茨城県石岡市の施設の求人・仕事・採用

仕事内容・４トンウイング車で石岡市近隣得意先への配送業務 ・リーチフォークリフトを使用して、冷蔵貨物の入庫及び出庫 ・冷蔵倉庫内の整理、清掃、手積みピッキング作業有ります パレット等の簡単な修繕業務、及び構内清掃 ＊業務に慣れるまで丁寧に指導します ※業務の変更範囲：会社の定める業務 《至急求人》

勤務時間週3日以上で交替制（シフト制） （1）7:00～16:00（休憩60分） （2）7:00～12:30（休憩0分） （3）14:30～19:30（休憩0分） ※（1）～（3）の選択制 ※勤務日数・時間・曜日等についてご相談に応じます ※休憩時間は労働条件により異なります 残業ほぼなし

仕事内容【資格・経験不問】食事面で入居者様を支える調理員のお仕事です 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける厨房でのご入居者の食事の調理および補助業務 ・朝、昼、夕の調理業務（職員等含め100食程度） ・食材の入庫チェック ・片づけ ・厨房内清掃など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 経験不問 学歴不問 資格不問 年齢不問 勤務時間: 週3日以上で交替制（シフト制） （1）7:00～16:00（休憩60分） （2）7:00～12:30（休憩0分） （3）14:30～19:30（休憩0分） ※（1）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時10分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社年間カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇金属製品の塗装前の処理 ・パテ埋作業 ・研ぎ処理 ・脱脂処理 など ＊塗装アシスタントとして作業していただきます ＊経験者優遇、未経験者でも丁寧に指導いたします ※業務の変更範囲：変更なし 《至急求人》

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人湖会 介護老人保健施設ウイケアでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設サングリーンやさとでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容◆未経験者も大歓迎！先輩社員がＯＪＴでイチからお教えします♪ 主な業務は、倉庫での在庫管理、ピッキング、入出庫管理、棚卸し 業務、製品検査・荷物仕分けなどです。原則定時退社も魅力です☆ ＊完全週休２日制＆ＧＷ・夏季・年末は９～１０連休！ プライベートも充実できる、働きやすい環境です。 ＊フォークリフト免許ある方は活かせますし、ない方は会社が資格 取得を支援します。 ＊倉庫内の暑さ対策あり （ファン付き作業服・飲み物支給・スポットクーラーあり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は長期休暇（春・夏・冬休み）で４時間以上 （２）は（１）以外で３時間以上働ける方となります ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇放課後児童クラブ（学童保育）の指導員・補助員の募集です ・小学生の生活支援 ・遊びや読書等の補助 ［定員：２０人］ ＊長期休暇（春・夏・冬休み）も勤務可能な方の募集になります 勤務時間は相談に応じます ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 高齢者住宅にてアットホームな環境でのご利用者様の健康管理、看護業務全般 ※業務未経験でも指導しますので安心です ※オープン前の9月からご入職いただき、既存の看護師から指導を受けて業務に慣れていただくことも可能です 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1450円～1550円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 20

仕事内容◇デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務を 行っていただきます。 各種計画書の作成、御利用者様、ご家族様との連絡や近隣医療機関 との連携等、業務は多岐に渡ります。 介護保険のスペシャリストとして活躍できる方を求めます。 理念【私が、私らしく、楽しく生きるために】 社訓【あなたの笑顔が見たいから私は笑顔になる】に共感いただけ る方のご応募をお待ちしております。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容市内にある水処理施設での運転管理のお仕事です。 危険なお仕事内容ではなく、未経験の方でも慣れていただきやすいです。 【詳細】 水処理施設の運用が滞りなく行われるよう管理業務をしていただきます。 機器の点検・検査、施設運転操作、中央操作室でもモニター監視、 清掃などの業務となります。 1人で全て行うわけではなく、同僚と手分けをするので重労働ではありません。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【Aさんの日勤の1日の流れ】 8：30～9：00 朝礼 今日一日の業務を確認し安全第一で業務に取り掛かります。 9：00～12：00 場内点検 この日のAさ

