ハローワーク 午後のみ - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士業務全般：日々の保育・保護者のフォロー・行事の企画／実 施・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど）。ＩＣＴツール コドモンを導入し、事務作業の軽減を実現しています。 ※入社／就業開始は令和８年４月１日ですが、それ以前の入社希望 の方はご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ～しごともプライベートも充実 ユースエール～ ユースエル認定企業：・残業が少ない ・休暇が取りやすい ・子育てがしやすい ・若者を積極的に採用 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い

仕事内容保育園の給食・おやつの調理と食洗と配膳。調理室、食堂の清掃 。事務仕事（パソコンによる献立作成、カロリー計算、発注業務な ど）＊パソコン業務は姉妹園分も兼務していただく内容があります 。その他にする業務：栄養便りの作成、アレルギー対応など ※入社／就業開始は令和８年４月１日ですが、それ以前の入社希望 の方はご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ～しごともプライベートも充実 ユースエール～ ユースエル認定企業：・残業が少ない ・休暇が取りやすい ・子育てがしやすい ・若者を積極的に採用 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間～でも大丈夫です。短時間勤務も可能です。 午前のみ、午後のみ等の働ける時間帯のご希望をお伺いします。 家事や育児等とプライベートの両立ができるので、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（平日のみ、土日のみでも可能です） 就業時間、就業日数、就業曜日は相談に応じます

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間～でも大丈夫です。短時間勤務も可能です。 午前のみ、午後のみ等の働ける時間帯のご希望をお伺いします。 家事や育児等とプライベートの両立ができるので、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（平日のみ、土日のみでも可能です） 就業時間、就業日数、就業曜日は相談に応じます

仕事内容医師の診療補助、採血点滴業務、検診対応、内視鏡の補助 患者へのインスリン指導等、簡単な医療事務対応、院内清掃 窓口対応 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容物流センターにある搬送機の ＜定期的な点検／オンコール対応の修繕／部品交換業務＞等 点検ではセンサーの動作確認やチェーンの張り調整などを行います 。また電装品（マグネットやリレー等）は使用していくと劣化して いきます。それらの交換などを行います。部品交換ではベルトコン ベアを分解して清掃を行い、新しい部品を取り付けます。 ・よくある質問 どの様な仕事内容か？＞機械の点検を点検書に従って行います。工 具などを使用して増し締めや注油、目視確認などを行います。熟練 の職人と二人一組で行動するのでご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」 「半日パート」「１日１時間～」等の勤務も相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆建築会社で現場施工管理監督のお仕事です。 ◇主な仕事内容は、工程管理・品質管理・工事スケジュールの管理 協力業者さんとの連携 ◇東京都内が主な就業場所で、日帰りが基本で、直行／直帰が基本 です。月１回程度本社で打合せ等があります。 ☆実務経験のある方は歓迎いたします。 （６０歳以上専用求人） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆建築会社で現場施工管理監督のお仕事です。 ◇主な仕事内容は、工程管理・品質管理・工事スケジュールの管理 協力業者さんとの連携 ◇東京都内が主な就業場所で、日帰りが基本で、直行／直帰が基本 です。月１回程度本社で打合せ等があります。 ☆実務経験のある方は歓迎いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数による