介護老人保健施設 准看護師 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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看護師/老人保健施設/市原駅/看護師/正社員/介護老人保健施設/マイカー通勤可/賞与4か月/家族手当完備/114704236/叡山電鉄鞍馬線 市原駅

社会福祉法人 友々苑 介護老人保健施設 友々苑

  • 京都府 京都市左京区 静市市原町

  • 月給23.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! *京都市左京区の介護老人保健施設の看護職* ・利用者様は60名と40名のフロア分け ・食事、排せつ、入浴介助 ・服薬介助 ・起床・就寝介助 ・医療処置 ・緊急時対応など ・車通勤OK!駐車場も無料です ・賞与4か月支

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看護師/介護老人保健施設/資格必須/年間休日120日以上 賞与はしっかり3.5ヶ月 現場の声を聞いて職場環境を良くしようと考えている施設です/104546576/非公開

医療法人トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野(常勤)

  • 京都府 京都市右京区 常盤東ノ町

  • 月給27.1万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設で、健康管理を中心とした看護師としてのお仕事です。 看護業務 バイタル測定、服薬管理、インシュリンやカテーテル管理、排便コントロール、医師の回診や診察の補助、記録作成等 【給与詳細】 【給与】 月給: 271,170円 〜 356,510円 【諸手当】 業務手当:17,000円 資格手当:30,000円(正看護師)・20,000円(准看護師) 処遇改善手当:5,000円 夜勤手当:10,000円/回(月平均4回) 家族手

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介護老人保健施設(老健)の介護職/年間休日121日でしっかり休めます!ほとんど残業なく定時で気兼ねなく帰宅でき/有給取得率も向上しています/未経験からスタートした職員も在籍しており/月1回は内部

医療法人トキワ会

  • 京都府 京都市右京区 / 常盤駅 徒歩6分

  • 月給24.4万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ

仕事内容身体介護 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設での介護のお仕事です■身体介護:食事・排泄・更衣・移乗・入浴等の介助、配膳下膳等(入浴介助は月4回程度、13時30分~15時30分)■生活支援:個別ケアや生活リハビリの提供等■レクリエーション:毎月誕生日会、季節行事、お菓子作り等入職後はマンツーマンの指導のもと、日勤・早出・遅出・夜勤を経験してもらいます。医療・リハビリ・看護等の多職種協働なので、日常業務を通じてスキルアップが可能です。夜勤は先輩や看護師もいるので、安心して勤務ができます

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