児童発達支援事業所あったかの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ越中島 【児童指導員】月給24.1万円～/年休120日日月祝休み/送迎なし 正社員 駅チカ/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみ

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:00～18:00 （2）12:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【函館市／五稜郭駅】≪昇給・賞与あり！≫午後のみ18:00まで／残業なし／定年65歳／地域密着の児童発達支援★ 【仕事内容】 ●児童発達支援事業における指導員業務（障がい児への療育活動、送迎業務（シエンタ、セレナなど）を担当していただきます。（送迎エリア：旧函館市内） ●研修や勉強会があるため、ブランク・療育未経験の方も安心してお仕事を始められます。研修や勉強会はすべて業務時間内に行われ、定時退勤できるのもうれしいですね☆ ●定年は65歳、再雇用制度で70歳まで勤務が可能◎長く活躍できる職場です。 【給与】 時給1,100円〜1,200円 【時給】1,100円～1

勤務時間09:30～15:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【浜松市中央区／浜松駅】【児童福祉施設での勤務経験者募集★児童発達支援のお仕事】パート／週3～4日◎マイカー通勤OK＜駐車場あり＞◆正社員登用あり 【仕事内容】 ●児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方の募集です。週3日～4日勤務でご相談ください。 ●マイカー通勤OK！駐車場があるのも嬉しいですね♪ ●残業はほとんどありません。オンオフのメリハリある働き方が可能◎ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区東伊場１－２４－１０メゾン・あがたい１階 JR東海道本線(浜松～岐阜) 浜松駅より車11.0分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日２～８時間勤務 就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年４月１日オープンした児童発達支援事業所です。 ２階建てで広い保育室を有し、療育に必要な設備をしっかり備えて います。自園調理で給食を提供。床暖房、沐浴室、事務所なども完 備。スヌーズレンルームやボールプールなど様々な用途で子どもた ちとかかわる事ができます。 言語聴覚士の資格をお持ちの方は、ぜひお話や見学だけでもお気軽 にご連絡ください。 （変更の範囲：なし）

勤務時間10:00～18:00の間の3時間以上 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※扶養内勤務OK ※WワークOK

仕事内容土日祝休み☆扶養内勤務可！法定基準の倍の手厚い人員配置◎有給休暇は赴任日に付与します♪週2日＆1日3時間以上で相談可◇【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育補助・パート】 ご家庭やプライベートと両立しながら働けますよ◇見学希望も受付中★ ◆職種 保育補助 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1253円 ※時給には資格手当0円～53円、処遇改善手当50円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町173 ◆勤務時間 10:00～18:00の間の3時間以上 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※時間外勤務ほ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社nico. 児童発達支援事業所 chouchou広島安佐南区 【児童指導員】月給18万円～/年休120日以上 正社員 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、幸せを紡ぐ笑顔あふれる会社を目指しています。 その取り組みのひとつとして、児童発達支援事業を展開。 地域に根差し、皆様に愛されるサービスを提供し続けます。 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたち

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 勤務例 平日7:00～10:00

仕事内容児童発達支援事業所の送迎ドライバーとして業務をお任せします。 業務内容 ・吹田市、豊中市を中心にご利用者様のご自宅まで車でお迎え、お送り 仕事内容に関するご質問など、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容児童発達支援事業所での保育業務 集団療育や個別療育、預かり療育を担当していただきます。 ＊令和９年１月オープン予定です。（勤務開始時期は応相談） 【主な業務】 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事務やおもちゃ管理 ・施設衛生管理など子供の療育・教育に関係する業務 ・その他施設運営に関する雑務 ※運転免許がある方には、送迎業務をお願いする場合があります 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容児童発達支援事業所での保育業務 集団療育や個別療育、預かり療育を担当していただきます。 ◆子ども達や保護者様の笑顔作りを目指しています 【主な業務】 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事務やおもちゃ管理 ・施設衛生管理など子供の療育・教育に関係する業務 ・その他施設運営に関する雑務 ※運転免許がある方には、送迎業務をお願いする場合があります 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00・3時間半） ・午後のみ可（13:00〜16:00・3時間） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎土日休み応相談 ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、臨床心理士・児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ・心理アセスメント（見立て・行動分析）に基づいた個別アプローチ など ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４０時間を超えない範囲でシフト制とする 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通りの日数を付与します。

