学歴不問 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部

仕事内容<仕事内容> SNSコンサルティング事業の法務・コンプライアンス|契約対応を推進する仕事 BUZZでは事業規模拡大のため、新規事業企画をお任せするメンバーを募集しています！ 働いていただく場所は基本的にオフィスです！ 【オフィス環境】 2023年3月にOPENしたばかりの綺麗なオフィスで、ラウンジや無料ドリンク、コワーキングスペース、ゴルフシュミレーター、簡易ジムなどがあり、非常に快適な環境です。 ▼想定している仕事内容はこちら▼ ・特商法に該当する事業モデルのため、法的観点での営業の監査業務 ・クレーム対応 ・会社法対応・内部統制対応 ・契約書作成・リーガルチェック ・労務・取引に関

仕事内容【仕事概要】▼具体的業務・契約書、利用規約の作成、審査・社内の各部門への法的支援・法令リサーチ、法改正対応・商事法務（子会社管理を含む）・商標等の知的財産権の管理・訴訟等の係争案件への対応・全社向けの勉強会の企画、実施・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉・Ⅿ＆Ａ・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施【ポジションの魅力】・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる・M&Aに関わることができる【キャリアパス】当社は事業創

仕事内容【ミッション】多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする【所属】法務グループ【担当業務】（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定）▼エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務・国内法務業務全般主に国内事業に関する契約審査：事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり1．エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業2

仕事内容【酒販業界トップクラス】■企業法務担当■ 最先端の物流モデルで躍進中企業 「充実した福利厚生」と「やりがい」のあるお仕事で、あなたの人生のキャリアを築きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～521,800円 【想定年収】 600万～750万円 (内訳) 月給/310,300円～424,300円 固定残業手当/74,700円～97,500円(固定残業時間30時間/月) 超過分は別途支給。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【交通費】 支給(社内規定による) 【勤務地】 東京都北区 募集情報 株式会社

仕事内容法務コンプライアンス／管理職候補／リモート可／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループ会社における金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。 会社の成長にあわせて、法務領域の観点から業務品質の向上と高度化、若手育成及び業務管理全般にマネジメント推進の場面で活躍いただける人材を確保したく、コンプライアンス領域または法務領域の専門性を発揮して、法務部メンバーと共に会社の成長を支える仕事を一緒に担っていただける方を募集致します。 ＜業務内容＞ 適

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士事務所での企業法務のご経験がある方 [歓迎] 倒産案件の実務経験がある方 【職種名】 法務 【仕事内容】 法務 倒産案件をはじめ、M＆A、ジェネラルコーポレート、訴訟案件など、ご経験やご志向を加味しながら、幅広い企業法務案件をお任せします。 【同事務所の特徴】 ・企業法務領域において幅広い案件に携わる事が可能です。また、個人事件可でかつパートナーとの距離も近く、案件獲得をはじめ弁護士としての成長を目指せる環境です。 ・訴訟や事業再生、投資、M＆Aなど、様々な領域の専門性を持ったパートナー弁護士が在籍しています。 ・アソシエイトに何年後にはどんな仕事をお任せしどん

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務としてのご経験 ・英文契約書の作成／レビュー経験 【職種名】 法務主任【業務ローテーションで法務プロフェッショナルを目指していただきます】 【仕事内容】 まずは以下(1)のような業務をお任せします。 (1)取引法務担当 ・事業部門の取引、投資案件に関する契約／法律相談 ・紛争対応 ・契約交渉 ・新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 等 (2)コーポレート法務担当 以下のような機関法務業務の遂行 ・定時株主総会の運営実務全般 ・標章委員会事務局 ・株式業務、適時開示業務 ・内部管理体制の維持関連業務 ・全社規程関連の整備 等 ご入社後、業務ローテーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件：法務部署での実務経験 ■歓迎条件：主体者として取り組める方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務担当 ■業務内容 ・グループ全体の法務体制（契約法務、コンプライアンス）の立ち上げ ・契約法務のルール（フロー）策定、システム導入などの体制強化 ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■ミッション： グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容ＶＡＬＸ株式会社 【法務】契約法務・IPO推進など◆フィットネスブランドVALX／企業の拡大フェーズに裁量大きく関わる 【仕事内容】 【法務】契約法務・IPO推進など◆フィットネスブランドVALX／企業の拡大フェーズに裁量大きく関わる 【具体的な仕事内容】 ◇2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長／経営層の近くで働く／部署・役職関係なくコミュニケーションが活発な環境◇ ■業務概要 法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士

仕事内容<仕事内容> 法務・総務・経営管理、多岐に動けるPMOを探しています 業務内容： 弊社にて受託中の、法務総務や経理管理の業務を行って頂きます。 業務詳細： ・取締役会の運営（会議体取りまとめ／議事録作成／タスク管理／社内調整） ・契約管理（契約書管理、顧問弁護士への連携(リーガルチェックは不要)） ・社内書類整備（規程整備） ・社内外の各種報告 必須スキル： ・社内調整／議事録作成などの実務経験 ・契約判断、意思決定の経験 ・ExcelおよびPowerPointを用いた報告資料作成の実務経験 ・コミュニケーション能力 尚可スキル： ・経営企画、経営管理業務の経験 <給与> 年収480

仕事内容法務担当／週4日在宅可／フレックス勤務／NTT東日本J3008> ▼仕事内容 〜法務業務やグループ戦略支援等幅広いキャリア〜福利厚生・働きやすさ◎〜非通信事業の挑戦を攻め・守りの両面から推進〜 現在NTT東日本では、新規ビジネスやサービス創出に加え、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったりと、様々な形で地域のための業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、法務の強化も重要であり、今回募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験 【職種名】 法務【法務部立ち上げに関与／環境ビジネスの未来を構築】 【仕事内容】 法務室が立ち上げ間もないこともあり、現時点でグループに対する法務体制が整っていないため、契約管理や規程整備などの実務を通じて、法務領域の基盤づくりを担っていただくポジションです。将来的には、グループ会社の事業に対する法的支援やコンプライアンス体制の構築・浸透に向けた企画立案や制度設計にも携わり、グループ全体のガバナンス強化に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・契約書の立案・作成・審査（顧問弁護士との連携含む） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報

仕事内容【法務総務／課長】次期部長候補！プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括 ≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！上場企業の法務】業務に幅広く携わることができます。 【具体的な業務内容】 当グループ全体のグループ法務を担当します。これまでのご経験に応じた業務からスタートいただき、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 ■契約法務 ■社内法務相談 ■規程管理 ■機関法務（ガバナンス） ■組織再編関連 ■コンプライアンス ■紛争（訴訟）対応 ■知的財産 ■法令調査 ■監督官庁等への届出手続き ■海外取引の法務に関連する業務 ■社外専門家（弁護士等）との連携 まずは座学やOJTで仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員が丁寧に指導・フォローを行いますので、ご安心ください。

仕事内容<仕事内容> 【港区】大手外食企業で安定＆安心！住宅手当あり！法務/SBS-0100 福利厚生充実→住宅手当＆家族手当有 大手企業で安定＆安心！土日祝休み！ 大手外食企業での法務業務をお任せ。 ＜具体的には＞ ・契約書作成、リーガルチェック業務 ・法令遵守のためのガイドライン作成 ・社内規定の管理、整備 ・外部弁護士との調整 ・社内の法務相談や各種係争対応 ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 【2】充実した福利厚生！ 住宅手当・