株式会社双和金属 の求人・仕事・採用

仕事内容建築設計／建築CADスタッフ 「鉄骨は未経験。でも、CADは20年以上やってきた」 そんな方が、双和金属で活躍しています。 【双和金属の設計職、 異業種からの転職を歓迎する3つの理由】 「鉄骨未経験OK」が当社の標準 当社の設計チームには、 別職種でCAD経験を積んだ方が 多数在籍しています。 木造軸組の加工会社からの転職、 産業機械や農業機械の設計からの転職— どちらも「同じ鉄を扱う」「同じCADを使う」 という共通点を活かして馴染んでいます。 女性も男性も、関係なく活躍できる 設計チームは現在4名(女性1名含む)。 「入社前は男性が多い職場で 不安もあったが、入ってみると

仕事内容建築施工管理／鉄骨工事の製作管理 「マニュアル通りやらされて、息苦しい」 そう感じている、大手鉄工所出身の経験者の方へ。 【双和金属の施工管理を選ぶ3つの理由】 ガチガチなルール・しがらみが少ない 大きな鉄工所と比べて、 当社にはガチガチなルールや しがらみが少ない環境があります。 マニュアルやセオリーに縛られず、 自分の意思ややり方で 仕事を進められる場面が多くあります。 各自が自分なりのやり方で 制作作業を進めることができます。 トップダウンで指示されない 仕事の進め方を細かく指示されません。 やるべきことをやっていれば、 個人の裁量に任されます。 備品の購入希望なども通り

仕事内容建築設計／鉄骨ファブの施工図設計 「給与の対価が、全然いい」— 社員からそう言われる職場が、旭川にあります。 【双和金属の設計職を選ぶ3つの理由】 業界水準を上回る給与 鉄骨業界のなかでも、 双和金属の給与水準は高い方だという認識が、 社員の間で共通しています。 前職の同業他社と比較して 給与が大幅に上昇した社員もおり、 3K職種(きつい・汚い・危険)と 言われる業界にもかかわらず 「給料の対価が全然いい」と 評価されています。 想定外の手当・福利厚生 夏のボーナスはありませんが、 決算手当が支給された実績があります。 社員全員に一律同額が 支払われたサプライズエピソードも

仕事内容建築施工管理／鉄骨工場の管理スタッフ 当社のメンバーは、鉄工所出身者がほとんどいません。 全く違う業種から来ている人が多い、 「寄せ集め」の会社です。 【双和金属が異業種出身者に選ばれる3つの理由】 「寄せ集め」だから、入りやすい 当社には、色々な会社から集まってきた メンバーが多く在籍しています。 鉄工所出身者はほとんどいません。 全く違う業種から来ている人が多いため、 多様な考え方やスキルが現場に存在し、 会社としてのやり方も「これしかダメ」と 固まっていません。 業界知識ゼロからの転職事例あり 介護職から鉄工所への転職事例も実際にあります。 「業界の知識が全くない状態でも

仕事内容建築施工管理／鉄骨ファブの工場管理職 「この業界、3Kと言われる。でも、 給料の対価は全然いい。」 これは、当社の社員が実際に語る言葉です。 【双和金属の施工管理、給与・待遇の3つの強み】 業界内でも給料水準が高い 業界内では「給料水準が高い」との 現場の声があります。 周辺の鉄工所と比較しても 「給料の対価が全然いい」と社員が明言しています。3K職種であるにもかかわらず、給与が良いという評価が、 社員の定着理由の一つになっています。 決算手当の支給実績 夏のボーナスはなかった年に、 急遽決算手当が支給されたエピソードがあります。 社員全員に一律同額が支払われ、 急に思いつ

仕事内容建築設計／鉄骨製作の施工図CADオペレ タ 「集中したい時は無音、 そうでない時は音楽。」 「やるべきことをやっていれば、 進め方は任される。」 旭川に、そんな設計職場があります。 【双和金属の設計職を選ぶ3つの理由】 トップダウンがない 上司や会社から仕事の進め方について 細かく干渉されることがありません。 やるべきことをやっていれば、 個人の裁量に任されます。 備品の購入希望なども通りやすく、 要望を聞いてもらえる環境です。 集中できる作業環境 ラジオや音楽を聴きながらの作業も 許容されています。 各人がのびのびと仕事に集中しやすい環境です。 「集中したい時は無音、 そう