バリアフリー - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・ご利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連携・調整 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社会

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援記録のチェック、アセスメント ・社内研修の実施（テンプレートをご用意しております） ・ご利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・ご利用者の作業マネジメント ・関係機関との連絡調整 など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情

勤務時間交替制（シフト制） 7:30～9:30 16:30～18:30 ＊上記の時間で選択することも可能です。ご相談下さい。 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【秋田市千秋矢留町】住宅型老人ホームで配膳・下膳・食器洗浄スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ◎住宅型有料老人ホーム（定員100床）を利用している方への食事提供・施設内清掃・物品管理のお仕事です。 ・食事の盛付け、配膳・下膳 ・食事終了後の食器洗浄と後片付け 業務の変更範囲:変更なし 就業場所:変更なし 雇用期間の定めあり～2025年3月31日 ＊年度末更新です。初回更新後は1年更新となります。 契約更新の可能性あり（原則更新・更新回数上限なし） 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:30～9:30 1

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 就労支援スタッフ（軽作業・送迎）/土日祝休み【未経験OK】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 金属加工の工場（秋田市御所野） ◇1日の流れ ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17時：本社に戻りミーティングや事務作業など ・18時：退勤 ◇主な仕事内容 利用者それ

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Barrier Free Barrier Free大町 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度

仕事内容株式会社かんきょう 専門知識はなくてもOK【総合職（営業・営業事務）】賞与３回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【反響営業メイン！テレアポ・飛び込みなし】介護福祉用品などの営業または営業サポートのいずれかからお任せ ★他にない『やりがい』が見つかる【営業】 ・ 担当ケアマネジャーから福祉用具等のレンタルの連絡受付 ・商品の選定、お届け、回収 ※既存のお客様(＝ケアマネジャーや福祉事務所等)メインですが、必要に応じ新規事務所へのご提案もあります 【営業サポート】 ・商品の回収および配送業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ECサイト運営・受注管理担当（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、ECサイト運営・受注管理全般の業務を行ってくださる方を募集中です！ Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】一般事務＋支援スタッフ（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、事務＆職業指導スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関

仕事内容 建設会社にて事務職やオープンポジションで勤務頂く障害者を募集しています。 管理部門での配属を検討しており、ご経験やスキル、働き方を考慮して業務を決定致します。 【仕事内容】 ・Word、Excelを使用した書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・整理業務など 上記の業務を基本に、配属先部署では部署ごとの業務をお任せしていきます。 指導や教育の環境が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。 その他、以下のような業務を行っていただく予定です。 ＜業務例＞ 内勤事務職が中心となります。 ・総務管理 ・営業、営業事務 ・設計支援業務、CADオペレーター業務 ・工場管理事務 ・購買

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業・事業推進スタッフ（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、仕事の開拓＆職業指導スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人事

仕事内容<仕事内容> 職業指導員兼サービス管理責任者候補（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生におい

仕事内容【仕事内容】 大手不動産会社で障害者採用を行っております。 事務職の未経験者も基本的なPCスキルがあれば歓迎です。 【仕事内容】 業務内容としては営業所の事務業務をサポートして頂きます。 主な業務は書類作成、電話対応、伝票や契約書の確認、完工ファイルのスキャナー、データ入力等の業務です。 Word、Excel等のPCを使用する業務は多いです。 【待遇】 ・交通費実費支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・人間ドッグ、予防接種の補助 ・各利用施設の利用補助(リゾートホテル、フィットネスクラブ、飲食、医療機関)など ・契約は原則更新で、最長65

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Barrier Free Barrier Free山王 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

勤務時間早番 日勤 8:30～17:30(休憩60分) 遅番 夜勤 その他1 8:30～15:00 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【パートタイム/看護師/週3～4日/就業時間応相談可】 ・正看准看いずれかの資格がある方への求人です。 ・注射や吸引等ができる方を探しております！ ・ブランクがある方なども歓迎！ ・60歳以上の方もご相談可 ・週3日から勤務日数を相談できます。 ・勤務時間も応相談可！ ・夜勤、残業が無いので家庭も大事にしながら働けますよ！ ≪仕事内容≫ 住宅型有料老人ホームにて看護師業務に従事していただきます。 ・病院への受診 ・服薬管理 ・入居されている方々への健康管理 など ※介護等も状況により行います。 【変更範囲：変更なし】 【必要な資格】 ・看護師 必須 ・准看護

仕事内容【業務内容】 透析室勤務 透析室は27床あり、AチームBチームの2チーム制で対応しております。受け持ち制のため、患者さま・ご家族の方とのコミュニケーションをしっかり取ることができる環境です。 外来看護業務 ・内科・循環器内科の外来業務 ・透析業務に関与しない外来の業務です。 ・採血等の検査中心 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:00～16:00/日勤2：07:00～15:00 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可

仕事内容[仕事内容] 建設会社にて事務職やオープンポジションで勤務頂く障害者を募集しています。 管理部門での配属を検討しており、ご経験やスキル、働き方を考慮して業務を決定致します。 【仕事内容】 ・Word、Excelを使用した書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・整理業務など 上記の業務を基本に、配属先部署では部署ごとの業務をお任せしていきます。 指導や教育の環境が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。 その他、以下のような業務を行っていただく予定です。 ＜業務例＞ 内勤事務職が中心となります。 ・総務管理 ・営業、営業事務 ・設計支援業務、CADオペレーター業務 ・工場

仕事内容【仕事内容】 大手損害保険会社での障害者採用枠での営業事務の募集です。 貴方には、損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、自動車事故に合われた被保険者の方々に修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため覚えることは多くありますが、研修や教育制度が充実しているので未経験でも安心して就業できます。 【職場環境】 100名以上の従業員が勤務をしています。