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所「あんじん古の花」のパートタイム の求人です。 障害者の支援の度合いに併せて、作業の支援ならびに生活支援をし ていただきます。 作業は主にメダカの水槽の掃除、駄菓子屋の運営、焼き芋などの物 販、関連施設の施設の清掃などです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9：00～15：00の間で1日4時間～要相談 休憩0分（勤務時間6時間超える場合は休憩45分、8時間超える場合は休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／初心者の方も応募可能／駅チカ／各種社会保険完備／昇給制度あり／1126484 【仕事内容】 0～5歳児の障がいのある園児の保育業務全般 ・園児の身の回りの世話 ・保護者対応 ・書類業務 ・園児送迎、添乗 など 業務内容の変更なし 雇用期間の定めなし 就業場所の変更なし 【給与】 時給1,100円 交通費支給（当社規定による） 昇給あり 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 福岡県糟屋郡須惠町須惠193-1 JR香椎線(香椎～宇美)須恵中央駅から徒歩で10分 JR香椎線(香椎～宇美)須恵駅から徒歩で18分 JR香椎線(香椎～宇美)新原駅から

勤務時間【勤務時間】 10:00～17:00 休憩なし（6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／女性スタッフ活躍中／駅チカ／通勤手当あり／714226 【仕事内容】 障がいのある児童（未就学児）たちが生活能力向上のための訓練の活動サポート 定員:1日10名程度 ※雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,140円〜1,300円 交通費支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区大森5-1112 名鉄瀬戸線大森・金城学院前駅から徒歩で8分 名鉄瀬戸線印場駅から徒歩で14分 名鉄瀬戸線喜多山駅から徒歩で20分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォームからご

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1217 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【給与】 月給：235,000円～310,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した

仕事内容未就学児から小学生までのお子さんが通う施設です！ 児童発達支援と放課後等デイサービスの2つの機能をあわせ持った場所で、毎日たくさんの子どもたちが元気に過ごしています。 ◇支援の時間 午前（10:00～12:00）と午後（14:00～17:00） ふたつの時間帯に分かれています。 子どもたちが楽しく過ごせるように、成長をお手伝いするのが私たちのお仕事です。 ◇支援の内容 ・運動感覚の支援：楽しく体を動かして、体幹やバランス感覚を育みます。 ・認知の支援：パズルやゲームを通して、考える力や集中のきっかけを作ります。 ・コミュニケーションの支援：お友だちと一緒に遊ぶ中で、気持ちの伝え方やルール

勤務時間▼勤務時間 08:30~16:00 ▼勤務時間詳細 08:30～16:00

仕事内容【仕事内容】 ＼未就学児のお子さんのサポート 子ども一人ひとりに寄り添い、 個性を伸ばすお仕事です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【おすすめポイント】 ・持ち帰り仕事なし ・子育て世代に優しい 急な休みもスタッフ同士助け合い◎ ・無資格・未経験OK ・スキルアップ応援！ 資格取得支援制度あり◎ 費用は会社負担！ ・有給消化率高 【お仕事内容】 ・子どもたちの個性や発達段階に 応じた日常生活の支援 ・遊びや学びを取り入れた活動の見守り・サポート ・安心して過ごせる環境づくりの補助 【勤務時間】 ・8:30～16:00 【1日のながれ】 0

仕事内容児童発達支援事業所における保育士業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・2024年5月オープン♪ ・人間関係◎ ・お昼は給食を食べることができます♪ ※希望者のみ（1食200円） ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務 】 9:00～17:30の内1日7.5時間程 シフト制（日曜は施設定休日） 休憩：60分 【 お仕事内容】 利用者さんへ療育プログラムの提供をお願いします◎ 【本物に触れる】ことを大切に専門講師の方をお呼びして、 様々な体験をすることができる施設さんです♪ 入職後は利用者さんと一緒に普段なかなか経験できない 貴重な体験ができますよ 例：乗馬体験、元サッカー選手によるサッカーをはじめとする 体育授業 等 【 休暇 】 週

勤務時間平日14:00～18:00（休憩なし） 休日など9:00～18:00（休憩1時間）

仕事内容子どもたちの“できた！”を一緒に育てる仕事。 「とりっくおあとりーと府中」は、府中市八幡町にある児童発達支援施設です。 私たちは、専門的なアプローチを大切にしながら、子どもたち一人ひとりのペースに寄り添い、 “できた！”という成功体験を積み重ねられる支援を行っています。 子どもたちの気持ちを丁寧にくみ取り、 「ここに来ると安心する」「また来たい」と思ってもらえる場所を目指して、 毎日の小さな成長を一緒に喜び合える仲間を募集しています。 ■ 求める人材 子どもに寄り添い、丁寧に関わることができる方 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 発達支援に関心があり、学ぶ意欲のある方

仕事内容【主な業務】 ・子どもへの個別支援、集団活動の実施 ・遊び、運動、制作活動、生活動作などの支援 ・支援記録や連絡帳等の作成 ・行事や療育プログラムの企画、準備 ・保護者への活動報告や相談対応 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・職員間での情報共有、ミーティングへの参加 ・事業所内の環境整備 ・送迎業務（社用車使用） 業務の変更範囲：変更なし