施設管理 - 茨城県下妻市 の求人・仕事・採用

仕事内容○排水処理施設の維持管理及び 付帯設備の補修点検業務 （１）ポンプ・ブロワー等の保守点検業務 （２）施設の運転操作監視業務 （３）水質測定・分析業務 （４）報告書作成等の事務業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※研修制度あり

仕事内容○施設・電気・機械設備の保全管理 ○冷蔵庫の温度管理（２時間に１回程度） ○施錠管理 ○緊急時の対応処理 等 ◎日勤・夜勤あり （業務に慣れるまでは日勤帯で業務を行っていただきます。） ※変更範囲：組合の定める業務

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 14:00～18:30 【勤務時間シフト】 14:00 ～ 18:30 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※勤務時間・日数はご相談できます♪ ※長期休み期間は、7:30～18:30の間で8時間勤務シフト制

仕事内容【無資格未経験でも歓迎！】安定の大手で丁寧な研修／適正評価で収入UP！シフトが明確で残業少なめ◎ 下妻市内の工場にて 設備管理業務をお任せします！ ・施設内の巡回点検および検針 ・管球交換、小修繕 ・空調設備、消防設備の点検 ・不具合発生時の対応 ・各種業者の立ち合い ・報告書の作成 など 『設備管理』とは、何もトラブルが起きない 「当たり前の日常」を守る仕事です。 そのため、仕様に基づいた点検等の ルーティン作業から不具合発生時の対応等、 幅広い業務を担当いただきます。 当社の多くのスタッフが未経験からスタート。 お仕事に慣れるまでは、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 異業

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※その他、月2回程遅番あり（11:00～20:00、12:00～21:00）

仕事内容★人事労務・工場運営に関する業務★ 人事労務：労務問題対応、労働力確保（新卒・中途・障害者採用、 派遣契約等）他 契約管理：不動産契約、業務委託契約 他 安全衛生：廃棄物管理（契約・視察等）、安全衛生巡視、労災対応 （現場確認、労災手続き等）他 施設管理：工場内セキュリティ管理（監視カメラ等の設置、警備 会社との渉外）、清掃・緑地管理 他 ※変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:30～17:45 ＊週12時間、週2日～5日 …週2日以上の勤務 ＊週12時間以上の勤務は関連病院との掛け持ち勤務 ＊残業月平均0～5時間

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 14:00～18:30 【勤務時間シフト】 14:00 ～ 18:30 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※勤務時間・日数はご相談できます♪

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ■5:30～15:00 ■9:00～18:30 ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容<仕事内容> 自立支援員／土日祝休／年間休日125日／昇給・賞与有／無資格未経験の中途入社95%／ひなげしの郷下妻 ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活に困窮された方が共同生活を送る施設で、再び自分らしく生きる力を取り戻すための相談支援を行います。 〈主な業務内容〉 1.日常支援業務 ・施設利用者からの生活相談対応 ・日常会話を通じた信頼関係の構築 ・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務 ・医療機関等への同行支援（社用車使用） ・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整 ・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務 ・個人別支援計画の立案・実行 ・施設内レクリエーションや行事の企画・実行

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 月額200,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容<仕事内容> 古河市 鍼灸整骨院で働く管理柔道整復師/新規オープン施設の管理者／施術によるインセンティブ制度有 整骨院内の施術業務です。 ➤捻挫・打撲・挫傷などの外傷から慢性的な症状まで幅広く診ることが出来るため色々な経験が出来ます。 ➤定期的な勉強会でスキルアップ出来ます！ ➤外部から理学療法士やカイロプラクターなどの講師を招き、研修も行います。 ➤外部セミナーへの補助もしています。 入社後の流れ (1)マニュアル研修（1日） 就業規則や接客マニュアルなどの研修を行います。 (2)治療マニュアル研修（週1回/全4回） 治療のベースになる検査・

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・洗濯業務 病院、施設等から戻ってきた商品を商品別に仕分け、業務用洗濯機や乾燥機への投入や操作。 ・機械のメンテナンス 業務用洗濯機、乾燥機などの設備点検や故障時の補修作業。 ・メンテナンス計画 設備に定められた点検整備のサイクルに従ってメンテナンス計画を作成。 ・工場施設の管理 水処理設備・井戸水処理・排水処理・ボイラー設備等の計器類の動作確認、調整。

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス環境の整備 ・園や学校、相談支援事業所等との連携 ・現場支援のフォロー ・日々の記録記入 ・こどもたちの送など ◆運営法人について 企業理念としているのが、こどもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるか月こそ実現できると考えます。 手当施設を紹介します 下妻市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 重症心身外の事業所でありながら、肢体不自由のこどもたちを受け入れているこ

勤務時間①9：00～14：00(実働4.5h） ②9：30～15：00(実働5.0h） 出勤日はシフト制です。 働き方について相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ALSOK 常駐警備/正社員 男女活躍中 キャリアアップ制度有 未経験から警備のプロフェッショナルへ 施設内のセキュリティスタッフ 【具体的には】 セキュリティスタッフとして受付・入出管理、交通誘導、巡回、防犯・防災業務など 臨時警備（イベント・交通誘導の臨時警備）を お願いする場合もあります 【勤務先は】 茨城県全域に多数の契約先があります 主にオフィスビル、大手企業工場、ホテル、銀行、駅など ☆仕事のポイント☆ □申し送りや情報共有を大事しています □基本的な挨拶一つにも意識して取り組んでいます □研修制度が整っています □チームワークを大切にしています □休憩室や仮眠室がきちんと

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし