京都府京都市の老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム 吉祥ホーム 求人番号：9893557 更新日：2026年08月07日 【京都市／南区】賞与年3回支給実績あり★ 特別養護老人ホームにて看護師のお仕事♪＜常勤／正看護師＞ 給与 月収32.5万円 ～ 勤務地 京都府京都市南区●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「桂川」駅 徒歩15分 アドバイザーより 【おすすめポイント】 ・月給32.4万～33.6万円♪ ・昭和28年に創業以来、14拠点で65の事業を運営している地域密着型の法人です。 ・各種手当が充実しております。 ・賞与年3回支給実績あり！頑張りをしっかり評価していただける環境です★ ・マイカー

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 城南ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間(1)：07:00～22:00（休憩60分）

仕事内容身体介護 高齢者の方が安心して生活できるよう、日常生活の介護補助を行うお仕事です。 食事や入浴の介助、レクリエーションのサポートなど、できることから少しずつお任せします。

勤務時間1 7:00～15:00（休憩60分） 2 12:30～20:30（休憩60分） 3 17:00～翌9:00（休憩120分） 4 9：00～13:00（休憩なし） 休憩時間: 60分（勤務時間による）

仕事内容【仕事内容】 要介護高齢者（おおむね要介護3～5）の入居する老人ホームにおいて、入居者の介護（食事、入浴、排泄、レクリエーション）をおこなっていただきます。

勤務時間8:45～17:45 休憩60分 ※勤務時間・勤務日数についてご相談に応じます（扶養控除内考慮）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄介助等の介護全般 ◇施設行事やレクリエーション等

勤務時間(1)：09:30～18:30（休憩60分）

仕事内容仕事内容身体介護＊特別養護老人ホーム 壬生老人ホームにおける高齢者の支援 従来型特養で以下の支援業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・ＰＣへの記録入力 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性あり：職務遂行能力が事業所の求める水準に達した場合、原則更新します 更新上限5年 ※5年以降は無期転換 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし

仕事内容身体介護生活援助 入居者の方が安心して暮らせるようサポートする仕事です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームはなぞのでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 山科苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【仕事内容】 『特別養護老人ホームユーカリの里』において、 利用者の日常生活（食事、排泄等）の支援、介護を行います。 ※利用者の平均介護度は、特養長期4.0、短期利用3.3です。 【給与詳細】 基本の時給1,140円 介護職処遇改善手当:175円 介護職技能経験手当： 介護福祉士かつ高齢者介護経験10年以上97円、その他介護職48円 資格手当:介護福祉士63円、実務者研修又は初任者研修:16円 待遇 〇昇給有 〇賞与年2回有【計1か月分】 ◯週20時間以上の勤務の場合は各種社会保険完備 〇交通費規定支給（上限月45,000円迄） ◯車・バイク・自転車通勤OK！ 〇試用期間3ヶ月（

勤務時間（1）7:00～16:00（2）12:30～21:30 （3）21:15～翌7:15 休憩時間: 休憩時間：60分 （夜勤120分）

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームみやびのそのでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム長楽園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間【早出】 7:00 ～ 16:00 【日勤】 10:00 ～ 19:00 【遅出】 13:00 ～ 22:00 【 夜勤】 21:45 ～ 翌 7:15

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄介助等の介護全般 ◇施設行事やレクリエーション等

勤務時間交替制（シフト制） 6:30～22:00の間の4時間以上相談可 ※週所定労働日数週3日～週5日 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ◇介護職員 ・介護業務全般 ◇介助員 ・食事の配膳 ・洗濯業務 ・ごみ捨てやシーツ交換など入所者への間接的な業務

勤務時間[1]17:00～翌9:30 ※休憩90分・仮眠450分 ※週2日程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護業務なし！夜間サポートスタッフ/ブランシエール京都醒ヶ井 老人ホームの夜間サポートスタッフ業務！ミドル・シニア世代活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 10,280円 一勤務あたり 10,280円 〈給与内訳〉 ・基本時給：1,210円 ・当直手当：750円 ・夜間割増等 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給＋50円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35円 【勤務地】 京都府京都市下京区醒ヶ井通高辻下ル住吉町504 募集情報 ＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／ 「マンションの長谷工」は、社

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 ※時間相談:可 ※勤務日は希望を聴取の上、決定します

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動） ◇ＰＣへの記録入力

仕事内容＜高齢者福祉施設における調理員業務全般＞ ・院外調理システムによる調理済み食品の再加熱 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・一部食材からの調理 ・行事食対応 ・手作りおやつの調理 ※食数:約140食 調理業務(特養)

仕事内容身体介護オープン3年以内 1フロア20名のご利用者のナイトケア・起床・朝食等の夜間～翌朝の間の介護業務全般。 雇用期間の定め：1年（原則更新、更新回数上限なし） 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし