シニア ハローワーク - 長崎県雲仙市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数は相談に応じます （勤務日数は週３日程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■老人介護施設における調理業務全般（２～４名体制での提供） ・調理済食品を温め、盛り付けの作業なので調理はありません。 ・朝食（３０食程度）・昼食（７０食程度）・夕食（３０食程度） ☆新システム導入につき、未経験者でも大丈夫です！ ＊高齢者の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■入所者の日常生活の介護業務（定員２０名／介護度平均３．８） ・日中は介護スタッフ５名程度でケア ・排泄・食事・入浴介助等 ※移動トイレを導入しています ・入所者の通院送迎（担当者不在時／可能な方のみ） ＊ＡＴ／ハイエース・軽自動車 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 ※高齢者の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による休み 年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○朝の登園時の園児の見守り ・着衣の補助 ・おむつ替え ・食事の介助 ・保育室・園舎の掃除 ・洗濯 等 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊シニア歓迎！ ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○夕食の配膳・片付け、皿洗い等 ＊未経験者歓迎 ＊土曜・日曜の勤務あり ＊高齢者の方も歓迎 ＊副業・兼業可 変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容工場内の日常清掃 （トイレ清掃、共通路清掃） ※シフトによって車で移動する場合あり ※高齢者の方も歓迎 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：２３時～５時（３６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■有料老人ホームにおける介護全般 ・入居者（高齢者）の介護全般 ・おむつ替え、トイレ介助あり ・部屋の清掃 ・入居者とのコミュニケーション（話し相手） （食事作りはありません） ＊現在の入居者は６名程度／職員１名でケア 採用後、最初の３回程度は２名体制で指導します ＊施設警備業経験者の方も歓迎 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制となります） ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■宿泊施設の客室の清掃業務 ・掃除機がけ ・ごみ処理 ・掃き掃除、拭き掃除 等 ※高齢者の方も歓迎します ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ※就業日数のご相談に応じます ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間又は17時30分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※１７：３０～２１：００の間の実働３時間程度 実働２時間程度も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊祝日に当たる月から金曜日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆小浜温泉の「海鮮市場 蒸し釜や」のお仕事です☆ ■温泉蒸気を利用してお客様に魚介・野菜を調理していただき 召し上がっていただく体験型お食事処のホールスタッフです。 ○調理スタッフの補助 ○接客・配膳・レジ業務・清掃 等 ※土・日・祝日・大型連休 要出勤 ※高齢者の方も歓迎！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○グループホームにおける認知症高齢者介護（食事介助・排泄介助 等）※定員９名 スタッフ日勤３～４名、夜勤１名体制でケア ☆夜勤に付いてはできる方のみ（回数についても相談可） ☆未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 ☆子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可 【仕事と子育てが両立できる求人】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■高齢者の生活支援業務（支援員４名・生活相談員２名） ・洗濯の援助、部屋の整理整頓・掃除の援助、施設内や外出時の 移動の付き添い等、生活の中のちょっとした困り事の補助を行う。 ＊定年年齢以上の方の応募可能（昇給・退職金なし） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも考慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩なし ※休憩は法定通り付与 ★勤務時間はその他数十パターンあり ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない突発的、臨時的な業務が生じたときは、１ヶ月８０時 間、１年７２０時間、延長する回数６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による運用（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床） 看護助手５０名在籍！未経験の方も業務を通じて指導します！ ・食事の介助、おむつ交換、ベッドからの移乗、シーツ交換など ＊入職後、看護部全体の新人研修あり（１回） ＊応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：法人が定める全ての業務」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は希望に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 ＊入所者数６８名・ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています ※定年年齢以上の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給はありません） ※お子さんの行事や急な病気等配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○高齢者専用賃貸住宅での入居者様へ対する介護・身の回りの お世話（入居者様約１５名） ※就業時間：（４）１７：３０～９：００（休憩６０分） ※夜勤（４）は週１回程度です。入社後、業務に慣れるまでは 夜勤はありません。 ※未経験者の方については職員がついて指導します。 ※資格取得についても事業所がサポートします。 ※入居者様の病院送迎の可能性あり（軽ＡＴ車使用） ☆定年年齢以上の方の応募歓迎（１年毎の有期雇用になります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【試用期間の３ヶ月でホールスタッフの業務を覚え、その後ホール スタッフをまとめるリーダーとしての業務を覚えていきます】 ■デシャップ業務・席レイアウト作成・シフト調整など ■レストランに於いて配膳、料理出し、片付け、接客 ■レストランのオーダー対応 ☆夕食は、地元食材を使った会席料理を、朝食は、和定食でパンや ドリンクはビュッフェスタイルで提供します。 ２０代の若手～７０代までメリハリをつけて活躍しています。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）、（２）各１名ずつ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○食事処での朝食や夕食の調理等 ・料理の仕込・調理（煮る、焼く、蒸す等） ・盛りつけ等 ・現在、２名体制 ☆館内に「蒸し釜」が併設されたお食事処です☆ ＊高齢者の方も歓迎 ＊土曜、日曜の勤務あり ＊副業・兼業：可 ＊変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■レストランに於いて配膳、料理出し、片付け、接客 ■レストランのオーダー対応 ※就業時間は（１）～（４）の４形態のシフト制（裏面就業時間） 各就業時間とも【下記・中抜け休憩】の他、６０分の休憩あり ＊中抜け休憩は就業時間ごとに異なります。 ＊求人に関する特記事項参照 ☆夕食は、地元食材を使った会席料理を、朝食は、和定食でパンや ドリンクはビュッフェスタイルで提供します。 ２０代の若手～７０代までメリハリをつけて活躍しています。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ＊利用者２４名程度（日勤：スタッフ２～３名、夜勤１名程度） ・排泄・食事介助・受診付き添い等 ・受診付添時は、車いすを同乗させる社用車を使用 ※夜勤の回数：月５～６回程度（日勤のみ相談可） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 各１名募集 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入所者の食事・入浴など生活全般の介助 ＊雇用期間：６ヶ月（更新あり／更新の場合１年更新制） ＊高齢者の方も歓迎 ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ※応募前の施設見学可、事前に相談ください 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。（休憩は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所者の入浴介助 ※リフト付きなど特殊浴槽導入済み ＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ※シニア世代の方も歓迎！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」