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩 2交替制

仕事内容【未経験歓迎】医療現場を支える製品づくり／医療用チューブの製造スタッフ 医療に使われるチューブを扱う製造のお仕事。決められた手順で進めるので、経験は必要ありません。 病院や医療施設などで使われる「医療用チューブ」。 今回募集するのは、そんな医療現場に欠かせない製品をつくるスタッフです。 作業はチューブの加工やカット、仕上がりの確認などが中心。細かな部分まで確認しながら、丁寧に製品を仕上げていきます。 専門的な知識は入社後に身につければ大丈夫です。製造未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事内容】 医療用チューブの製造工程を担当します。 ・チューブの長さを確認 ・決められたサイ

仕事内容＜２０２６年６月オープニングスタッフ＞【障がい者支援施設・栄養士】正社員／研修制度充実／マイカー通勤ＯＫ・無料駐車場あり／未経験・ブランクあり歓迎／オープニング（令和６年６月予定） ■ アピール ☆いっしんグループ・障がい者支援施設でのお仕事☆ 《いつも 一つの心 いっしん》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に関東(および沖縄県)でグループホーム・介護付有料老人ホームなど様々な介護事業を展開しています。 ◆子育て支援企業◆ 産休取得率98%・育休取得率95% 子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ・資格取得支援制度が充実 ・定期的な社内研修あり ・キャリアアップ可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇介護老人保健施設にて介護スタッフと連携し、以下の業務 を通じてご利用者様の日常生活のサポートを行っていただきます ・ご利用者様への看護業務全般 体調管理、服薬管理、処置（一部医療処置あり） ・一部身体介護補助 ・病院受診介助 ・サービス担当者会議への参加 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 ≪至急求人≫

仕事内容施設の安心を支える、裏方の正社員という選択 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 正社員 ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 石岡駅から1.5km 高浜駅から2.5km 羽鳥駅から6.8km ◆勤務時間※10月9日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、寮・社宅あり、託

勤務時間【勤務時間】 9:00〜16:00（シフト制） ※1日6h、週4日以上～相談 ★勤務時間は柔軟に対応 ★テスト期間・留学・帰省・旅行などにも柔軟に対応◎ ★長期休み期間中のシフト変更もOK ★シフト確定後「追加で働きたい」などの追加大歓迎！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容『サントリーグループ』の安定基盤で働こう！＼18時退勤＆福利厚生が充実／ゴルフ場内レストラン☆ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間20時間…時給1136円 ※土日祝は時給＋100円 ◎交通費一部支給 ◎昇給あり ◎前払いOK（規定あり） ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 未経験者、初アルバイト歓迎 ＼学生さん・主婦（夫)さん・フリーターさん大歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大手企業でアルバイト！ ／ スタッフが安心して働ける環境をご用意しています♪ 【仕事内容】 食器や調理器具・洗い物の洗浄や、簡単な調理補助業務をお任せします。 まずは簡単なお仕事

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・火曜日隔週可能 ・年末年始 ・ＧＷ ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇調剤薬局にて下記の調剤業務、医薬品の小売業務を行って いただきます ・処方箋に基づく調剤業務 ・服薬指導業務 ・医薬品販売業務 ＊地元の方の利用が多く、幅広い年齢層の方にお薬を お出ししています ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 ただし、週２０時間程度の勤務までといたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需給逼迫時や大規模なクレームなどによりとくに時間を要する場合 、年６回を限度に、月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容茨城営業所内での庶務業務・事務業務を担当していただきます。 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話対応 ・書類の作成（フォーマットあり） ・書類の整理 ・専用システムを使用した売上入力 ・売掛金や小口現金の管理 等 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 欅会介護老人保健施設ゆうゆう正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務の全般を実施 【事業所名】 介護老人保健施設ゆうゆう 【応募資格】 ◇看護師資格をお持ちの方 ・正看護師資格をお持ちの方 ◆准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人 欅会 【勤務地】 茨城県石岡市 【アクセス】 石岡駅 バス30分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩90分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給：20～32.8 万円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設あいあい 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 会社が定める規定通り 【業務詳細】 当介護老人保健施設において、施設入所者又は、通所リハビリ利用者の介護全般を行います。 食事介助、排泄介助、入浴介助 等・その他、付随する業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる

仕事内容茨城県石岡市にある特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の質を高めるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様の希望を踏まえたケアプランの作成 ・より良い支援につなげるためのサービス内容の検討 ・介護職員など各職種との情報共有や連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランの見直しや支援内容の