株式会社アドバンス - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です（１日５～６時間程度から） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・建物内外の清掃（食堂、廊下、階段、トイレ、構内の草引等） ・紙片の収集・片付け、その他軽作業 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜1時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため、清掃業務等 をおまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして、金銭管理や時間帯の責任者として 運営をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 ※２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため、清掃業務等 をおまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして、金銭管理や時間帯の責任者として 運営をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）※ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎営業職全般をお願いします。 ・既存のお客様との折衝（新規は原則ありません） ・社内生産部門との調整 ・売上管理、予算管理（ワードやエクセルで文書や表などの作成） ・提案書／企画書／改善提案書など作成 （パワーポイントなど活用） ・営業範囲は奈良県、大阪府、滋賀県等になります。 ・社用車を使用する場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 ＊１８歳未満の深夜業の禁止（労基法第６１条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 有給休暇は労基法に準じます

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため清掃業務等を おまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■募集職種 電気工事スタッフ ■給与 月給300,000円～400,000円 ※基本給 ※試用期間あり ※試用期間3ヵ月は日給1万～ ＜年収モデル＞ 350万円/入社1年目 450万円/入社5年目 600万円/入社8年目 ■仕事内容 太陽光発電設備工事の 施工管理（現場代理人）業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜案件の特徴＞ 顧客は企業・法人で、 太陽光発電設備設置工事・官公庁・ 一般電気工事の現場になります。 太陽光パネル工事管理がメイン業務です。 ＜エリア＞ 北海道・沖縄を除く全国です。 ＜出張頻度・工期＞ 出張はあり、工期によって 期間は様々ですが、1～3か月です。 毎週末

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人と関わることが好き♪【総合職(人事/広報/CA)】*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼研修充実！／希望・適性に応じて＜人事/広報/人材コ ーディネーター＞に未経験からチャレンジ★「楽しい！」と思える仕事が見つかります！ ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 スタッフの登録対応や面接調整 入社後のフォロー業務を担当 など 【広報】 Instagram、HPブログの更新 など 【人材コーディネーター(RA/CA)】 「働き手を

勤務時間 就業時間１：17時00分〜23時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎マクドナルドの商品を専用原付バイクでお客様に届けて頂きます 。 ＊配達がない時間は店舗の清掃作業を行っていただきます。 ※２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は5時00分〜2時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は、相談に応じます。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は、応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため清掃業務等を おまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎土・日・祝日のお昼の時間帯に、客席への配膳業務や店舗の衛生 維持のため、清掃業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は、相談に応じます。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため清掃業務等を おまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎土・日・祝日のお昼の時間帯に、客席への配膳業務や店舗の衛生 維持のため、清掃業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜1時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客をおまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして、金銭管理や時間帯の責任者として 運営をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 ※２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜13時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間帯以外の時間設定も可能です。ご相談ください。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時、教育担当者が在籍しておりま すのでご安心下さい。 ＊またキャリアアップとして、金銭管理や時間帯の責任者として 運営をおまかせするプログラムもご用意しております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客をおまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして、金銭管理や時間帯の責任者として 運営をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土・日・祝日の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎土・日・祝日のお昼の時間帯に、客席への配膳業務や店舗の衛生 維持のため清掃業務等をおまかせ致します。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は応相談 就業時間は２～８時間。休憩時間は就業時間により付与。 ＊１８歳未満の深夜業の禁止（労基法第６１条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 有給休暇は労基法に準じます

仕事内容◎ハンバーガーの製造や接客、店舗の衛生維持のため清掃業務等を おまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。★１日２時間～の勤務もＯＫ！ ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は基本的な時間帯ですが、時間の相談には応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制になります。

仕事内容◇障がいを持った児童（６歳～１８歳）の送迎車の運転を担当して いただきます。 ・送迎（普通ＡＴ車） ・橿原市、桜井市、大淀町、高取町が主なエリアです。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時00分〜2時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始終業時間は、相談に応じます。 就業時間は２～８時間、休憩時間は就業時間により付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は、応相談 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎ハンバーガー販売の接客をおまかせ致します。 ＊またキャリアアップとして金銭管理や時間帯の責任者として運営 をおまかせするプログラムもご用意しております。 ＊仕事が出来る様になるまでは随時教育担当者がおりますので ご安心下さい。 ※２２時～５時の間は１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 「変更範囲：変更なし」