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面接官 - 愛知県尾張旭市 の求人・仕事・採用
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飲食店スタッフ・店長候補
株式会社王将フードサービス
尾張旭市
月給22.3万円〜30万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
完全週休2日制
- ミドル活躍中
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 夜勤
- エリア社員
- 高収入
- シフト制
- 特別休暇
- 主婦・主夫歓迎
- 東証一部上場企業
- 残業手当あり
- 独立支援あり
- キャリアアップ制度
- 家族手当あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- まかないあり
- 食事補助あり
- 社割あり
- フリーター歓迎
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- スキルアップ
- スキル不問
- 教育充実
- 外国人活躍中
仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土!個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円~300,000円 ■全国社員 大卒:300,000円~ 専門:(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円~ 専門・短大卒:259,500円~ 高卒:247,500円~ ■地域限定社員 大卒:270,700円~ 専門:(有資格(
かんたん応募
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賃貸管理スタッフ/頼られるって/ちょっと嬉しい/賃貸管理スタッフ
株式会社ニッショー
名古屋市北区 金城
月給25.1万円 / 賞与・昇給あり
正社員
- 若手活躍中
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- 長期
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 交替勤務制
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- ノルマなし
- 家族手当あり
- 産休・育休実績あり
- 未経験OK
- 社員旅行あり
- 制服貸与
- 学歴不問
- AT限定OK
- 教育充実
- 英語不要
仕事内容<仕事内容> 【未経験でも安心!】頼られるって、ちょっと嬉しい。賃貸管理スタッフ/月収例32万/定着率96% 「困った時、あなただから相談できた」 そんな言葉をもらえる仕事、始めませんか? 「水漏れしてるかも…」「鍵が閉まりにくくて不安」 そんな“ちょっと困った”を、そっと解決するのがあなたの役目です。 当社は愛知・岐阜・三重で約94,000戸を管理する不動産会社。 未経験からでも安心してスタートできるよう、じっくり教えていきます。 ◆ 仕事内容(まずはできることから!) 入社後は、先輩と一緒に行動しながら、基本的な業務を覚えていきます。 入居者様からのご相談対応 例:「エアコンが効
豊田市
年収535万円〜680万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 1日4時間以内OK
- 研修あり
- 年間休日120日以上
- 土日祝のみOK
- 長期休暇あり
- フレックスタイム制
- 時短勤務あり
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 寮完備
仕事内容株式会社豊通テック 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ/県外の転勤なし】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。 今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計
登録エントリー
採用
あおいホーム株式会社
名古屋市中区
年収400万円 / 昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- 研修あり
- インセンティブあり
- 社会保険完備
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 未経験OK
- 教育充実
仕事内容【採用人事/中途】事業成長を担うポジション | インセンティブ有 | 通勤アクセス◎ | 完全週休2日 | 年休120日 | 充実研修&安心サポート ▼仕事内容 営業職(中途)を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。 応募獲得選考内定入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。 【具体的な業務内容】 〇中途採用の企画・運用(採用計画/KPI管理) 〇求人原稿の作成・改善(媒体運用・更新・訴求改善) 〇スカウト運用(候補者検索、文面作成、送信、改善) 〇人材紹介会社の開拓・折衝(求人説明、推薦獲得、条件調整) 〇応募者対応(連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止) 〇面接官業務
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