東京都の大卒 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での企業法務（機関法務、契約法務）の実務経験 ・上記の「業務内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識 [歓迎] ・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験 ・事業会社での知財法務の実務経験 【フィットする人物像】 ・傾聴のできる謙虚な姿勢。各部門責任者および担当者と円滑にコミュニケーションできる。 ・事業部門の理論を理解して柔軟に対応し、最善の解決策を提案できる問題解決力がある。 ・同時に、事業部門の理論とは異なる法務部門としての判断を行い、法務部門としてのYES/NOをはっきり伝えられる判断基準とコミュニケーションスキルがある。 【職種名】 法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・各種契約書の作成・レビューの経験 ・IT/Webサービス業界での法務経験 [歓迎] ・エンタメ/ゲーム業界での法務経験 ・景品表示法に関する実務経験 ・著作権/商標権など、知的財産権に関する実務経験 ・ライセンス契約に関する実務経験 ・デジタルコンテンツやファンビジネスに関する法務経験 ・株主総会/取締役会の運営経験 ・IPO準備の経験 ・海外取引/海外展開に関する法務経験 【職種名】 法務担当（一人目法務） 【仕事内容】 ◆業務内容 事業部門や経営陣と連携しながら、契約法務、法律相談、リスクマネジメント、法務体制の整備など、

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用マネージャー ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容法務／不動産ベンチャー株式会社UKCorporation ▼仕事内容 ・契約書のリーガルチェック ・新規契約書の作成 ・コンプライアンス研修等の社員教育 ・裁判の手続き など。気になる点などは顧問弁護士に相談しながら進められるので、1人で抱え込む必要はありません！ ★経験が豊富な方は、管理職候補としてお迎えします (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間あり ※待遇変更なし ■賞与 年2回（夏・冬／計60万円想定） ■昇給 年1回（4月）※給与改定 ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当

仕事内容【オープンポジション（事業立ち上げメンバー）】クラファン事業／転勤なし／年休120日／完全週休二日制 ▼仕事内容 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、 第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業(第1号・第2号)など複数のライセンスを保有しています。 SPCを活用した倒産隔離スキームにより投資家資産の安全性を確保し、安定した事業運営を支援。 自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食等幅広い分野の案件を取り扱い、 投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。 ポジションとしては審査

仕事内容【法務（契約法務）】エンタメ特化のブランドマーケティングエージェンシー｜北米進出企業 ▼仕事内容 （1）契約書の作成・審査・管理 クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート 契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） 契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 広告表示・景品表示法、著作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容採用背景 ベネッセコーポレーショングループの事業拡大・強化に伴い、法務部門のメンバー（ご経験によっては課長候補）を採用します。  ■当グループは教育分野を中心とした社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業（toC/toB/toG）を幅広く展開しています。さらなる成長を実現するため、MBO（マネジメント・バイアウト）を経て、成長事業にリソースを投下していく中で、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業の創出に注力しており、その事業をハンズオンで支援する法務、事業成長を支えるうえで必要となる広範かつ適切なリスクコントロールが急務となっています。  ■法務部門は、各事業活動と伴走し、事業担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上 [歓迎] ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル ・和文および英文の契約書の作成・レビューや法律調査・相談対応を単独で遂行できる法務知識・スキル ・国内外グループ会社を含む関係者と円滑に連携し案件を推進する調整力 ・ビジネス側の意向とリスク管理・ガバナンスのバランスを取って現実的な対応策を提示できる提案力 ・自社の事業構造、コンプライアンス、ガバナンス、国内外各種法規制に関する理解力と分析力 ・自ら課題を発見し、組織のミッションを主導して達成することができるリーダーシップ ■必要経験 ・上場会社におけるビジネス法務、コーポレート法務実務経験（３年以上／株主総会事務局の経験があれば尚可） ・契約書の作成・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【募集背景/ミッション】 ■ 募集背景 当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。 事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容【アピールポイント】 【法務スタッフ】経験者歓迎／年間休日125日 【仕事内容】 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社または弁護士事務所における法務関連の業務経験5年以上 ・複雑な契約案件や係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・M&A案件におけるデューディリジェンス・契約交渉・PMI業務の経験 ・内部通報対応の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AI／自動化ツールを駆使した業務改善の経験 ・国内外の弁護士資格等の法律専門資格保有 ・国内外法科大学院修了 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ピープルマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35

仕事内容【法務・コンプライアンス】コンプライアンスリスクマネジメントチームの立ち上げとグループ統治の推進 ▼仕事内容 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント