東京都杉並区のオーケー株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容オーケー株式会社 関西進出の初期メンバー！新店続々で早期昇格も【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 レジ・品出しや売場づくりをお任せ★1店舗100名超の体制有！残業少なめ＆曜日固定で予定が組みやすい！新店舗でのオープニング勤務のチャンスも◎適性や希望を考慮し 青果・水産・精肉・レジ・グロサリー 総菜・ベーカリーのいずれかに配属。 ★レジや接客、品出しからスタート 慣れてきたら、商品発注や電話対応、 加工やパック詰めなど 業務幅を広げていきます。 ★配属は通勤90分以内 どん

仕事内容オーケー株式会社 【総合職】未経験OK★賞与年4回★原則転居をともなう転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《月給26万円以上可》適性に応じて、レジ、青果、ベーカリーなどの各部門に配属します。★店長や本社部門へチャレンジも可能♪★希望や経験に応じて 青果・水産・精肉・レジ・グロサリー・総菜・ベーカリーの いずれかの部門に配属します。 ◎発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり・販売企画 ◎お客様への商品説明 ◎スタッフ育成 ◎売上の管理 など ★まずは、品出しや加工など

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5?10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5?10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5?10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行の67%が3年以内に店長へ昇進しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏169店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。4週8休（年間休日104日）で、残業は月平均20時間程度です

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5?10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

仕事内容惣菜調理・製造 スーパーの惣菜部門スタッフとして、惣菜の調理・製造・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・弁当・揚げ物・手巻き寿司など惣菜の調理・製造 ・盛り付け・陳列・値付け・鮮度管理 ・製造計画・在庫・廃棄管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 調理経験を活かして即戦力で活躍できます。飲食店での調理経験もOKです。年2回の昇格試験を経てサブチーフ・チーフを目指せます。 ▼担当者コメント 飲食店での調理経験を活かして、スーパーの惣菜部門でキャリアを築けるポジションです。飲食業界からの転職者も多く、「調理スキルを活かしながらシフト制でプライベートも確保

仕事内容オーケー株式会社 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年4回／残業少なめ 【求人要約】 【学歴不問】フリーターから正社員デビューOK！ 【4週8休】しっかり休める！固定シフト×残業少なめ 【賞与年4回】頑張りはしっかり収入に反映！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】首都圏170店舗以上のスーパー『オーケー』★売り場づくりや接客などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・家の近くで働きたい！ ・働きやすい職場がいい！ ・そろそろ社員として就職したいな… 安心できる働き方『OK』で叶えませんか？ 【仕事内容】 首都圏に170店舗以上を展開するスーパー『オーケー』にて売り場を担当する店

仕事内容仕入れ・バイヤー 食品・日用雑貨（グロサリー部門）の仕入れ・バイヤーとして、商品企画から取引先管理まで担当します。 ■主な業務 ・グロサリーカテゴリの商品選定・仕入れ・値付け ・メーカー・卸との価格交渉・商談 ・販売実績の分析・在庫管理 ・競合店調査・市場リサーチ ・自社オリジナル商品の企画・開発 ■仕事の特徴 グロサリー部門での現場経験を活かして「作る側」として商品を選べる仕事です。海外トレンドを先取りした独自商品の開発実績もあり、仕入れの枠を超えて活躍できます。 ▼担当者コメント スーパーのグロサリー部門経験をそのまま活かして、バイヤーへキャリアアップできるポジションです。現場で

仕事内容青果加工・販売 スーパーの青果部門スタッフとして、野菜・果物の加工・陳列・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・旬の野菜・果物の入荷・鮮度チェック・陳列 ・カット・簡易包装・値付け ・発注・在庫・廃棄管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 青果部門での経験を活かし、サブチーフ以上での採用も可能です。店舗のやり方に慣れながら、年2回の昇格試験を経てチーフを目指せます。 ▼担当者コメント 青果部門での経験を活かして、安定した大手スーパーでキャリアを積めるポジションです。年4回の賞与と月平均残業20時間という環境で、プライベートを大切にしながら長く働けます。

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の6〜7割を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。年2回の昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼担当者コメント グロサリーの経験者が活躍できる大手スーパーの部門スタッフ求人です。グロサリー部門は店舗売上の6〜

仕事内容部門マネージャー 惣菜部門のチーフ候補として、売場づくりと部門の数字の両方を担当します。 ■仕事の中身 製造計画の作成と衛生管理、売れ筋に合わせた品揃えの組み立てを担当します。これに加えて、商品の仕入れ、発注と売価の設定、在庫と廃棄のコントロール、部門の売上・粗利の管理、店舗部門チーフやパートスタッフへの指導を担います。 ■入社後の流れ まず売場に入って店舗のやり方と商品構成を覚えていただきます。実務経験に応じてサブチーフからのスタートになる場合もあります。年2回の昇格試験があり、その先にはトレーナー・バイヤー・店長の道があります。 ■勤務地と働き方 首都圏169店舗が対象です。転居

仕事内容精肉加工・販売 スーパーの精肉部門スタッフとして、精肉の加工・販売・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・牛・豚・鶏などの精肉カット・スライス・ひき肉加工 ・商品の陳列・値付け・鮮度管理 ・発注・在庫管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用あり。現場OJTで店舗スタイルに慣れながら、年2回の昇格試験を経てチーフを目指せます。牛の一頭買いなど独自仕入れで希少部位も扱えます。 ▼担当者コメント 精肉加工の経験者が、安定した大手スーパーでスキルを活かせるポジションです。牛の一頭買いなど独自仕入れで希少部位も扱える環境は、精肉

仕事内容オーケー株式会社 未経験から始める総合職／転勤なし／賞与年4回／残業少なめ 【求人要約】 【未経験歓迎】正社員デビュー応援！ 【転勤なし】残業少なめ！4週8休で私生活も充実！ 【安定基盤】39期連続増収×平均年齢31.3歳！ 【仕事内容】 首都圏中心に170店舗超のスーパー『オーケー』。店舗スタッフから始める総合職を募集します 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフからスタートする総合職として、 スーパーマーケット『オーケー』の運営を幅広く経験していただきます。 【お任せすること】 ◆接客・レジ対応 ◆商品の品出し・陳列 ◆商品の発注・在庫管理 ◆売り場づくり ◆店舗運営や販売促進

仕事内容鮮魚加工・販売 スーパーの水産部門スタッフとして、鮮魚の加工・陳列・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・魚のさばき・フィレ・切り身・刺身など包丁作業全般 ・商品の陳列・値付け・鮮度管理 ・発注・在庫管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 鮮魚経験者はサブチーフ以上での採用が可能です。経験に合わせた業務からスタートし、年2回の昇格試験を経てチーフ、その先はトレーナーやバイヤーへの道があります。 ▼担当者コメント 鮮魚加工のスキルを持つ方に、安定した大手スーパーで活躍できるポジションです。経験者はサブチーフ入社で年収約500万円（月給×12＋賞与＋残業代

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容オーケー株式会社 経験を活かして店長へ／役職定年なし【店長候補】賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年10店舗以上を新規出店⇒ポスト拡大でキャリアアップチャンス大】店長の補佐として店舗運営をお任せ。店舗に2名以上の店長代行を配置し負担分散！◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備・採用面接) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50名