東京都葛飾区のアズハイムの求人・仕事・採用

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【葛飾区白鳥】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 【対象】 第二新卒・中途入社

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） アズハイム葛飾白鳥 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 アズハイムの特徴として、個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフや、入浴業務を担当するスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 車通勤歓迎！無料駐車場完備 ケアに集中できる環境です 職種 医

仕事内容【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【葛飾区白鳥】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム葛飾白鳥 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ＜ケアリーダー＞ 有料老人ホームにおけるケアリーダー業務全般 ・介護業務 ・レクの実施や企画 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー等 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じ

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 265000円～367000円 基本給 150,000円～160,000円 資格手当 ～25,000円 夜勤手当 8,000円／回・5回／月 住宅手当 10,000円（世帯主） 特別手当 15,000円（介護職経験5年以上の場合） 東京都居住支援特別手当 20,000円 ※労働時間が週所定20時間以上の場合

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区白鳥4-15-19 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸与 / 昇給 /

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の健康管理と医療サポートを行う看護業務です。 《具体的な内容》 ・利用者様の健康状態を観察し、バイタルチェックを実施します ・服薬管理と薬の準備、服薬指導を行います ・医師の指示に基づいた処置および応急処置を対応します ・医療機関との連携調整や受診時の付き添いを行います ・看護記録の作成と申し送りを実施します ・介護スタッフとの連携を図り、情報共有を行います ■募集情報 ＼あなたの経験を地域医療に活かしませんか／ 「これまでのスキルを次の職場で活かせるか不安」「知識や技術の変化についていけるか」「長く働ける環境があるか」「仕

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム葛飾白鳥 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ＜ケアリーダー＞ 有料老人ホームにおけるケアリーダー業務全般 ・介護業務 ・レクの実施や企画 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容【求人概要】 葛飾区/介護付有料老人ホーム/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体

仕事内容◆システム活用でスタッフの笑顔増加。離職率も低くなりました お花茶屋駅最寄りに2025年1月開設。東証上場企業が手掛ける有料老人ホームで働けるチャンス★ 業界に先んじてIoTシステムの導入を進め、入居者さん対応に時間を割ける環境づくりを推進してきた会社。 こちらの施設においても、見守り・ナースコール・電子カルテを一体化させるシステムを導入！ ★離床・覚醒・睡眠状況をスマートフォンから把握可能になり、ラウンド負担の削減に成功。 ★呼吸数・心拍数の減少および転倒の可能性がある場合にはアラートを発信。すぐに駆け付けられるように。 ★情報共有がリアルタイムで行えるため、連絡漏れが減少。…と、いいこと

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム葛飾白鳥 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ＜ケアリーダー＞ 有料老人ホームにおけるケアリーダー業務全般 ・介護業務 ・レクの実施や企画 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容【求人概要】 葛飾区白鳥/介護付有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が

仕事内容【タイトル】 株式会社アズパートナーズアズハイム葛飾白鳥正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム看護業務全般。 日勤看護師体制2名。 業務内容：緊急対応、服薬管理、応急処置、健康管理、健康相談。 実施医療処置：IVH、吸引、褥瘡ケア、インスリン注射、胃ろうなど。 介護業務は分担。看護業務に集中。突発的な対応は発生。 業務はメイン（訪問医とのラウンド、事務）と外回り（処置）に区分。 スタッフ間の協力体制あり。業務を一人で抱え込む状況なし。 研修体制：アドバイザーによる業務フォロー、看護スタッフミーティング、OJT研修（配属先）、入社時研修。 オンコール対応あり。 当番は月

勤務時間6：00～10：00 9：00～15：00 15：00～20：00 早番実働4時間 中番実働5.5時間 遅番実働5時間 週2日～ 勤務地の特徴をご紹介します♪ Wワーク歓迎、未経験可、車通勤応相談

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内勤務OK！家庭との両立◎ すき間時間を有効活用♪接客なし◎ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ シルバー施設での調理補助業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 葛飾区 ＜給与＞ 時給1226円～時給1650円 ＜勤務時間＞ 6：00～10：00 9：00～15：00 15：00～20：00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート お任せするのは、アズハイム葛飾白鳥での【調理補助】のお仕事！ 家での調理と比べると作る食数は多めですが、 食材をカットしたり、洗い物をしたり… 普段の家事経験も活かせる馴染みのある作業ばかり◎ 毎日提供する食事数に大きな変動は

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 上記時間内で1日4時間からご相談可能◎

仕事内容◇主なお仕事内容◇ ご入居者が、衛生的な環境で生活を楽しんで頂けるように、環境整備を中心としたサポートをします。 具体的には居室・共用部の清掃、リネン交換、食事の配膳下膳を行います。 業務の変更範囲:会社の定める業務 介護を行うケアスタッフが、ご入居者のケアに集中できる環境づくりにも貢献します。 1日数名のスタッフが勤務しますので、他スタッフと協力しながらお仕事ができます。 わからないこと、不安なことはなんでも相談解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 「自分のしたことで喜んでくれる人がいる。誰かの役に立てている」というやりがいを感じられるお仕事です。 業務の変更範囲:会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員負担の軽減への取り組みを行っています◎業務分担を行っているので、自分の役割の業務に専念できる環境です！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ＜ケアリーダー＞ 有料老人ホ

勤務時間【勤務時間】 ・9時～16時、9時～18時 上記時間内で1日4時間からご相談可能です 勤務日数：週3～5日 ＊勤務日数ご相談可能＊ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容《週3日～／9時～16時など、日中4時間～OK◎ 勤務時間ご相談ください》清掃・家事スタッフ募集／未経験から始められます！《葛飾区/お花茶屋駅徒歩13分》 ★★未経験OK！介護付有料老人ホームの家事サポートスタッフ★★ ・リネン交換 ・清掃 ・配膳・下膳等 事業所内を清潔に、また暮らしやすく保つための重要なお仕事です。 1日数名のスタッフが勤務しますので、他スタッフと協力しながらお仕事ができます。 わからないこと、不安なことはなんでも相談解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 「自分のしたことで喜んでくれる人がいる。誰かの役に立てている」というやりがいを感じられる

仕事内容【主な業務】 〇各種受付業務 電話対応・来客対応・業者対応など事務所の顔として受付業務を担います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理・勤怠管理・介護報酬請求・資料作成等。 〇その他雑務 備品管理・発送物の準備・清掃など。 特別なスキルは不要。「誰かの役に立てている」実感のある職場です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 【葛飾区白鳥】介護事務(正社員)・未経験OK|月給20.0万円~《お花茶屋駅》 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 医療事務 介護職員基礎研修 ケアクラーク 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経

仕事内容【ここがオススメ！】 料理が”好き”、”得意”であれば大歓迎◎ グループ運営レストランが社割でお得に♪ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ シルバー施設での調理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 葛飾区 ＜給与＞ 月給25万円～月給30万円 ＜勤務時間＞ 5：30～20：00 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 お任せするのは、アズハイム葛飾白鳥での【調理】のお仕事！ お仕事に慣れるまでの期間は、 先輩スタッフが付いて丁寧にお教えしていきますので、 久しぶりのお仕事復帰の方もご安心ください◎ 毎日調理する食事数に大きな変動はないため、 焦らず落ち着いてお仕事ができる環境です♪

仕事内容葛飾区／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職/6011_276468 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に