株式会社アドバンス - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ≪万代グループ≫カット野菜工場の事務スタッフ 主に関西のスーパーへ出荷する「新鮮なカット野菜」「カットねぎ」の製造工場で、事務スタッフとしてのお仕事をお任せします。 お任せするお仕事 ・受発注管理（野菜、資材、備品など） ・帳票発行、管理（請求書、納品書など） ・PC入力（売上・仕入入力、商品登録など） ・勤怠、シフト管理 ・その他（来客、電話対応など） 入社後の流れ 配属後は、OJTにて基本業務を理解していただきます。社員間の距離が近いので、わからないこと、困ったことはすぐに聞ける安心の職場環境です。少しずつ業務の幅を広げていただき、1年後には事務全般をお任せした

勤務時間①21：00～翌6：00 ②22：00～翌7：00 ※①②希望相談OK！

仕事内容＼6月2日新現場オープン／倉庫内のオープニングスタッフ大募集！夜勤したい方におススメのお仕事！ 荷物を住所ごとへの仕分けなど倉庫内での簡単作業をお任せします。 未経験の方も安心してご応募ください♪ 6月2日、大和郡山市白土町内の倉庫にて新現場オープン！ 倉庫内軽作業スタッフのオープニング大募集！ 夜勤なので、深夜割増の時給が嬉しい♪ 日中は別の仕事などで忙しいかた必見です♪ みんな横一線のスタートで、 仕分けも難しい内容ではないので、 未経験の方も安心です！ マイカー、自転車・バイク通勤OK！ 給与前払いもOK（※規定あり） 複数名の募集なので、このチャンスに ぜひご応募ください♪

仕事内容<仕事内容> ≪万代グループ≫カット野菜の製造リーダー候補！ 主に関西のスーパーへ出荷する 「新鮮なカット野菜」の加工作業をお任せします。 製造するのは「きざみねぎ」「カットサラダ」です。 お任せするお仕事 ・原料野菜の検品、選別 ・野菜の下処理（トリミング） ・カット作業（機械と手切り） ・洗浄作業（機械と手洗い） ・計量、包装 ・出荷作業 など 工程を一通り覚えていただいたら、 管理業務にも挑戦していただけます！ ・場内のエリア管理業務(包装室・カット室・下処理室) ・数値管理と分析 (売上、利益、 原価、 人件費など) ・労務管理 (勤怠シフトなど) 入社後の流れ 先輩社

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 ＊１８歳未満の深夜業の禁止（労基法第６１条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 有給休暇は労基法に準じます

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため清掃業務等を おまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間帯以外の時間設定も可能です。ご相談ください。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時、教育担当者が在籍しておりま すのでご安心下さい。 ＊またキャリアアップとして、金銭管理や時間帯の責任者として 運営をおまかせするプログラムもご用意しております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため、清掃業務等 をおまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして、金銭管理や時間帯の責任者として 運営をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は、相談に応じます。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため清掃業務等を おまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：17時00分〜23時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎マクドナルドの商品を専用原付バイクでお客様に届けて頂きます 。 ＊配達がない時間は店舗の清掃作業を行っていただきます。 ※２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）※ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■募集職種 電気工事スタッフ ■給与 月給300,000円～400,000円 ※基本給 ※試用期間あり ※試用期間3ヵ月は日給1万～ ＜年収モデル＞ 350万円/入社1年目 450万円/入社5年目 600万円/入社8年目 ■仕事内容 太陽光発電設備工事の 施工管理（現場代理人）業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜案件の特徴＞ 顧客は企業・法人で、 太陽光発電設備設置工事・官公庁・ 一般電気工事の現場になります。 太陽光パネル工事管理がメイン業務です。 ＜エリア＞ 北海道・沖縄を除く全国です。 ＜出張頻度・工期＞ 出張はあり、工期によって 期間は様々ですが、1～3か月です。 毎週末

仕事内容＼人材に関わる幅広い経験が得られます！／ 当社の人材事業において、希望・適性をもとに「人事」「ラウンダー」「人材コーディネーター」のいずれかをお任せ。ジョブローテーションで、未経験から幅広い仕事の経験を積み重ねることができます。 ☆採用で組織を大きくする「人事」 ■スタッフの登録対応や面接調整 当社に入社する社員たちの採用業務です。どんな人材を採用するか、人材コーディネーターと連携をとります。 ■入社後のフォロー業務 入社前のスタッフがスムーズに就労できるよう、お困りごとや相談の窓口としてサポートを担当。定期的に社員と面談をしながら、キャリア希望をヒアリングし、営業と連携して実現できるよ

勤務時間又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎土・日・祝日のお昼の時間帯に、客席への配膳業務や店舗の衛生 維持のため、清掃業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は5時00分〜2時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は、相談に応じます。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は、応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため清掃業務等を おまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎営業職全般をお願いします。 ・既存のお客様との折衝（新規は原則ありません） ・社内生産部門との調整 ・売上管理、予算管理（ワードやエクセルで文書や表などの作成） ・提案書／企画書／改善提案書など作成 （パワーポイントなど活用） ・営業範囲は奈良県、大阪府、滋賀県、三重県等になります。 ・社用車を使用する場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人と関わることが好き【総合職(人事/広報/CA/ラウンダー)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート♪★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★「総合職」として研修後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面接の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNS運用、マーケティング 【ラウンダー】 新人教育やメンター、実績管理など 【キャリアアドバイザー】 「働き手を必要とする企業様」と「仕事を探すスタッフ」をつな

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客をおまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして、金銭管理や時間帯の責任者として 運営をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトで勤務希望。就業時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他・シフトによる ・年末年始

仕事内容◇薬局にて受付事務全般のお仕事です。 ・レセプト請求、ＯＴＣ販売等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時00分〜2時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は、相談に応じます。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は、応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガー販売の接客をおまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 ＊１８歳未満の深夜業の禁止（労基法第６１条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 有給休暇は労基法に準じます

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため清掃業務等を おまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎土・日・祝日のお昼の時間帯に、客席への配膳業務や店舗の衛生 維持のため、清掃業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」