株式会社関電工 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級電気工事施工管理技士の資格 【職種名】 屋内線工事の施工管理（西日本）【年間休日128日／福利厚生・手当充実／ベア実施】 【仕事内容】 各種建築物の屋内電気施工を担当いただきます。 ・屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事 ・工事の見積もり／工事の工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など Lご希望やご経験を踏まえて、マッチした規模感の案件に携わっていただきます。 ■物件の規模：数百万円から数十億円まで ※現場業務は担当外です

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格 ・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記経験 ・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験 【職種名】 建物内弱電設備工事の施工管理（西日本）【微経験歓迎／年間休日128日／福利厚生充実】 【仕事内容】 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 また上記いずれかの資格をお持ちで下記経験 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 【職種名】 屋内線工事の施工管理（2級・1級技士補所有者歓迎）【西日本／年間休日128日／福利厚生・手当充実】 【仕事内容】 各種建築物の屋内電気施工を担当いただきます。 ・屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事 ・工事の見積もり／工事の工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記経験必須 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【職種名】 給排水・空調設備施工管理（2級・1級技士補歓迎）【西日本／年間休日128日／福利厚生・手当充実】 【仕事内容】 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・ 工事の見積／工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流センターな

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／月収例40万円／賞与年2回／土日休み／h29 【仕事内容】 【充実の研修で専門スキルが身につく】まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコー

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／月収例40万円／土日休み／転勤なし／h29 【仕事内容】 未経験歓迎★建物の完成に必要不可欠！スケジュール調整や図面確認など／まずは書類整理など簡単な仕事から 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計がで

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 月収例40万円の事務系サポート／ホワイト企業認定／h29 【仕事内容】 ＜未経者の月収例40万円／じっくり丁寧に仕事を教えます＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h29 【仕事内容】 【未経験からサポート職へ！】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築け

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 未経験スタート歓迎の空間ディレクター／月収例40万円／h29 【仕事内容】 【研修充実！ゼロから技術が身につく】資材管理／未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／ホワイト企業認定／月収例40万円／研修充実／h30 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎経験不問／志望動機不要 ◎学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ◎ブランクOK／社会人デビュー歓迎 応募時に必要な知識やスキル、資格は一切ありません！ 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ＼こんな方はぜひ！／ ◇将来に活かせるスキルを身につけたい方 ◇手に職をつけ、安定したキャリアを築きたい方 ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇収入も休日も、どちらも大切にしたい方 ◇街づくり・モノづくりに興味がある方 ◇新しい環境で一歩踏み出したい方 ◎先輩の9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職は、パティシエ、飲食店員、営業、製造スタッフ、 サービススタッフ、事

仕事内容株式会社ティーテック プラントエンジニア／寮完備／未経験歓迎／月給28～80万円 【求人要約】 【未経験OK】資格取得支援・手当などサポート充実 【社員寮】家具家電付き！負担ほぼゼロで新生活へ 【厚待遇】月給28万円～／完週休2日／年休125日 【仕事内容】 【転勤なし】全国のプロジェクト先で設計・保全・工事管理・安全管理などを担当するプラントエンジニア 【具体的な仕事内容】 当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計お

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK 「今の働き方、このままずっと続けられるかな？」 そんな不安を抱えていませんか。 慣れれば大丈夫と耐えるのではなく、 無理のない環境へ移るのもひとつの選択です。 「この先ずっと役立つスキルを、無理のない環境で身につけたい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」をここで叶えよう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 少しでも現場を知っている、その“微経験

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験

仕事内容電気設備施工管理アシスタント／電気設備施工管理アシスタント／土日祝休み／寮あり／賞与年3回／転勤なし／マイカー通勤OK ＼ インフラを支える施工管理に挑戦！ ／ 未経験OK◎サポート体制万全で安心スタート！ ―――――――――――――――――― 安定も、働きやすさも両立 ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）＋年間休日125日 □ 有給取得も推奨＆長期連休の取得もOK ―――――――――――――――――― 未経験でも安心して成長できる環境 ―――――――――――――――――― □ 転勤なし／希望エリアでの勤務OK □ 家具・家電付き寮を

仕事内容建築施工管理アシスタント／建築施工管理アシスタント／年間休日125日／寮あり／賞与年3回／転勤なし／車通勤OK ＼ 街づくりにかかわる、新しいキャリアをスタート！ ／ 未経験・異業種からの挑戦も歓迎。 基礎研修＋OJTで安心して始められます。 ―――――――――――――――――― 働きやすい環境 ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与あり □ 土日祝休み＋年休125日 □ 有給・長期休暇も柔軟に取得可能 ―――――――――――――――――― 成長を支える制度 ―――――――――――――――――― □ 転勤なし／希望エリア勤務 □ 家具家電付き寮完備＋引越費用負担

仕事内容電気設備施工管理アシスタント／電気設備施工管理アシスタント／年間休日125日／寮あり／賞与年3回／転勤なし／車通勤OK ＼ 休みも収入も、自分のペースで整える施工管理。 ／ 無理なく働いて、しっかり安定。 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当充実 ・有給取得も柔軟／連休取得もOK ・残業月20時間未満！プライベートも確保◎ 「もっと自分の時間がほしい」「週末はちゃんと休みたい」 そんな思いを大切にしながら、安心して働ける環境を整えています。 働き方の選択肢も、ライフスタイルも多様でOK。 ・転勤なし／地域採用＆地域配属

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “今の経験”を、これからのキャリアの芯に。 ／ 「少しだけ経験がある」――その一歩を、次の成長につなげませんか？ あなたの“これまで”を土台に、もう一歩先へ ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期休暇OK 現場で学んだ基礎を、次のステージで磨く環境があります。 「もう一度、基礎からやり直したい」「キャリアの方向性を見つけたい」 そんな方をしっかりサポートします。 働きやすさと成長、どちらも諦めない

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／土日祝休み／月給50万円も可能／賞与年3回／転勤なし／マイカー通勤OK ――――――――――――――――――― ＼職種未経験でも、少しの経験でもOK／ ――――――――――――――――――― 「建設現場にちょっと関わった」 「職種未経験だけど、挑戦したい」 そんなあなたを、本気で応援します！ 【仕事内容】 スケジュール調整・進行管理 現場安全確認（写真撮影あり） 資材発注・在庫管理（サポート充実） 図面修正・設計補助（CAD優遇） 進捗報告・クライアント対応 【メイジングループの強み】 賞与年3回＋各種手当 → 安定収入 完

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ 次こそ、ちゃんと続けられる場所で。 ／ 「少しだけ経験がある」その一歩を、次は“強み”に変えませんか？ 「経験が浅いから不安」…という方もご安心を。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期連休OK ・残業月20時間未満／働き方の相談にも対応 施工管理や作業スタッフ、補助業務など、 どんなかたちでも「現場に触れたことがある方」は大歓迎。 今度こそ、長く働ける場所を一緒に見つけませんか？ あなたの経験を“ムダに