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勤務時間[ア・パ]①②05:00～18:00 朝、昼、早朝、夕方 【シフトについて】 ■週2日～OK ■1日4時間～OK 【その他補足】 ■勤務時間に関しては柔軟に 対応いたします。個々の事情 を考慮してスケジュールを 組むことが可能です。 ■シフト例: 9:00～13:00, 11:00～15:00 など時間帯は ご相談により調整可能です。 ■曜日や時間帯の優先希望に ついてもお気軽にご相談 ください。あなたの生活に 合わせた働き方を支援します。 ■開始時刻や終了時刻の前後 調整も可能ですので、無理なく 働ける環境を提供します。 ■勤務時間や曜日に関する ご要望や質問があれば面接時に お知らせください。あなたに 合ったシフトをご提案します。

仕事内容<仕事内容> ≪万代グループ≫カット野菜の製造リーダー候補！ 主に関西のスーパーへ出荷する 「新鮮なカット野菜」の加工作業をお任せします。 製造するのは「きざみねぎ」「カットサラダ」です。 お任せするお仕事 ・原料野菜の検品、選別 ・野菜の下処理（トリミング） ・カット作業（機械と手切り） ・洗浄作業（機械と手洗い） ・計量、包装 ・出荷作業 など 工程を一通り覚えていただいたら、 管理業務にも挑戦していただけます！ ・場内のエリア管理業務(包装室・カット室・下処理室) ・数値管理と分析 (売上、利益、 原価、 人件費など) ・労務管理 (勤怠シフトなど) 入社後の流れ 先輩社

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 アイデアがカタチになる環境！【総合職（採用マーケ・企画PR）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート＼POINT／ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ！ ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます！ ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキ

勤務時間又は6時00分〜9時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間の６時は固定。 終業時間は希望があれば９時以降の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝け

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は、相談に応じます。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間帯以外の時間設定も可能です。ご相談ください。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎営業職全般をお願いします。 ・既存のお客様との折衝（新規は原則ありません） ・社内生産部門との調整 ・売上管理、予算管理（ワードやエクセルで文書や表などの作成） ・提案書／企画書／改善提案書など作成 （パワーポイントなど活用） ・営業範囲は奈良県、大阪府、滋賀県、三重県等になります。 ・社用車を使用する場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容＼人材に関わる幅広い経験が得られます！／ 当社の人材事業において、希望・適性をもとに「人事」「ラウンダー」「人材コーディネーター」のいずれかをお任せ。ジョブローテーションで、未経験から幅広い仕事の経験を積み重ねることができます。 ☆採用で組織を大きくする「人事」 ■スタッフの登録対応や面接調整 当社に入社する社員たちの採用業務です。どんな人材を採用するか、人材コーディネーターと連携をとります。 ■入社後のフォロー業務 入社前のスタッフがスムーズに就労できるよう、お困りごとや相談の窓口としてサポートを担当。定期的に社員と面談をしながら、キャリア希望をヒアリングし、営業と連携して実現できるよ

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は基本的な時間帯ですが、時間の相談には応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制になります。

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）学校授業日 （２）学校休日日（休憩６０分あり） 就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休日はシフト制になります。（土曜日休みも相談に応じ ます）

勤務時間又は6時00分〜1時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間 就業時間１：17時00分〜23時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 ＊１８歳未満の深夜業の禁止（労基法第６１条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 有給休暇は労基法に準じます

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意！ ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート！配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください！ ＞入社後の流れは3ステップ！ ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWeb（リモートワーク）で実施します！ ▼STEP2【OJT研修】 入社1～2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます！ ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、入社3～6ヶ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトで勤務希望。就業時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他・シフトによる ・年末年始