シニア ハローワーク - 長崎県雲仙市 の求人・仕事・採用

仕事内容■レストランに於いて配膳、料理出し、片付け、接客 ■レストランのオーダー対応 ※就業時間は（１）～（４）の４形態のシフト制（裏面就業時間） 各就業時間とも【下記・中抜け休憩】の他、６０分の休憩あり ＊中抜け休憩は就業時間ごとに異なります。 ＊求人に関する特記事項参照 ☆夕食は、地元食材を使った会席料理を、朝食は、和定食でパンや ドリンクはビュッフェスタイルで提供します。 ２０代の若手～７０代までメリハリをつけて活躍しています。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所者（１４名）の食事・入浴など生活全般の介助 日中はスタッフ３名体制でケアします。初心者の方は業務を通じ て、マンツーマンで指導いたします。初めは介護補助業務から スタートします。 ＊雇用期間：６ヶ月（更新あり／更新の場合１年更新制） ＊シニア世代の方も歓迎 ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ※応募前の施設見学可、事前に相談ください ※初心者の方も大歓迎です！未経験から始めた方も多く、幅広い 世代が活躍中です！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ＊利用者２４名程度（日勤：スタッフ２～３名、夜勤１名程度） ・排泄・食事介助・受診付き添い等 ・受診付添時は、車いすを同乗させる社用車を使用 ※夜勤の回数：月５～６回程度（日勤のみ相談可） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○フロント業務及び受付業務 ○顧客管理・予約管理 ○車の誘導・入り替え等 ＊高齢者の方も歓迎 ＊副業・兼業可 変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 各１名募集 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入所者の食事・入浴など生活全般の介助 ＊雇用期間：６ヶ月（更新あり／更新の場合１年更新制） ＊高齢者の方も歓迎 ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ※応募前の施設見学可、事前に相談ください 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■調理員補助は調理済み食品を使用のため特別な技術は不要です。 ・約５０食分を３～４名体制で調理（早番は１～２名体制） ・早番は業務に慣れてから担当していただきます。 ■宿直員：交代制（１０人）により月３～４回宿直あり 宿直：１７：３０～５：３０ ※断続的労働の許可あり 電話対応、１９：００と２１：００の見回り（１０分程度） 宿直明けの就業時間：５：３０～１２：１０（休憩４５分） ～日常生活が自立されている高齢者の施設です～ ※定年年齢以上の方の応募可能（昇給・退職金なし） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●警備業務 ・工事現場等での車両や歩行者の交通誘導 ・イベント会場などの雑踏警備など 夜間業務あり、不定期（もちろん割増賃金支給です） 現場は島原半島・諫早・長崎等 ＊現場へは直行直帰となります。 ＊未経験者大歓迎。丁寧な指導でしっかりサポートします。 ＊男女共に大歓迎。 シニア世代積極採用 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかを選択 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■通所リハビリテーション利用の高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。 ※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ☆応募前の施設見学可。事前にご相談してください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊働きたい時間帯、時間数や日数など、お気軽にご相談ください。 ＊休憩時間は１日の労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■おばま温泉グループホーム湯之崎にて介護業務全般 ＊満床で２ユニット１８名の内１ユニット９名様の対応 ＊要支援２から要介護５までの方々の 食事／入浴／排泄等の介助、日常生活全般のお世話 ＊勤務日数／時間等については相談に応じます。 ※定年年齢以上の方も応募可能（１年毎更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤の日数や就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■おばま温泉グループホーム湯之崎にて介護業務全般 ＊満床で２ユニット１８名の内１ユニット９名様の夜勤帯の対応 （夜勤は両ユニットで２名体制＋独り立ち迄は２名体制にて指導） ＊要支援２から要介護５までの方々の 食事／入浴／排泄等の介助、日常生活全般のお世話 ＊週２回（４日）程度の勤務 ※夜勤の回数／休日等については相談に応じます。 ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能（１年毎更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○入所・高齢者の看護・介護業務 ◆健康観察や医師との連絡 ◆食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ、 レクレーションなどを行う。 ◆病院受診の付添 ＊入所者９０名を看護師１０名で看護します。 ＊看護科へ配属となります。 ＊夜勤は月６回程度（看護師１名、介護士３名体制） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所者の食事・入浴など生活全般の介助 ＊初心者の方も大歓迎です。未経験から始めた方も多く幅広い世代 が活躍中です！シニア世代の方も歓迎！ ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ＊雇用期間：６ヶ月（更新あり／更新の場合１年更新制） ※応募前の施設見学可、事前に相談ください 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。（休憩は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所者の入浴介助 ※リフト付きなど特殊浴槽導入済み ＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ※シニア世代の方も歓迎！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれかを選択 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■通所・高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。 ※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎 ※応募前の施設見学可。事前にご相談してください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの介護 業務等を担当していただきます。介護業務未経験者も歓迎します！ ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、常時１２～１４名の 介護職員が介護させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの 介護業務等を担当していただきます。 ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、常時１０～１４名の 介護職員が介護させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般 ※日勤のみ ※日曜日の勤務なし ※定年年齢以上の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給はありません） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊入所者数６８名、ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■通所・高齢者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助、 生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ■利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用／ＡＴ限定可） ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ・初心者の方も大歓迎！業務を通じてマンツーマンで指導します 未経験から始めた方も多く、幅広い世代が勤務しています ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （退職金なし・１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。

仕事内容■病棟などの患者介護業務 ■看護師業務の補助的業務 ・患者様の入浴介助、体位交換、排泄介助等 ・月３～５回の夜勤勤務あり（回数について相談可） （４）１６：３０～９：００（休憩９０分） ※定年以上・シニア世代の方も応募可能です （１年毎の更新制／他雇用条件は応相談） ※パート勤務をご希望の方は相談に応じます！ 時給１，０３１円／労働時間・日数については柔軟に相談可！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの看護業務 （健康管理・服薬管理等）を担当していただきます。 ※利用者の方の通院時等の運転用務有り（ＡＴ／軽自動車） ※現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、常時３～５名の 看護職員が従事させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）