老人ホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間7：00～12：00 8：00～13：00も可 休憩30分 月・水・金・土勤務※日数相談

仕事内容老人ホーム施設内の清掃業務 ※主に共有部の清掃です 待遇 各社保完備(勤務時間数による) 制服貸与 交通費支給（会社規定有） 受動喫煙対策有 休日・休暇 火・木・日 主婦・主夫歓迎 交通費支給 制服貸与あり 副業・WワークOK 未経験・初心者OK 週4日以上 長期

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、チャームプレミア 京都烏丸六角で安心のケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊出勤曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設の清掃の仕事です。 ベッドの上のホコリとりや布団の整理 共用部分の清掃（洗面所、廊下、その他） 変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容【妙心寺駅より徒歩4分×賞与3ヶ月分】特養の介護職｜駅チカ・研修体制充実 採用から3年目まで体系化された研修制度が自慢。定着率高く長期就業を見据えた環境です。資格支援も手厚く職員が講師の受験対策講習など体制も万全です。 【このお仕事のオススメポイント！】 昇給年1回／賞与年2回（計3.0ヶ月分） 研修制度が非常に充実（採用時～3年目・法人研修まで体系化） 介護福祉士取得支援あり（職員が講師の受験対策講習） 退職金制度あり／再雇用制度あり（65歳まで） 駅徒歩4分で通勤便利 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける高齢者の日常生活支援・介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助

仕事内容※2026年3月給与アップ※【週休2日・3日を選択可能！年間休日は最大163日◎】オープニング♪介護福祉士募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護福祉士 ※若手・新卒

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務です。 ・介護請求事務と付帯する事務業務 介護請求ソフトは「ほのぼの」を使用しています。 ・電話・来客対応・そのほか事務業務 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームはなぞのでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト例 （３）の夜勤は必須ではありません。（法令で年齢制限があるため １８歳以上の年齢制限があります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・休日等の希望については応相談

仕事内容入所者に対する介護業務 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり その他、散歩、レクレーションなど 利用者定員１３８名（要介護３～５）、介護スタッフ約５６名（常 勤換算） 各業務はベテラン職と共に担当して頂きます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談の上で決定いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の夜間生活支援業務 （夜勤専従） ※介護経験者に限る 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 山科苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。