施設 - 茨城県石岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人湖会 介護老人保健施設ウイケアでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容◇施設を利用している、身体に障害のある方 （主に視覚に障害がある方）が自立した生活を送れるよう 日常生活の支援及び援助を行います ・移動の誘導、食事や着替えの介助、排泄介助（一部の方）等 ・公用車（軽自動車～ミニバン）を運転し、病院への通院や 買い物等へ出かける場合があります ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊いっしんグループ障がい者入所支援施設でのお仕事です。 ・入所者様の健康管理全般 ＊ブランクのある方歓迎 ※２０２６年６月１５日オープンの施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の6時間以上 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエー

仕事内容◇介護老人保健施設サングリーンやさとでの看護業務 ・施設ご利用者への医療的処置 ・入所者の健康状態チェック ・受診対応 ・医薬品、医療機器の管理 ＊入所者数８０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主に農薬小分け製造ラインでの検品、箱詰め、積載などの作業経験 を経て、製造オペレーターを目指すことを期待します。 製造オペレーターになると、原料の仕込から最終的な製品のチェッ クまで多岐にわたります。液体充填機や粉末充填機の調整や監視、 ラベルを貼る機械や梱包機、イージーリフトなどの点検や整備など もありますが、未経験の方でも大丈夫です。一つ一つ親切丁寧に指 導いたします。 製造業に興味のある方、機械いじりが大好きな方、ぜひ、ご応募く ださい。 ＊変更範囲：安全衛生、品質保証、総務 『働き方改革関連認定企業等（安全衛生優良企業）』

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ 担任なし×書類ほぼゼロ♪好待遇の保育補助業務★時給1500円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【日勤のみ・曜日相談OK】病院併設で安心◎介護老人保健施設で准看護師パートさん募集♪ ●介護老人保健施設にて、入所者様への看護師業務全般をご

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊レストランのホールでのお客様の接客、調理補助、洗いもの等 を行っていただきます ◇賄いも付いてきます ◇制服は貸与いたします ●明るい笑顔でお迎えとお見送りをお願い致します ※業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 時給 1300円 【住所】 茨城県石岡市東石岡4-1-38 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)石岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

勤務時間シフト制 (1)13時00分～19時00分 (1)13時00分～19時00分 【休憩】:15分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【環境整備スタッフ／正社員】☆2026年秋オープン予定☆無資格・未経験OK！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： ◇環境整備スタッフとしての業務全般◇ 求人ID 976023

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ◆15:00～19:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理補助】 盛付・配膳・食器洗浄など！未経験OK！ 株式会社LEOC しろがね苑/203167 ■ 給与 時給1074円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 常磐線(上野−仙台)石岡駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 石岡市 ＼30～60代活躍中／ 調理師さんのサポートをお任せ！ がっつり働いて稼ぎたい方 扶養内で働きたい方 どちらも相談に乗ります◎ 主婦さん活躍中★ 【子育てが落ち着いたから】 学生時代の飲食経験を思い出し ブランクが心配だったけど挑戦！ 【体を動かして働くことが好き】 座りっぱなしではなく、適度に動きながら

仕事内容＜石油の輸送・車両整備など＞資格を活かしませんか？経験不問／月給30万円～／各種手当あり ・タンクローリーでの石油製品の輸送 ・車両の整備・洗車、施設の維持管理 ・セルフガソリンスタンドの補助業務 主な業務は、タンクローリーでの輸送業務（カーナビ＆バックモニター、デジタコ付き）となります。 仕事に慣れるまでは 先輩ドライバーが親切丁寧に指導。 輸送業務がない日や閑散期は、車両や施設の維持管理（整備や洗車、清掃など）、セルフガソリンスタンドの補助業務（開店閉店作業、給油監視や油外販売、洗車・整備など）を行っていただきます。 ★長距離の輸送が月に3回程度（時期により増減）あります。 エリア：

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００からの勤務枠においては、１８：００～２２：００でも 可能です。１７：００からの勤務枠および１８：００からの勤務枠 は休憩はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び、急な人員不足等における業務繁忙期：年６回を 限度に１ヶ月：７０時間、１年：６７２時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊チェックインの準備や、チェックイン対応を中心に行なってい ただきます ＊その他、電話の対応やＰＣ入力等の付随作業も行なっていただ きます ●明るい笑顔でのお出迎えをお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業等（えるぼし認定企業）』

勤務時間【勤務時間例】 9:00～18:00 14:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 【平日】14:00～19:00 【学校休業日】9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/未経験OK！/日・祝定休日/週3日～相談OK/午後からの勤務OK/放デイ/昇給あり/ダンス療育♪ 【jb604767】 ■コメント 児童指導員/未経験OK！/日・祝定休日/週3日～相談OK/午後からの勤務OK/放デイ/昇給あり/ダンス療育♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ★放課後等デイサービスで児童指導員さんを募集しています★ パートの児童指導員さん 週3日～勤務OKです！ 平日は午後からの勤務！ 【児童定員数

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は16時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊２２時以降の就業は１８歳以上の方に限る ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ホテルの館内、及び客室の清掃作業を行います ・ベッドメイキング ・トイレ、バス等の清掃 ＊客室数 ５３室（シングル４３室、ダブル６室、ツイン４室） ＊土日祝に勤務可能な方 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9:00～18:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) 週3日からご相談ください。 1日5時間程度の時短勤務もご相談いただけます。

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅・環境整備】パート／週３日からＯＫ／資格不問／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／ゆくゆくは介護に携わりたい方や支援にご興味がある方歓迎 ■ アピール 《いつも 一つの心 いっしん》 「いっしんグループ」は、茨城県を中心に関東および沖縄県で グループホーム・介護付有料老人ホームなど様々な介護事業を展開しています。 ◎働きやすさに自信があります！◎ ・資格取得支援制度が充実 ・定期的な社内研修あり ・幅広い世代のスタッフが活躍中 ・子育て中の方も多数活躍中 ↓こんな方にオススメ↓ ☆仕事とプライベートを両立したい ☆未経験からチャレンジしてみたい ☆人と話す

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人幕内会 介護老人保健施設あいあいでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩時間８０分 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場での出荷業務になります 主に製品のピッキング・梱包・在庫管理・出荷業務 等 ※メインの作業は軽作業です 《至急求人》 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革認定企業等（働きやすい職場認証制度）」