東京都江東区のオーケー株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容オーケー株式会社 関西進出の初期メンバー！新店続々で早期昇格も【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 レジ・品出しや売場づくりをお任せ★1店舗100名超の体制有！残業少なめ＆曜日固定で予定が組みやすい！新店舗でのオープニング勤務のチャンスも◎適性や希望を考慮し 青果・水産・精肉・レジ・グロサリー 総菜・ベーカリーのいずれかに配属。 ★レジや接客、品出しからスタート 慣れてきたら、商品発注や電話対応、 加工やパック詰めなど 業務幅を広げていきます。 ★配属は通勤90分以内 どん

仕事内容オーケー株式会社 【総合職】未経験OK★賞与年4回★原則転居をともなう転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《月給26万円以上可》適性に応じて、レジ、青果、ベーカリーなどの各部門に配属します。★店長や本社部門へチャレンジも可能♪★希望や経験に応じて 青果・水産・精肉・レジ・グロサリー・総菜・ベーカリーの いずれかの部門に配属します。 ◎発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり・販売企画 ◎お客様への商品説明 ◎スタッフ育成 ◎売上の管理 など ★まずは、品出しや加工など

仕事内容仕入れ・バイヤー 食品・日用雑貨（グロサリー部門）の仕入れ・バイヤーとして、商品企画から取引先管理まで担当します。 ■主な業務 ・グロサリーカテゴリの商品選定・仕入れ・値付け ・メーカー・卸との価格交渉・商談 ・販売実績の分析・在庫管理 ・競合店調査・市場リサーチ ・自社オリジナル商品の企画・開発 ■仕事の特徴 グロサリー部門での現場経験を活かして「作る側」として商品を選ぶポジションです。現場感覚と数字の両方を活かせる仕事で、海外トレンドを先取りした商品開発の実績もあります。交渉や分析が日常的に発生するため、論理的な思考と粘り強さが求められます。 ▼担当者コメント スーパーのグロサリ

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★150店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎キャリアアップの望める環境！ 首都圏に150店舗以上を運営している、安定の大手企業になります。 新規店舗オープンも年間10店舗ずつ行っており、ポストが空いてないということが無く 本人のやる気次第で、どんどんとキャリアアップに挑める環境になります。 ◎安心の教育システム有り！ 社内研修の制度を細かく設けており、その都度勉強会や研修をおこなうので、キャリアアップしたくても不安が有り出来ない等の事は有りません。 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 精肉加工、

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の6〜7割を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ グロサリー経験者はサブチーフ以上での採用も可能です。OJTで店舗スタイルに慣れながら、主体的に部門を運営していきます。 ■仕事の特徴 取り扱い商品数が多く、発注・在庫管理が複雑なため段取り力が求められます。一方で「自分の売場づくり

仕事内容惣菜調理・製造 スーパーの惣菜部門スタッフとして、惣菜の調理・製造・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・弁当・揚げ物・手巻き寿司など惣菜の調理・製造 ・盛り付け・陳列・値付け・鮮度管理 ・製造計画・在庫・廃棄管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 調理経験を活かして即戦力で活躍できます。飲食店での調理経験もOKです。経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。 ■仕事の特徴 惣菜部門は社内でも成長注目の部門で、商品企画や製造計画にも携われる余地があります。繁忙期には製造量が増えるため、段取り力が求められます。 ▼担当者コメント 飲食店での調理経験

仕事内容オーケー株式会社 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年4回／残業少なめ 【求人要約】 【学歴不問】フリーターから正社員デビューOK！ 【4週8休】しっかり休める！固定シフト×残業少なめ 【賞与年4回】頑張りはしっかり収入に反映！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】首都圏170店舗以上のスーパー『オーケー』★売り場づくりや接客などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・家の近くで働きたい！ ・働きやすい職場がいい！ ・そろそろ社員として就職したいな… 安心できる働き方『OK』で叶えませんか？ 【仕事内容】 首都圏に170店舗以上を展開するスーパー『オーケー』にて売り場を担当する店

仕事内容青果加工・販売 スーパーの青果部門スタッフとして、野菜・果物の加工・陳列・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・旬の野菜・果物の入荷・鮮度チェック・陳列 ・カット・簡易包装・値付け ・発注・在庫・廃棄管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 青果部門での経験を活かし、サブチーフ以上での採用も可能です。店舗のやり方に慣れながら、主体的に部門を運営できる環境です。 ■仕事の特徴 旬の食材を毎日扱い、季節ごとの品揃えを考える楽しさがあります。一方で早朝からの作業や体力仕事が続く場面もあります。 ▼担当者コメント 青果部門での経験を活かして、安定した大手スーパ

