バリアフリー の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分までのうち７．５時間程度 ＊週３７．５時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間シフト制 下記の通り 勤務時間例） 9：00～17：00 11：00～18：00 11：00～20：00 15：00～20：00 週3日から・1日3hからOK！ その他勤務時間/土日休、等お気軽にご相談ください！

仕事内容高齢者の方や身体の不自由な方が安心して暮らせる住環境を整える 為の介護リフォーム工事を担当して頂きます。主な業務内容は以下 の通りです。 ・室内や屋外への手摺取付工事 ・段差解消やスロープ設置などのバリアフリー工事 ・トイレや浴室の介護仕様リフォーム工事 ・利用者様やそのご家族への現地調査・ご要望のヒアリング ・外出には社用車（軽・ワゴン車）を使用します。 ＊介護・建築の知識も活かせる仕事です。未経験者（研修期間有） でも補助作業から先輩社員と同行にて指導しますので、安心して応 募ください。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼される、PC業務をメインとした事務作業を行っていただきます。 まずは、これまでのご経験やスキルに合わせた業務を担当していただき、 成長に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 <業務例> ▼PC業務をメインとする事務業務 ▼アンケート集計・データ入力 ▼営業資料の作成など ▼Webサイト、SNS などの情報収集・調査 ▼Webサイトの原稿制作 ※所属部署のメンバーとは、常にオンラインで接続し、気軽に相談が出来る環境があります。 在宅勤務：完全在宅可 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/職種未経験OK/障害のある社員が在籍し

仕事内容<仕事内容> 神戸市職員（総合事務・土木・建築・総合設備（電気・機械）等）◆公務員試験対策不要！ 神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 ＜プロジェクト例＞ 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務の曜日や時間については面談の際にご希望をお聞かせ下さい 。子育て中の方も歓迎しますのでご応募をお待ちしています。 ・短時間勤務の方の昼休憩はお取りにならなくても大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇：年末年始、ＧＷ、お盆（各７～１０日間） ※週１６時間以上でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■利用する障がい者の方々に対する支援等 ・日常生活支援、相談等 ・作業活動等の支援業務等 ・利用者の送迎等（送迎範囲：旭川市内及び近郊） ・販売会等における店頭販売等 ・施設外就労における支援等 ※社有車あり（普通車・リフト車両（ハイエース）／ＡＴ） ◎変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容サクラサービス株式会社 住環境コーディネーター*未経験歓迎*月給約31万円～*土日祝休み*私服勤務OK 30代40代のママさんにぴったり！“家事”や“育児”で培った経験がそのまま活かせるお仕事♪ 特別な知識は必要ありません。 「最近体調どうですか？」などの 日常の何気ない世間話を通じて、 ご高齢の方々の安心・安全な暮らしをサポートします。 家庭での経験が強みになります 「出産以降ブランクがあるから心配」という方は、 安心してください。 家庭で自然に身につけた育児の経験や気配り力は、 ご高齢者との会話でとても役に立ちます。 だからブランク期間が強みになるお仕事です◎ また、仕事と家庭の

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル ＜障がい者限定募集＞未経験歓迎！&quot;ゼロ&quot;から始める【一般事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィスでのルーティンワーク】事務作業のサポート（PC入力）をお願いします◇バリアフリー設備完備＆手厚いフォロー体制で安心できる職場環境Excelでの入力作業（経理資料の作成）が中心です。 上司から指示を受け、決められた書式に数字を入れ込んでいければOK！ 不備がないか上司のチェックを受けながら作成できるので安心です♪ ※バックオフィス業

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援記録のチェック、アセスメント ・社内研修の実施（テンプレートをご用意しております） ・ご利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・ご利用者の作業マネジメント ・関係機関との連絡調整 など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・

勤務時間9:00～18:00 ※17:00までの勤務もご相談に応じます

勤務時間8:00～18:00の間で3h程度 勤務：月～金のうち週3日～（応相談）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ バリアフリーHQ/求人/介護職員/正社員/訪問介護/福岡市中央区 ☆やることやればアットホームで自由な社風です！☆給与も待遇も業界水準超え！☆業界に革命を！同志求む！☆他業種での経験を活かしたいという方歓迎！☆未経験者＆経験者ともに活躍できる職場です♪ 施設スタッフの声 ご利用者様の外出が可能になるようスタ

仕事内容・介護に関する簡単な工事（手すり取付等） ＊やる気があれば未経験者でも補助作業から先輩社員が同行して 指導いたします ＊大工、設備経験者ならばすぐに慣れる業務です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

仕事内容◎介護に関する簡単な大工工事（手摺の取付等） ＊先輩社員が同行し補助作業から指導を行いますので 未経験の方も応募可能です。 ＊大工・設備工経験者ならばすぐに慣れる業務です。 ＊木工用車を貸与します（無償、ガソリン代会社支給）。 ＊ノルマはありません。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容◆当社のコンセプト 「衣・食・住のすべてを通じて、この街の元気生活を応援する」をコンセプトに、 福祉用具の販売・レンタル、バリアフリーなどの住宅改修を手掛けています。 おもに、京都・福知山、兵庫・丹波といった北近畿エリアを中心に事業を展開。 少子高齢化に伴い、今後もますます需要が高まっていく福祉業界で、 景気の影響を受けることなく、安定した業績を維持し、成長を続けています。 当社は、社長との距離も近く、社員の提案も積極的に受け入れる環境があり、 「こういう事がやりたい」といった提案が、日々、生まれています。 ◆営業のノルマや数字はありません 当社は、数字だけでは人を評価しません。 営業ノルマ

仕事内容【サービス管理責任者】2025年4月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給23.5万円～/土日祝休み年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は300万円～378万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は相談支援専門員やケアマネジャー・ヘルパ ー・ご利用者（ご家族）との連絡調整やケアプランに基づいたサー ビスの指示やアドバイスをヘルパーへ行います。 ＊訪問介護計画書の作成・変更 ＊サービス担当者会議への出席 ＊ヘルパーのシフト作成及び調整 ＊サービス実施記録のチェック ＊モニタリング ＊ヘルパー業務等 ＊２０２５大阪万博ツアー企画準備業務 ＊エリアは福岡市都市高速環状線内側 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：202,000円～352,000円 ■基本給：140,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当7,000円～22,000円

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・ご利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連携・調整 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社