イベント企画 ハローワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容「ルピシア グラン・マルシェ」をはじめとする自社主催イベント の企画・運営 ・商品発注 ・ディスプレイ・ＰＯＰなど販促物の手配 ・社内各部署との連携・調整 ・イベント会場、施設、保健所、消防など関係各所との連絡・調整 ★世界のお茶の祭典・無料試飲会「ルピシア グラン・マルシェ」 ２００８年から日本全国で開催している、お茶やスイーツを 楽しめるイベントです。 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容〇カフェ兼茶葉販売店「ｄ：ｍａｔｃｈａ Ｋｙｏｔｏ Ｓａｐｐ ｏｒｏ」の正社員として、店舗運営に関わっていただきます。 （１）現場業務：接客、レジ対応、軽飲食物の調理と提供、等。 （２）店舗運営：パート・アルバイトスタッフへの調理技術や接客 マニュアルの指導、シフト作成と管理、食材や備品等の在庫 管理・発注、等。 （３）企画・商品開発：新メニューの考案、イベント出店の 企画運営等。 ※入社後、現場業務を習得した上で、店舗運営に関わってもらう ので、未経験者でも安心して働けます。 ※業務経験を積み、店長としてキャリアアップも可能です。

仕事内容障がい者通所施設（多機能型・短期入所併設）での日中活動支援と して、創作活動支援・施設外活動支援・食事介助・排泄介助・送迎 などに従事していただきます。 その他、利用者の相談業務、イベント企画、支援記録等の事務作業 、清掃等の施設業務全般。 ＊送迎で使用する車両：セレナ、デリカ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は面接時相談に応じます。 休憩は法定どおり付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者福祉施設における事務全般 ・総務、経理、給与計算、請求 ・文書作成、文書管理 ・来客対応、電話応対 ・イベント企画補助等 ・施設管理 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■イベントの企画・運営～出展イベントの選定、スケジュール調整 運営計画、予算の策定と管理、主催者、行政機関との連携・調整 イベント会場の設営・撤去、搬入・搬出の管理など ■人員・物流管理～販売スタッフの採用、教育、シフト管理、レン タル機材、電気工事、清掃などの外部業者手配など ■商品・仕入れ管理～納品、品質、在庫の厳格な管理 原価管理とイベント後のコスト分析など ■現場運営・売上管理～イベントの運営、日次売上管理、レジ管理 売上分析と改善提案など ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 土曜や休校日（春休み・夏休み・冬休み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お休みは希望考慮しますので面接時相談。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・学童保育やその他の児童福祉に関連する活動を通じて、子ども たちの健全な成長を促進します。 ・日々のプログラムの企画・実施や、個別支援が求められる子ども への対応を行います。 ・保護者とのコミュニケーションを通じて、子供たちの状況を把握 し、必要なサポートを提供します。 子どもたちの成長をサポートし、楽しい時間を提供することができ るやりがいのある仕事です。私たちの施設では、子どもたちが安心 して過ごせる環境を整えています。季節のイベントや創作活動など 、新しい企画もどんどん形にできる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容支援スタッフ（就労移行支援） ・ＰＣ、ビジネスマナーなどの訓練をサポート ・訓練メニュー、イベントなどの企画 ・面接や企業見学への同行 ・就職後の職場定着支援 未経験ＯＫ・資格不要 他業種からの転職大歓迎 事業所見学ＯＫ 未経験の方もこの機会に就労移行支援を知ってみてください！ 就労移行支援がわからない方へも詳しくご説明いたします！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）夜勤１６：３０～翌日９：３０（休憩６０分） 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 ＊就業時間・夜勤の有無は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数８３名）。 季節の行事やお出かけレクが好評！職員とご入居者様の会話が自然 に生まれる雰囲気です。 日常生活を支え、笑顔を育てる介護を行います。 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業や自治体の課題をヒアリングし、販促イベントやキャンペーン の企画立案から実施運営まで一貫して担当する企画・イベント営業 職です。クライアントの目的に合わせ、企画提案、企画書・見積書 作成、スケジュール管理、制作会社との調整、当日の運営ディレク ション、実施後のレポート作成まで幅広く携わります。「自分の企 画が形になる」やりがいの大きい仕事です。

仕事内容◆銘酒の裕多加にて酒類販売業務に従事していただきます。 ○接客対応 〇レジ業務 〇発注作業 ○レジ業務 〇清掃業務 〇シフト作成 〇イベント企画・運営 〇棚卸し業務 〇他、営業に関する全ての業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし （１）（２）（３）のいずれかの勤務が可能な方 ＊１日５～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期、ＧＷ。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子どもの発達や成長を支える支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 各種事務処理 ＊あなたの「やってみたい」ができる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達にこんなサポートをしたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような活動をしています。 そのため支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が、感じたことや子ども達 の成長の気づきを話し合い支援に活かす方法を考えています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制又は固定勤務など就業時間は ご相談に応じます。 ＊扶養内勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日固定・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方への就労支援（就労移行支援） ・ＰＣ、ビジネスマナーなどの訓練をサポート ・面接や企業見学への同行 ・就職後の職場定着支援 ・訓練メニュー、イベントなどの企画等 未経験ＯＫ・資格不要 他業種からの転職大歓迎 事業所見学ＯＫ 未経験の方もこの機会に就労移行支援を知ってみてください！ 就労移行支援がわからない方へも詳しくご説明いたします！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎サービス付き高齢者向け住宅有料老人ホームでの介護のお仕事で す（定員数７６名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時短勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による （土日祝休みも相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆未経験・ブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度があり、 業務に慣れるまで担当者がしっかりフォローします！ ◆シニア歓迎◎７０代も活躍中！応募前見学も可能です ◆勤務シフトはご都合に合わせてご相談ください ◆ダブルワークも可（規定あり） ◎デイサービスセンターでの介護のお仕事です ・入浴介助業務 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ・ご利用者様の送迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）夜勤：１６時３０分～翌朝９時３０分（休憩６０分） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日固定・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：３０～翌９：３０（休憩６０分・夜勤） 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症高齢者の方を２４時間お世話して頂きます。 ＊入浴、食事、排泄の介助、レクリエーション時の支援介助、行事 ・各イベントの企画、引率等になります。 ＊入居定員（２ユニット、各ユニット９名定員）です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 曜日要相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事・入浴・排泄等、レクリエーションやイベント企画・実施、 サークル活動を通じて生活の幅を広げるお手伝いなどを行います。 ＊先輩職員が丁寧に指導致しますので、とても働きやすい職場です ＊介護福祉士までの資格取得応援制度もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ 休憩６０分、月４～５回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７７名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）２２：００～８：００（休憩時間１２０分） 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 就業時間・勤務日数は相談に応じます。 資格を持っていない方は、夜勤無しの勤務も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 お子様の発熱・学校行事参加が理由のお休みも配慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者の皆さんの生活サポートです。 ＊他業種の方、未経験者、資格がない方も安心してご応募ください 楽しく一緒に働ける方お待ちしております。 【お仕事内容】 ・お食事、入浴、排泄のサポート・お散歩の付き添い ・口腔ケア（お口の健康維持）・認知症予防体操 ・ご家族への近況報告・イベントの企画実施（季節のレクなど） ＊当施設はスタッフの仲が良く、コミュニケーションを取って助け 合いながらお仕事できる環境です。 ＊残業はほぼないので、ご家族やご自身の生活も大切にしてほしい と考えております。 ＊業務の変更範囲：変更なし