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得。前職の業界を問わず、マネジメント経験を活かして即戦力で活躍できます。 ■仕事の特徴 「1つとして同じ店舗はない」独自の運営スタイルで、現場の裁量が大きい職場です。数値管理と人材育成を同時に担うため、マルチタスクへの対応力が求められます

仕事内容精肉加工・販売 スーパーの精肉部門スタッフとして、精肉の加工・販売・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・牛・豚・鶏などの精肉カット・スライス・ひき肉加工 ・商品の陳列・値付け・鮮度管理 ・発注・在庫管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用あり。現場OJTで店舗スタイルに慣れながら、早期に部門を任せてもらえます。 ■仕事の特徴 牛の一頭買いなど独自仕入れで希少部位も扱える環境です。年間10店舗前後の新規出店で昇格チャンスも豊富。一方で早朝からのシフト対応など体力が求められる場面もあります。 ▼担当者コメント 精肉加工

仕事内容鮮魚加工・販売 スーパーの水産部門スタッフとして、鮮魚の加工・陳列・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・魚のさばき・フィレ・切り身・刺身など包丁作業全般 ・商品の陳列・値付け・鮮度管理 ・発注・在庫管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 鮮魚経験者はサブチーフ以上での採用が可能です。経験に合わせた業務からスタートし、徐々に部門全体を任されていきます。 ■仕事の特徴 お客様のニーズに合わせた加工や商品の見せ方を工夫できる、裁量の大きい仕事です。繁忙期は早朝からの対応や作業量が増えることもあります。 ▼担当者コメント 鮮魚加工のスキルを持つ方に、安定し

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容オーケー株式会社 未経験から始める総合職／転勤なし／賞与年4回／残業少なめ 【求人要約】 【未経験歓迎】正社員デビュー応援！ 【転勤なし】残業少なめ！4週8休で私生活も充実！ 【安定基盤】39期連続増収×平均年齢31.3歳！ 【仕事内容】 首都圏中心に170店舗超のスーパー『オーケー』。店舗スタッフから始める総合職を募集します 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフからスタートする総合職として、 スーパーマーケット『オーケー』の運営を幅広く経験していただきます。 【お任せすること】 ◆接客・レジ対応 ◆商品の品出し・陳列 ◆商品の発注・在庫管理 ◆売り場づくり ◆店舗運営や販売促進

仕事内容オーケー株式会社 スピード昇格＆年収1000万円超も目指せる【店長候補】賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 売上7500億円突破！年10店舗以上を新規出店⇒早期キャリアアップ可★店長の補佐として店舗運営をお任せ。店舗に2名以上の店長代行を配置し負担分散！◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／業界未経験歓迎／裁量大／月給30万円～／賞与年4回 【求人要約】 【安定成長】景気に左右されない業態で39期連続増収 【安定収入】年収1000万円も目指せる／賞与年4回 【働き方も安心】4週8休／残業少なめ／役職定年なし 【仕事内容】 首都圏を中心に170店舗以上を展開するスーパー『オーケー』の店舗運営を担う店長代行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 40代からでも、 『安定』が手に入る。 39期連続増収中の『オーケー』なら、 無理のない働き方で、 スピーディーな昇給と安定収入を 手に入れられます。 【仕事内容】 売場・数字・人材・オペレーショ

仕事内容オーケー株式会社 店長代理／業界未経験多数／役職定年なし／月30万円～／残業少 【求人要約】 中途×40~50代活躍！安定企業を最後の転職先に。 収入◎賞与年4回／年収1000万円も可能／早期昇格 働き方◎4週8休／固定シフト×残業少／役職定年なし 【仕事内容】 首都圏を中心に170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆業種未経験から店長のキャリアを手に ◆賞与年4回 ◆39期連続増収の安定企業 ◆4週8休、残業月20時間程度 【お任せするお仕事内容】 売場・数字・人・オペレーションを横断的に見る仕事です。主に次

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら木場公園/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/江東区 育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています！ 『この街に住んで良かった』と思

仕事内容ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。 受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます！ ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジ

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです