人気のため2事業所目を開設予定！オープニングスタッフの募集です】 現在、児童発達支援管理責任者を募集しています。一人ひとりの子どもに寄り添うことで、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをしませんか？ 学校法人が運営しており、サポート体制も万全です 週休2日で残業はほとんどありません。勤務時間もご相談に応じますので、ご家庭のご都合に合わせながら、プライベートも大切に自分らしく働けます。 賞与実績のほか、昇給もあり、モチベーションも維持しやすいです。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア静岡教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容[募集背景児童発達支援施設の開設に伴い、管理責任者を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 児童発達支援施設管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・施設の開設準備業務全（場所の選定、行政対応、宣伝企画、募集業務、ｽﾀｯﾌ採用） ※経営者と話し合い業務内容・量を決定の上すすめていきます ・管理業務及び運営、営業管理（開設後） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：47757

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み・残業ほぼ無し】静岡市にあるＡ型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 現在、就労継続支援A型事業所 ジョニーズキッチンではサービス管理責任者として利用者様の支援に携わって頂ける方を募集しています。 スタッフの仕事と家庭の両立を目指しており、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 現在、利用者様も15名以上雇用しており、第２ステージに差し掛かっております。 「清水・静岡で働く方々の応援団」というコンセプトのもと、現在お弁当事業を展開中です。 【行っていただく主な業務】 ・利用者の勤怠管理 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画の作成 ・見学・体験

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 児童発達支援管理責任者の仕事をしていただきます。また、法人に 属するため、法人の業務または行事などへの参加も行います。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容【新規オープニングスタッフ募集！】 ２０２５年夏に重度の障がい児者や医療的ケアのある方が入居する 施設を開設します。福祉職と看護師および法人内医師と連携して 、安心して住むことができる新しいを目指しています。 ◆オープン前の準備室として、一からプログラムを組む作業、 建築図面の設計から関わっていただくことができます！ お仕事内容 ・個別支援計画作成 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との連携 ・その他利用調整等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日》児童発達支援管理責任者募集★職場見学OK★ [お仕事内容] ＼2025年4月OPENしました！／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル1F 児童発達支援施設 星とたんぽぽ 東新田で 児童発達支援管理責任者を募集！ 障がいのある子どもの 成長に関わる支援のおしごと！ 子どもたちが安心して成長できる環境を整え、 彼らの可能性を広げるお手伝いをしていただきます あなたの経験を活かし、 子どもたちの未来を共に育んでいきませんか？ ◆年収360万円～ ◆年間休日120日 ◆長期休暇あり ◆残業ほぼなし 職場見学だけ

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容児童発達支援管理責任者 【児童発達支援管理責任者】経験を活かしてステップアップ！入社祝金10万円◎完全週休2日＼職場見学OK／ [お仕事内容] 【★入社祝い金10万円！★】 ☆直近2年間の離職率は4％！=働きやすい職場！ ●児童発達支援管理責任者 ＼請求作業なし！専門部署が担当するので安心／ お悩みの方のお子様の療育と親御さん達へのサポートをお願いします。 児童の心理面や発達面の課題をきちんと把握し目標を立て、目標が達成できるように援助の方針を決めていきます。 ☆小規模で行っている為、アットホームな環境です☆ 職場見学OK！お気軽にどうぞ♪ 募集情報 [給与] 月給28万円以上